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shixudongx
V2EX  ›  职场话题

公司业绩开始下滑,老板开始额外注重考勤,这种现象正常么

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  •   shixudongx · 2018-12-11 08:58:34 +08:00 · 11991 次点击
    这是一个创建于 1263 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    逼乎上有一句辣鸡话,说如果一个企业开始重视考勤,说明这个企业开始走下坡路了。各位大佬都是怎么看待这个问题的,现在经济危机俨然就在眼前了,各位的公司都是怎样的管理制度呢

    100 条回复    2018-12-13 20:48:57 +08:00
    kawowa
        1
    kawowa  
       2018-12-11 09:00:15 +08:00 via Android
    分类到 c/c 艹是不是错了
    VoidChen
        2
    VoidChen  
       2018-12-11 09:01:20 +08:00
    有屌大的告诉我这句话是真的吗
    yxcoder
        3
    yxcoder  
       2018-12-11 09:01:47 +08:00
    还真是,至少从我的经历来看
    shixudongx
        4
    shixudongx  
    OP
       2018-12-11 09:03:12 +08:00
    @kawowa 随便找的分类,本来想选职场话题的
    CruelMoon
        5
    CruelMoon  
       2018-12-11 09:03:25 +08:00   ❤️ 1
    以偶的经验来看,不给供应商付款的话比较能说明企业的情况不佳
    whileFalse
        6
    whileFalse  
       2018-12-11 09:06:04 +08:00   ❤️ 2
    业绩不够 努力来凑

    企业高速成长的时候管理是可以比较粗放的。那时候企业家的主要精力放在如何保证高速成长可持续。
    当成长放缓,企业家就开始转向精细管理。如果精细管理的对象是人,自诩为高级人才的我们就会觉得不太爽。
    lmmortal
        7
    lmmortal  
       2018-12-11 09:09:19 +08:00 via Android   ❤️ 4
    你知道上世纪四十年代我党为什么开展了整风运动吗?
    congeec
        8
    congeec  
       2018-12-11 09:09:58 +08:00
    越是这种情况,越要抽时间投简历找后路
    OMGZui
        9
    OMGZui  
       2018-12-11 09:11:30 +08:00 via Android
    1999 年的事怕是瞒不住了
    o0
        10
    o0  
       2018-12-11 09:15:28 +08:00
    找后路吧
    sdlearn
        11
    sdlearn  
       2018-12-11 09:16:30 +08:00 via iPhone
    真理
    helionzzz
        12
    helionzzz  
       2018-12-11 09:16:43 +08:00
    以我的看法,没有规矩不成方圆。规章制度是迟早肯定要建立的,不管你去什么公司。也别以为你一辈子都能呆在相对宽松的互联网公司。
    zichen
        13
    zichen  
       2018-12-11 09:18:08 +08:00   ❤️ 1
    三流学校抓纪律么,另外楼主是在帝都么?感觉你说的就是我司……
    wisdom
        14
    wisdom  
       2018-12-11 09:18:35 +08:00
    一个公司开始抓纪律基本上就是要凉了
    Removable
        15
    Removable  
       2018-12-11 09:19:00 +08:00
    @CruelMoon #5 我锤都成了你说这些有什么用
    shixudongx
        16
    shixudongx  
    OP
       2018-12-11 09:22:05 +08:00
    @zichen 不是帝都,是一个弱二线
    sean419
        17
    sean419  
       2018-12-11 09:33:55 +08:00
    “如果一个企业开始重视考勤,说明这个企业开始走下坡路了。”

    这种话都有人信奉......
    C90
        18
    C90  
       2018-12-11 09:35:10 +08:00
    @OMGZui 风牛马不相及的事都能扯到一起,也是服了你
    C90
        19
    C90  
       2018-12-11 09:36:07 +08:00   ❤️ 3
    @sean419 怕是你没经历过
    mrhhsg
        20
    mrhhsg  
       2018-12-11 09:38:01 +08:00
    怎么说呢,大概是老板的精力无处安放吧
    algery
        21
    algery  
       2018-12-11 09:38:14 +08:00
    老板也焦虑呗
    8355
        22
    8355  
       2018-12-11 09:44:29 +08:00
    就是想办法开人呗,赚钱了是功臣, 不赚钱不就成罪人了.
    看描述应该不是互联网企业吧.
    stotle
        23
    stotle  
       2018-12-11 09:45:47 +08:00 via iPhone
    也可能是换高管了
    OMGZui
        24
    OMGZui  
       2018-12-11 09:46:16 +08:00
    @C90 并没有不相及,历史规律而已,在走下坡路了,老板焦虑了,就开始抓考勤
    yogogo
        25
    yogogo  
       2018-12-11 09:47:22 +08:00
    我上一家公司是上市企业,不按规定穿着,一次罚 20
    hasbug
        26
    hasbug  
       2018-12-11 09:48:43 +08:00
    开始重视制度 小公司开始学大公司作风,考勤,工作月报周报日报。最后你还发现公司不能准时发工资,薪水没涨,都快崩溃了 不是下坡路 哈哈
    yingfengi
        27
    yingfengi  
       2018-12-11 09:51:31 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @sean419 总觉得 V2 现在风气有点问题好,天大地大,老子最大。
    什么?要打卡?这种公司不走留着过年。
    很多人现在就是这样
    rainfox
        28
    rainfox  
       2018-12-11 09:51:38 +08:00 via iPhone
    很多喝了白开水的人都死了……
    aborigine
        29
    aborigine  
       2018-12-11 09:55:12 +08:00
    从我有限的工作经历来讲,没错就是这样
    realpg
        30
    realpg  
       2018-12-11 09:58:07 +08:00
    完了。我公司从一开始就很重视考勤,看来是没啥前途了
    准备解散公司了 再开一个不考勤的吧
    ftexplore
        31
    ftexplore  
       2018-12-11 09:58:41 +08:00
    赶紧找下家吧
    frantic
        32
    frantic  
       2018-12-11 09:58:44 +08:00
    按照我的前东家的发展轨迹来看 是这样没错
    aa543187001
        33
    aa543187001  
       2018-12-11 10:02:09 +08:00
    我的前东家来看。。也是这样没错
    dhlsnow
        34
    dhlsnow  
       2018-12-11 10:06:23 +08:00
    楼主是上海的吗?我们公司昨天也刚说要开始考勤了😂
    NotNil1
        35
    NotNil1  
       2018-12-11 10:06:49 +08:00   ❤️ 1
    @yingfengi 打卡没问题,按时上班也没有问题,但是我们按时下班就有问题了。
    yutou527
        36
    yutou527  
       2018-12-11 10:07:14 +08:00
    基本操作
    转移矛盾啊
    shixudongx
        37
    shixudongx  
    OP
       2018-12-11 10:07:28 +08:00
    @dhlsnow 不是上海的,只是大环境如此
    nfroot
        38
    nfroot  
       2018-12-11 10:09:19 +08:00
    很正常,我们公司也是,生产型企业,一个月里半个月都不开机器了。

    怎么办?领导有空了,就开始抓考勤,抓绩效,抓月报,整顿工作。然后各部门总有点矛盾吧?这时候就斗啊斗,个个言辞犀利。你也空了我也空了,来,大家一起细数往事,大家一起来翻翻历史。。。。然后领导笑嘻嘻的坐收渔翁之利,以前想不明白,为什么皇帝啊喜欢搞什么御下的手段,让手下各种斗。一进企业,全都明白了。。就是总有些人喜欢没事找事,一点屁事记一辈子,各种坑人,也不想想在职场里,是为什么而来的。

    这时候最反感那些收入低的,仗着自己收入低公司招不到人,为所欲为为所欲为。
    yibin001
        39
    yibin001  
       2018-12-11 10:10:03 +08:00   ❤️ 1
    『当一个公司开始抓考勤制度时,说明这个公司已经走下坡路了』
    zarte
        40
    zarte  
       2018-12-11 10:10:28 +08:00
    这样有借口裁人,可能。
    singlepig
        41
    singlepig  
       2018-12-11 10:11:23 +08:00
    @yxcoder 还真是,至少从我的经历来看 + 1
    SoCrazyStone
        42
    SoCrazyStone  
       2018-12-11 10:17:33 +08:00
    待过两家公司,都是收益不好 -> 然后裁员 -> 剩下员工开始加班干活
    LaplaceTransform
        43
    LaplaceTransform  
       2018-12-11 10:17:47 +08:00
    有制度不可怕,怕就怕公司 宽以律己,严以待人
    l00t
        44
    l00t  
       2018-12-11 10:21:38 +08:00
    正常。黔驴技穷了都这样。没啥招可使了,就"从管理中要效益”,可劲地折腾。
    xiaotianhu
        45
    xiaotianhu  
       2018-12-11 10:23:08 +08:00 via iPhone
    我能做到按时上班
    公司能做到按时下班不?
    careofzm
        46
    careofzm  
       2018-12-11 10:23:55 +08:00
    以我去年的经验来看, 确实是这样的
    andrewDDC
        47
    andrewDDC  
       2018-12-11 10:26:21 +08:00
    没什么事情可做,才会重视考勤。
    chcx
        48
    chcx  
       2018-12-11 10:26:58 +08:00
    真的。
    eliteYang
        49
    eliteYang  
       2018-12-11 10:49:54 +08:00
    这是准备抓重点然后裁员
    minongbang
        50
    minongbang  
       2018-12-11 10:57:53 +08:00
    突然严抓考勤,不正常。建议深度思考一下。

    如果接下来你发现公司有使用一些技巧劝退一部分人,有可能接下来就是发不出工资了,再就是劳动仲裁了。

    建议,最坏的打算,发现公司有使用一些技巧劝退员工的时候,如果不想走到劳动仲裁,甚至法院,赶紧下车。
    alphadog619
        51
    alphadog619  
       2018-12-11 11:16:49 +08:00
    正常,用各种方式恶心员工
    Jameson1559
        52
    Jameson1559  
       2018-12-11 11:20:55 +08:00
    emmm,我们公司最近突然全面实行打卡考勤,并且告知「考勤异常时直接扣减工资」,不会走审批流程
    另外就是大面积的卡报销款,8 月审批完毕的报销,12 月都没有放款
    审批稳如狗,放款全靠缘
    我都感觉破司药丸
    zhenjiachen
        53
    zhenjiachen  
       2018-12-11 11:40:28 +08:00
    刚开会通知的,整个团队每天延迟一小时下班,以前工时 9 个小时,现在变成 10 个小时了。
    Linxing
        54
    Linxing  
       2018-12-11 11:46:49 +08:00
    我上家公司 加班没有加班工资 我一个月迟到可以扣掉五六百 简直了 果断走人
    peoce
        55
    peoce  
       2018-12-11 11:55:29 +08:00
    深表赞同,老东家突然中午要打卡了,然后半年后就凉了
    LeungV2
        56
    LeungV2  
       2018-12-11 11:58:29 +08:00
    前几天刚开始改考勤 比之前严了,说来也巧,都是三个助理走了之后改
    pxlxh
        57
    pxlxh  
       2018-12-11 12:02:11 +08:00
    一般要抓考勤公司就快完蛋了,恶性循环
    Jimrussell
        58
    Jimrussell  
       2018-12-11 12:08:50 +08:00
    正常,裁员的开始。抓考勤=先逼走一批主动离职的崽子~
    nvksie
        59
    nvksie  
       2018-12-11 12:37:40 +08:00
    抓考勤、写日报、各种名义的强制“分享”,这仨是最烦的,如果一开始就是这样也还好,但是某一天突然搞这事情估计就离黄不远了。都是亲历的经验
    daisyxdx
        60
    daisyxdx  
       2018-12-11 12:39:37 +08:00 via Android
    以我的经历看,确实有相关性
    ik
        61
    ik  
       2018-12-11 12:42:17 +08:00 via iPhone
    不正常, 居然没有接连不断的大会小会?
    dalieba
        62
    dalieba  
       2018-12-11 12:44:37 +08:00 via Android   ❤️ 1
    公司财路不行,准备裁人了
    tab16360
        63
    tab16360  
       2018-12-11 12:48:20 +08:00   ❤️ 1
    @sean419 不是没有道理,小公司,一开始不抓考勤,是因为工作充实,人少互相配合,谁也拖不了后退。后来项目少了,人也松散了,开始抓考勤,一抓人心更散了,吃枣药丸
    tt67wq
        64
    tt67wq  
       2018-12-11 13:04:07 +08:00
    弄了个钉钉自动打卡,考勤再也不是问题

    上个月公司弄了个刷脸,艹
    rozbo
        65
    rozbo  
       2018-12-11 14:14:58 +08:00   ❤️ 4
    我怎么越来越觉得这里变成了一个屌丝负能量聚集地,主流观念竟然是“公司考勤==要倒闭“这样荒谬的言论!恕我直言,一个连考勤都无法保证的员工,趁早开除为妙,一屋不扫何以扫天下,这种员工能成什么大气候?假如一个公司都是连基本的考勤都无法保证的员工,这公司才真正的要倒闭。
    我断定,能说出这样话的,都是被一些垃圾小公司惯得毛病,自视甚高,怨天尤人。你去 BAT 看看,哪个不加班,哪个不考勤?因为在哪里,你一文不值,爱干干,不干滚。
    luckbbs
        66
    luckbbs  
       2018-12-11 14:16:42 +08:00
    正常
    Raymon111111
        67
    Raymon111111  
       2018-12-11 14:25:11 +08:00
    考勤显然不是目的

    能完成任务才是

    如果之前考勤松的情况下任务能够很好完成考勤的目的是? 罚钱创收吗

    另外好像有些人搞不懂考勤和加班的区别
    azoon
        68
    azoon  
       2018-12-11 14:25:24 +08:00
    算好了,我们公司更变态,竟然叫我们负责技术的人打业务电话。感觉做不下去了。
    log4geek
        69
    log4geek  
       2018-12-11 14:33:55 +08:00
    正常,抓考勤才能找到借口炒人
    xpresslink
        70
    xpresslink  
       2018-12-11 14:37:31 +08:00
    这话是有一定道理的,软件开发通常都属于目标管理,活儿忙每天加班都弄不完呢,项目经理、产品、测试都等着你交活儿呢,根本用不着考勤,难道为了多给你记点加班么?只有没项目了闲了才能有机会晚来早走,领导们也闲着没事做。
    l00t
        71
    l00t  
       2018-12-11 14:41:06 +08:00   ❤️ 1
    @rozbo #65 你去过 BAT 吗?没去过就先去看看,屌丝就别意淫了。
    MrFinch
        72
    MrFinch  
       2018-12-11 15:06:01 +08:00   ❤️ 1
    “生意不好整柜台”,多待几家公司,你就会发现古人诚不我欺
    orangeade
        73
    orangeade  
       2018-12-11 15:13:42 +08:00 via Android
    @rozbo 加班还有优越感?🐮🍺
    jandan
        74
    jandan  
       2018-12-11 15:32:03 +08:00
    @yutou527 #36
    salamanderMH
        75
    salamanderMH  
       2018-12-11 15:36:36 +08:00
    都是这样的,没钱了,然后管理严了,最后裁员了
    rozbo
        76
    rozbo  
       2018-12-11 15:46:27 +08:00   ❤️ 1
    @l00t 很不凑巧,刚好待过几年鹅厂。

    @orangeade 我们讨论的主题是考勤,正常人的阅读水平已经理解为“ BAT 尚且加班,普通公司凭什么连考勤都不能?”整体表现出“加班有优越感”的意思吧?

    其实想想也能理解,人类的劣根性之一就是贪婪的,贪是指想要的更多,懒是指想付出的更少。
    dhlsnow
        77
    dhlsnow  
       2018-12-11 15:50:44 +08:00
    @rozbo 还哪个公司不考勤,不考勤的公司多了去了
    zichen
        78
    zichen  
       2018-12-11 15:53:13 +08:00
    @rozbo 你可能没理解我们吐槽的忽然注重考勤是啥概念,bat 是有加班不假,但是晚上加班的情况下,早上可以弹性到 10 点到,我们公司以前曾经也是加班可以晚来,但是从今年改成,不管晚上几点走,早上都必须 9 点到,甚至部门领导还在例会上表扬过这种行为,你觉得这种改变,是正常的么?
    Bardon
        79
    Bardon  
       2018-12-11 16:10:28 +08:00
    完了,公司刚成立就是有弹性考勤等一系列规章制度。怎么办...
    konakona
        80
    konakona  
       2018-12-11 16:53:23 +08:00
    谁说的?
    我靠。。。简直过分。
    公司注重绩效考核是人力资源 KPI 的一个环节。

    我曾经遇到过这样一个问题,当我做老板的时候,合伙人推荐了一个设计师并定了一个薪资。

    招进来以后,能力不行,给了 2 个多月的观察期(含试用期 1 个月),期间多次沟通批评与鼓励,谈话过无数次。
    但是结果依然是浪费时间。并且需要另一个设计师擦屁股,导致另一个设计师在这个事情上加班来完成她的进度。
    最后我要辞退她的时候,她让我拿出她工作表现不好的证据来,比如 KPI 啥的。
    我当时就傻了。

    你看,你不做 KPI,辞退员工的时候,员工还觉得是公司的不对呢。

    这是被动要做 KPI 的例子。
    主动做 KPI 最大的愿景是要实现公司的企业文化。
    l00t
        81
    l00t  
       2018-12-11 17:04:24 +08:00
    @rozbo #76 你家的鹅厂抓迟到?你上班几点?迟到几分钟扣多少钱?
    JamesR
        82
    JamesR  
       2018-12-11 17:13:57 +08:00
    个人总结的心得:
    公司开始走下坡路:核心技术(骨干)人员一个个离职。
    公司可能快倒闭:有拖欠工资。

    仅凭公司突然开始抓考勤,尚不足以判断公司是否走下坡路。
    iPhone8
        83
    iPhone8  
       2018-12-11 18:12:17 +08:00
    越是不好的大学越重视考勤,一样的道理。
    itfun
        84
    itfun  
       2018-12-11 19:13:18 +08:00
    @iPhone8 有可能好大学上课学生很自觉,更本不需要考勤
    abcbuzhiming
        85
    abcbuzhiming  
       2018-12-11 20:41:00 +08:00
    找借口裁人而已,楼主也可以考虑准备找下家了
    wqjdzh
        86
    wqjdzh  
       2018-12-11 20:41:34 +08:00
    也不能这么说.
    wqjdzh
        87
    wqjdzh  
       2018-12-11 20:43:28 +08:00
    我们公司朝九晚 5:30,同事基本都是 9:20 左右到,逼得老板不得不弄了个打卡机,但是没用,还是迟到,只能宣布迟到罚款了.
    wqjdzh
        88
    wqjdzh  
       2018-12-11 20:45:15 +08:00
    说下我的上班时间。早上:9:10 以后到。上周迟到三天,旷工一天,我自己都感觉自己过分了
    wangleineo
        89
    wangleineo  
       2018-12-11 21:13:06 +08:00
    根据经验,考勤以后公司马上开始裁员,过一段关门。
    facat
        90
    facat  
       2018-12-11 21:20:38 +08:00
    正常,效益不行的时候就开始抓纪律。
    whatever93
        91
    whatever93  
       2018-12-11 21:57:14 +08:00 via Android
    不正常,然后开始要求强制加班的话不出意外是在赶人走了
    mingyun
        92
    mingyun  
       2018-12-11 22:47:20 +08:00
    年后换吧
    ruandao
        93
    ruandao  
       2018-12-11 22:51:57 +08:00
    被奴役旧了, 习惯考勤,习惯被人管了

    其实最好的,是自己找些事情做, 然后从中赚钱

    只不过大部分人,没有这个能力
    且,这种方式,不适合集团作战罢了
    abcbuzhiming
        94
    abcbuzhiming  
       2018-12-11 23:31:38 +08:00   ❤️ 1
    @rozbo 哪来的精神资本家?
    maemolee
        95
    maemolee  
       2018-12-11 23:53:42 +08:00
    我们公司原来周六自愿加班,现在每月两个双休两个单休严格考勤。
    1747479654
        96
    1747479654  
       2018-12-12 00:24:17 +08:00
    @yingfengi 这些人也就嘴逼逼, 优化到自己,哭的都和傻逼一样. 个别优秀的例外.
    xianxiaobo
        97
    xianxiaobo  
       2018-12-12 09:07:43 +08:00
    我们之前的那个公司也是
    dante6733
        98
    dante6733  
       2018-12-12 11:32:10 +08:00
    @OMGZui 头条看多了
    qiutiandsk
        99
    qiutiandsk  
       2018-12-12 14:40:48 +08:00
    我们公司设计部门从不考勤,但一般没有人会迟到,更不可能有人旷工
    richardsam
        100
    richardsam  
       2018-12-13 20:48:57 +08:00
    花样扣钱了解一下
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