今天我让女朋友辞职了，因为没有基本的人权(我的理解)

[w88975]

• 女朋友之前是幼教，因为厌烦了当老师，想换一份轻松的工作，我也很赞同，后来面试了几家，去了某个整形医院做前台，很轻松的一份工作，工资不高，朝 9 晚 5。

• 刚来这家医院的时候，并没有什么不妥，除了一次出差半个月的培训（仅仅包来回机票，住宿很差，吃的自己掏钱）。

• 年前她接到通知，过年要值班，她们公司有 3 个前台，但仅仅因为她是刚去的，所以就得留下来值班，大年三十那天吃了年夜饭，就匆匆忙忙的回家，因为第二天要值班。没有三倍工资，医院也不营业，就只是留一个前台守着公司，导致这个过年我哪儿也没去，天天送她上下班，这是导火索，从这里开始我就开始对她所在的公司不满了。

• 过完年，她们公司组织培训加年会，出差外地，为期一个星期，依旧是住的很差，伙食很差，也习惯了，可能是为了省钱。但真正让我气愤的是，那如同传销般的培训模式，去了之后，每天早上 6 点就开始安排讲课，期间到中午吃饭，只有一次上厕所的机会，不能用手机，不能喝水，啥也不能做，只能坐在下面听。下午 2-3 点才能吃到午饭，凌晨 1 点左右才结束培训。中途喝水，上厕所，玩手机都要罚钱，而且是连带责任，一人违规，整个团队受罚。你能想象我到凌晨 12 点还联系不上自己女朋友的情景吗？任何一个做男朋友联系不上女朋友都会很担心，基本的人权保障呢？就算还在上学，上厕所这种基本的生理需求也不会限制啊？每天下班那么晚了，女生洗漱完，只能睡几个小时，这还是人过的日子吗？

• 去培训，还要每个人交 300 块，为期 7 天的培训，每个团队有积分，培训结束后，奖金分给积分最高的团队。这是什么奖励机制？有经过员工同意吗？

• 本以为培训结束后，就回到正轨，没想到因为上海总部前台缺人，要从成都调人过去顶岗位，成都部门就 3 个前台，其中一个是老大，就要从剩下两个人中选一个去出差（我女朋友和另外一个前台），不出我所料，领导选中了我女朋友。出差就算了，这一出差就是 2 个月。你 TM 仅仅是个前台啊，我仅仅是想让你找个轻松点的工作混日子，为什么要频繁出差？领导的态度很强硬，大致意思就是（我已经给上级领导选定你了，已经决定好了，机票也给你定了，你不去也得去），老子看到这些话，真的很想冲到她们公司揍这个领导一顿，工作是一个双向的选择，我来你公司上班，只能说我喜欢这份工作，而你也需要我，如果你让我做我不喜欢的事，那我也有权拒绝。

• 可能是我在互联网公司呆久了，任何不公平的待遇我都会拒绝，会表达自己的意见，而女朋友是涉世未深的小姑娘，对这种工作要求也没什么经验。我知道后，很生气，给了她两个选择（要么不出差，要么离职）。一个月拿着小几千的工资，为什么要做这种自己不愿意的事。女朋友虽然知道这个道理，也很抗拒，但是也并不敢直接表达出来，只是表达了自己不想去，但是也没其他办法。到这里我就觉得这个公司没必要呆下去了，资本家是从来不会考虑基层员工的，只要不是自己利益受损，谁 TM 考虑基层的感受？

• 在我的强硬要求下，我让女朋友向领导提了这个方案: 这次出差是不可能去的，家庭比工作重要，如果强制性的话，只有离职一个选择。果不其然，领导收到这个方案，决定让女朋友自行离职，这也算我觉得比较满意的结果了。这种没有任何人权的公司，也不宜久呆，何不早点离开。我宁愿多花几倍的钱养着女朋友，也不愿意自己女朋友在外受这种委屈。

• 经过这件事的折腾，我想，可能除开互联网公司，真正能给员工等价利益交换的公司真的很少了吧，基本的尊重，基本的权益保障，基本的拿多少钱干多少事。在我们看不到的地方，不公平的待遇真的太多了，这让我想起女朋友在培训的时候，她们讲师说的一句话（她们讲师总拿华为举例，可是在我眼里，华为虽然是血汗工厂，但人家实打实的用金钱买你的时间，用金钱支付你的劳动成果，这从利益上来讲是公平的，而你们公司呢？又拿出什么东西来交换员工的不等价付出呢？连基本的尊重都没有，为何还要为你卖力？）

[galikeoy]

眼睛疼

[w88975]

@galikeoy 字太多，已经分段了，但看着还是很密集

[goodryb]

支持楼主的决定，不公平的待遇就是要反抗

[misaka19000]

羡慕你们有女朋友的

[w88975]

女朋友从幼教离职后，找的第一份工作是乐高老师，她离职的一个原因在于，七夕节那天，她们某个男领导飞成都，本来我已经准备好等她下班一起过节，没想到她们领导安排她和另外一个女生去机场接领导，原因很可笑（因为我女朋友形象好？？？这是什么理由，出卖色相？ 我这暴脾气，瞬间就想给她公司打电话爆骂一顿他们公司领导），后来也是在我的强硬要求下，拒绝了。刚入职场的女生不懂拒绝真的很受委屈。

[ScotGu]

前 3 段 LZ 玻璃心。
4 段比较过分了。
5 段已经违法。
6 段拒绝调岗没毛病。

这些表述只是被剥削了一些~
拿华为说狼性却不给吃肉的公司==="垃圾！"

另外没说入职多久，有没有交五险一金。
如果闲的话，可以仲裁一波呀！

[w88975]

@ScotGu 因为是主动提出的离职，不知道能仲裁什么

[xiaohuamao]

六字真言

[colincat]

让你女朋友考个公务员之类的吧，或者做回幼教比较好，社会上就是这样

[maemual]

只能说，新兴的互联网行业呆惯了，见不得很多传统行业的黑暗。

[cuebyte]

"你 TM 仅仅是个前台啊，我仅仅是想让你找个轻松点的工作混日子，为什么要频繁出差？"
"我宁愿多花几倍的钱养着女朋友"
"在我的强硬要求下，我让女朋友向领导提了这个方案"
"后来也是在我的强硬要求下，拒绝了"

[ScotGu]

@w88975 #7 不交社保，就算主动离职也可以仲裁索取二倍工资啊。就是时间成本久一点。

[w88975]

@ScotGu 社保交了的 这点还是能保证的

[AngryPanda]

@ScotGu 劳动仲裁不管社保的。

[leoojiang]

很多服务公司是这样，管理人员不需要高学历一样赚钱，哪里有什么人权意识

[LeCent]

通篇看下来，感觉女朋友是被你“控制”的

[1762628386]

女朋友从幼教离职后，找的第一份工作是乐高老师，她离职的一个原因在于，七夕节那天，她们某个男领导飞成都，本来我已经准备好等她下班一起过节，没想到她们领导安排她和另外一个女生去机场接领导，原因很可笑（因为我女朋友形象好？？？这是什么理由，出卖色相？ 我这暴脾气，瞬间就想给她公司打电话爆骂一顿他们公司领导），后来也是在我的强硬要求下，拒绝了。刚入职场的女生不懂拒绝真的很受委屈。



牛逼了，现在幼教的领导都这么膨胀了？

[easylee]

看完了，看得出来楼主女朋友挺能吃苦耐劳的！
赞你俩！

[iloim]

这确实太过分了 那培训阶 段像是传销组织一样。 。。

[2kCS5c0b0ITXE5k2]

其实互联网公司也是惨 不能只看大公司 小公司其实也差不多, 你女朋友找份文员 也不错啊

[T0m008]

和人权扯不上关系，不喜欢就辞职呗。就一个前台，还想要什么样的优待？而且刚进公司的新人不都是这样么。在社会上混，凡事不能太较真。不如让你女朋友辞职你养她算了。

[580a388da131]

这就叫没人权的话，服务行业的底层员工简直就是奴隶了。

[w88975]

@T0m008 如果都像你这样想 那基层永远都是这样 我信奉的做人准则就是 不管做什么 不管多卑微的工作 尊严和原则要有的 首先要活的像一个人
被人骑脸上了都不反抗 那真的没意思 所以我宁愿她不工作养她也要给她树立这种思想 人肯定是要为自己而活 而不是为了卑微的薪水出卖自己的人格

[jamfer]

三观问题不大，但有一点，你把问题耐心说给她听，忍住心烦气躁，然后让她自己做决定。不要总是强硬的要求这个那个，这样下去你有一天会失去她的，就算你是为了她好。

[3clipse]

@AngryPanda 社保纠纷管的 只是不管社保赔偿款

[Sweden]

不合适确实不合适，但是前台在大部分公司都是这个地位…
你觉得前台的录取标准是什么…外企的话可能还有语言要求，不是的话…
想稳定考公务员事业编啊

[T0m008]

@w88975 像你这样想那基层要么被别人养，要么自己做老板。你发的大部分内容和尊严没毛关系，工作不喜欢出差多可以换没问题。但是你这种态度非要一个刚进公司的前台得到主管一样的待遇，到哪个公司都待不久的，要么被开，要么被气走。

[w88975]

@T0m008 个人想法不同吧，我不是一个非要靠女孩子补贴家用的男人，我想给自己女朋友找轻松一点不那么受委屈的工作也并没有错。

[Sweden]

公司招 [程序员] 的主要是看 [技术] ，自然更希望在 [技术] 上 [程序员] 付出更多的劳动
公司招 [前台] 的主要是看 [A] ，自然更希望在 [A] 上 [前台] 付出更多的劳动

剩下的只要不违反劳动法，也没什么可骂的。调动也好团建也好出差也好放假时候有人值班也好，这有什么不正常的么。想想公司的销售和商务，谁不辛苦？

当然嫌待遇差，团建不住五星级，不愿意长时间出差，不愿意过年加班，不爽，不乐意待着辞职就是了，双方自由。

至于什么是人权
http://www.un.org/en/sections/issues-depth/human-rights/

Human rights include the right to life and liberty, freedom from slavery and torture, freedom of opinion and expression, the right to work and education, and many more. Everyone is entitled to these rights, without discrimination.

生命权和自由权，免于奴役和折磨的自由，见解和言论自由，工作和教育权等等。滥杀无辜算反人权，非法拘禁是反人权，禁止女性工作算反人权可以，方爷爷修的长城说反人权都说得过去，你这就是工作不顺心待遇不满意，实在扣不上人权的帽子啊

[mwftts]

@jamfer 同意，沟通至关重要

[woodface2233]

外面根本不理解华为管理的精髓。居然只学到有压榨都不算的奴役

[woodface2233]

或者不是学，而是歪曲。

[wd]

@cuebyte #11 和你观点一致，lz 是个妻控，女友没能力，然而 lz 也没有能力让女友家里蹲。

[bequt]

考事业单位呗

[Junn]

好了，我们知道楼主有个漂亮的单纯的女朋友，并且有花几倍钱养女友的资本了。

话说基层很多公司岗位就是如此，你不做，后面大把人等着想做！

什么是等价，你情我愿就是等价！

[laoma2]

支持楼主

[frittle]

楼主和女朋友是不是对前台有误解，为什么当初会觉得前台会是一份轻松的工作？

[tvallday]

啥都不说了，现在 V2EX 随便说点啥都要手机验证，和其他地方没什么区别了。

[frittle]

另外，多说一点个人见解：楼主可以给女朋友提供意见，但最好别遇事就替她做决定。遇到糟心事都替她做决定，她很难成长起来的，万一以后你们不在一起了，而她还是现在的样子，你让她怎么从糟心事中活过来？

[KgM4gLtF0shViDH3]

我也和楼主有点像，在努力控制自己

[winterx]

楼主有能力，就养女朋友呀
没有能力，就让女朋友乖乖上班，公司是不对，但楼主也有点偏激与玻璃心
不知道楼主什么时候觉得上班是公平的，现在没有轻松摸鱼的工作，这个岗位你女朋友不做，后面一堆人等着做

[CallMeReznov]

传统行业依然是这类的重灾区啊，其实互联网行业如果进入了长期的发展停滞阶段也会变成这样

[woodface2233]

金丝鸟需要圈养起来的，你有能力就不要让你的漂亮女友出去抛头露面啦

[Cbdy]

批判的武器当然不能代替武器的批判，物质力量只能用物质力量来摧毁，但是理论一经掌握群众，也会变成物质力量。理论只要说服人，就能掌握群众；而理论只要彻底,就能说服人。所谓彻底，就是抓住事物的根本。但人的根本就是人本身。

某种行为能不能定义为压迫、剥削、剥夺基本的人权本身不是由这种行为决定，也不是由这种行为的施加者决定。而是由这种行为的接受者决定。只有工人认同，就算不上剥削，就算不上压迫。

我们用生产关系的理论来说服人。互联网从业者之所以看起来比传统行业滋润，是因为互联网行业的生产关系——如果像传统行业那样管理，资本的收益没有按照当前的管理方式大（程序员加班也只是因为加班有利可图）。传统行业的管理模式之所以能存在，也只是因为那样管理的收益大。没有好坏，只有利弊。

“理论只要彻底,就能说服人。所谓彻底，就是抓住事物的根本。但人的根本就是人本身。”，如果传统行业的工人能够团结起来，以先进的理论武装自己，拒绝压迫和剥削，认同先进的管理方法——形成共识，资本甚至资本家反过来会成为他们的帮手，因为资本会帮助代表先进生产力的一方，理论的共识将变成物质力量。

反过来说，如果你女朋友的公司的管理方式已经是当前行业的先进生产关系的典范，那就是只能说爱干干，不敢跑路。用脚投票也是一条路。

[w88975]

不知道为什么会有人酸，传统行业不如互联网行业人性化，就该觉得正常？就不能有一点反对的声音？你可以说我不理智，但别美化这种不公平，有人愿意忍受，也总有人不愿意。我就是那个不愿意的人，既然是自己的女朋友，我也希望培养她的个性和尊严，都是爸妈养大的，除开正常的原因之外，我凭什么要去接受不公平或者很过分的要求？

你们的妻女在外面，受了委屈，你难道会说忍一忍吧，忍过就好了，别人都能忍，就你忍不下来？对不起，这样的我觉得不配做一个合格的丈夫或者父亲。

我并非完全为女朋友做决定，事出有因，肯定是女朋友不能忍受，我才给她加油鼓气，让她鼓起勇气做自己，我只是她背后的臂膀，只是帮她迈过了那一步，让她知道不管怎样，背后都有人支持她罢了。

我不是一个随波逐流的人，我从第一份工作就秉承着拿多少钱，干多少事的理念，这是我面试的时候说的，之后的每一份工作我都会在面试前说出自己的这些想法，你要我加班可以，如果不是我自己份内事没按时完成，我是不会自愿加班的。不少人可能觉得我这种人在工作中很吃亏，但让你们很失望，我从来没有因为自己的特立独行在工作中吃过亏，反而有些事明面上说出来后，更好拿上台面解决。而不是今天遭遇不公，回家向亲人朋友抱怨，而没有实质性的解决问题。工作是一个双向选择，而不是舔着脸求来的。

[w88975]

@winterx 是没有绝对的公平，我提出的公平只只是相对的。并不是没有绝对的公平你就要去接受所有的不公平。

[Moming]

哪有什么人权，只不过是利用价值大小的问题而已。

[ismyyym]

@w88975 关于接待领导这个事儿，其实吧。国家阅兵，还会把形象好的放到第一排。

[ismyyym]

@w88975 还有，按你这么说，前台多数都是形象好的女性，那这个工作本身不就是出卖色相吗，你为什么还让你女朋友去。

[w88975]

@Sweden 出差给她们安排的酒店，床单有霉菌，还有前住客留下的头发，导致睡觉都要裹着睡袋睡（她有洁癖，提前带好的睡袋，没想到环境比她想的还糟）。一个医疗公司，大部分都是女生，女生本就很容易得妇科病，睡在这种环境下谁放心呢？

[w88975]

@ismyyym 因为整形医院 90%的顾客都是女性，谈和出卖色相？

[hanbing135]

lz 扯淡这么多 本质原因还不是你挣钱少么。。。。

[ismyyym]

@w88975 前台，就是要形象好的，接待人的。只不过，整形医院女性顾客多而已，要是普通企业公司的前台，按你的逻辑，就是出卖色相啊。

[jingyulong]

杠精太多，楼主保重

[Yantc]

还是钱少

[nekoneko]

你应该直接去你女朋友在的单位跟他们说清楚，有时候女生说话太弱势了

[a464485940]

杠精太多，楼主保重

[w88975]

@hanbing135 我挣多少跟这帖子有关吗？意思是你有足够的钱，你就把自己女朋友 or 老婆圈养起来？她不需要自己的社交圈？一份轻松的工作难道比不上在家做全职妈妈？难道你的女朋友是你的宠物？你哪里看到我说我需要她赚钱补贴家用了？

[forYou]

z 扯淡这么多 本质原因还不是你挣钱少么。。。。

[Johnson66]

支持楼主！

[flashrick]

主要还是没一个强有力的工会导致的

[billjobs]

@w88975 支持你，评论应该有很多单身的人，不知道关心另一半的工作是一件很重要的事情

[tvallday]

@w88975 很多酒店卫生很差还贼贵，问题太多了。

[ballshapesdsd]

楼上的杠精们杠的我头皮发麻

[strive]

不是，很不明白楼上一些言论。大多数女生都是很脆弱的，女生是需要依靠，需要一个支柱的。作为男朋友，在女朋友遇到困难的时候，在尊重关爱她的基础上，帮她作出决定，解决问题不是一个男朋友责任和应该做的吗？

[strive]

依照楼上很多言论那么做，最后的结果只会让女朋友觉得没有安全感，关系会疏离很多。男人是要保护女人的。

[marcong95]

@Sweden #29 你看看第四段，我觉得这都不算 Infringement of rights to life and liberty，这就没什么算了。不让喝水，限制上厕所次数，休息时间不超过 5 小时。别说不违反劳动法了，这直接违反刑法了好吧，直接 110 报警非法拘禁走一波

[McTaylor]

楼主的实力完全可以发展一下社交关系，花点心思给女朋友找个工作就行了。

[ily433664]

整形医院？大部分都是骗人的

[sethverlo]

支持楼主，虽然楼主稍微强势了点儿，但是看描述女朋友比较怕事儿，强势一点儿也没啥太大毛病

[Vincent720]

这就是为啥楼主有女朋友，很多杠精没有的原因

[Cheez]

@Sweden 收手机禁止联系还不是侵犯人权

[passerbytiny]

楼主为什么要强调自己的“互联网公司”，就算不谈 V2 经常爆出来的 996，互联网公司让女人事 /前台底薪免费陪程序员加班的事，干得少吗？
就楼主的描述来说，对面公司没把楼主的女朋友当公主养，所以罪大恶极。然而实际上违法的地方就一个节假日免费加班，剩下的都是“脏活新人干”的办公室政治，还有一个行外人看不起的传销式的培训（鉴于楼主没报案，那就不考虑对面是传销了）。论对人权的侵犯程度，我觉得楼主比对面公司更高：
一，楼主认为前台只是个轻松点混日子的，涉嫌工种歧视；
二，楼主认为女朋友只能干混日子的轻松工作，涉嫌性别歧视；
三，通篇，女朋友只表达了“想换一份轻松的工作”的这一个意见，剩下的都是楼主的意见和决定，包括出“要么不出差，要么离职”这个强制决定，涉嫌大家长模式；
以上三点与楼主“不圈养”的观点并不冲突，让女人找个轻松的工作，跟不让女人工作相比，五十步笑百步而已。

最后解释一下我为什么要针对楼主：
一，楼主描述的公司是个垃圾，这点有点智商的人都知道，不用再多说明；
二，本人对“互联网”这三个字极度反感，就是这三个字拉低了程序员的总体待遇；
三，本人以前的某个公司，有次只给技术人员涨工资后，前台离职了，然而技术人员也就多了“比前台工资高”这一个优势，还是牛马；
四，请谷歌搜索“四大名助 HR ”；
五，女朋友阶段就有“强硬要求”了，要是结婚了那还了得；

[13662439966]

所以，到底是哪家无良公司？

[kuhung]

楼主，你的个人网址被劫持了

[qizhca]

专业的幼师出来还是很容易找到相关工作的，为什么要换行业啊。。
像万达自带的宝贝王早教等机构里面都可以找到相关岗位的，建议看一下，工作时长、工资休假等相关待遇都是合法的来的。

[rainysia]

@Vincent720 你这个恐龙有点小呢

[kuhung]

楼主保重，相信你的判断力。大家对你环境的了解有限，都是在自说自话，我表示能理解。

[passerbytiny]

@strive #58 你这话最好别让女权主义者看到，会被怼死。

[envylee]

@passerbytiny 怎么现在站里小学生越来越多了

[66beta]

去幼教机构学 2 年，然后自己加盟开一个，我觉得你们机会不错的，抓紧了

[mejee]

支持楼主，觉得楼主做的没毛病

[zhangalong69]

看的我都想打这家公司领导一顿

[faustina2018]

别的且不说，“我让女朋友辞职”“在我的强硬要求下 XXXX ”的出现让我觉得非常不舒服。
如果你尊重她的选择，可以给建议，但不要替她做决定，也不要总是“强硬要求”这样或那样。
如果要长久在一起，请你首先把你女朋友当作一个心智健全、能独立思考的成年人吧！

[YAFEIML]

陪领导出差俩月，这得绿到黑

[NotNil1]

@faustina2018 选择当一个不能独立思考的成年人可能是有些成年人的选择吧

[winglight2016]

男权社会里，女性在职场总是会吃亏，另外，想找轻松的工作，这个目标有点想当然了，不是说不存在这种工作，而是说你想要得到这种“好事儿”通常都是因为有其他代价——比如，靠关系、人情

[ichigo]

“我想，可能除开互联网公司，真正能给员工等价利益交换的公司真的很少了吧”
我去……楼主何等勇气讲出这句话……

[dragon11]

所以为什么现在很多企业敢越来越肆无忌惮？
看看楼上这些回复就知道了，只要不是真正的奴役，就忍忍就好了
啥？奴役了？你看那么多人还不是一样

[BBCCBB]

你要教教你女朋友,这种情况不能惯着, 总不能因为想轻松, 混日子, 就得忍受这种吧, 人没追求可以, 但不能连尊严都丢了 ==

[BBCCBB]

最恐怖的是你女朋友竟然不敢反抗. 不敢还是不好意思? 这都是病啊, 得治

[guoyuchuan]

拿华为说狼性却不给吃肉的公司==="垃圾！"

这句话才是经典

[windowsuuy]

@passerbytiny 其实我同意你的观点，但是怕被骂杠精……

[Nicoco]

不知道为啥那么多人喷华为，看看众多中小企业、非垄断国企，就知道华为有多良心了。

[openbsd]

单从工作内容来说，LZ 有点敏感了。如果女友属于柔弱型的，还是不要做前台了。前台 活多杂易受气。而且很多同事故意对 PL 的前台小姑娘态度不好(引人注意？) 还记得前之前工作的某家公司，前台小姑娘是个壕二代，开着欧陆上下班，某天有个同事跑来说到，自从我看到前台的车后，就不敢对她大声说话了。哈哈，LZ 可效仿

[uuair]

你应该让你女朋友自己去选择的。。。。
否则她迟早会明白
有钱真好。

那个老板的故事听说过么？
老板公司来了个新人，特别漂亮
老板几次勾搭都不成功，新人已经结婚了
老板秘书出主意，让她去迪拜
年会中奖，迪拜豪华旅游，公司出钱，新人跟老公去了一趟
回来没多久就离婚了，老板顺利上手
因为以前太穷，不知道有钱的滋味，知道了就回不去了。

[holy_sin]

想起一句话 人权就是生存权 呵呵 我辈被愚弄至极啊

[across]

说个遥远的事情。
明朝有很多王孙，按照大明国法，王孙是不能进行生产活动的，只能吃皇粮，开始还好，大明养得起；后来没落了，这帮朱姓人家就····

只要你养得起，女友也么意见就行。

[tabris17]

@openbsd 同意，LZ 给女友买台豪车，比啥都管用

[ileenhow]

支持楼主，我女朋友也经历过这样的情况，现在很多无良公司和领导尽不干人事，性格不够强势的女孩子不敢怼回去，只能吃哑巴亏。