liubai321

纯吐槽:你做事认真,所以你多做点

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  •   liubai321 · Dec 23, 2019 · 7883 views
    This topic created in 2508 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    不知道一个测试人员的吐槽 能不能发到这个节点

    心态有点崩 一个项目组 5 个测试人员 一统计,2000 个 bug,我提了一半

    除了正在开发的这个项目 平时但凡有个紧急修复,指名要我去测

    新来的测试经理就混 硬混时间 前面还没被发现 慢慢的不管开发还是测试都有疑惑 他到底在干啥 等到集成测试阶段 2 个礼拜时间 测试经理总共提了 2 个 bug (他有测试任务,没有其他事情,没有管过测试进度,也没有产出其他文档) 我到现在都想不明白 他到底坐在那里做啥了

    然后到了最悲剧的时候 项目经理看着这样不行,让我去管理 我既没升职也没加薪 一边手头上一堆事 一边还要管进度 把控别人的测试质量 需求 我分解
    用例 我写 交给他去执行 然后人家就是没测出来 (也许是没测吧)

    周六晚上 饿着肚子 加班到十点 最后排查出来是一个早就写在用例里的场景引起的 我真的满肚子 mmp

    28 replies  •  2019-12-24 09:42:49 +08:00
    viewsnake
    viewsnake
    Dec 23, 2019❤️1
    1
    你现在是有责任心认真做事,继续修炼吧,修到认真做事心态还能平缓的程度,升职加薪的机会就会对你敞开。
    zw1one
    zw1one
    Dec 23, 2019
    2
    项目经理觉得你干活靠谱啊,你要觉得之后能混个测试经理当当,就好好干呗
    HyHyemmm
    HyHyemmm
    Dec 23, 2019
    3
    多修炼吧 记住多做事可以 给自己留下点记录 作为自己工作的成果展示 不是盲目的多做就好 不要最后领导说这个事做的好的时候 成果都被测试经理领走就行
    whp1473
    whp1473
    Dec 23, 2019
    4
    都差不多哦,开发这边也是,你写日报或年终时记得写下自己做的事情,和领导搞好关系,考评高点。这种我也遇到过,最后公司优化优化掉了,老板大家都不傻,慢慢会发现事情他干不了你能
    root8080
    root8080
    Dec 23, 2019
    5
    总有个缓冲时间吧 项目经理想撤了他让你当测试经理也不是一下两下就能实现的 是金子就总会发光 给环境点时间 如果时间久了 没变化 再考虑换
    tt67wq
    tt67wq
    Dec 23, 2019❤️13
    6
    原来我的领导语重心长的跟我说,拿 100 块的工资,不干 200 的活儿,工资永远涨不到 150
    老夫听话,认认真真勤勤恳恳的干活
    然后笑看隔壁摸鱼的涨了工资,理由是 bug 少
    qq976739120
    qq976739120
    Dec 23, 2019
    7
    项目结束,趁热度还在,提加薪,千万别不好意思
    Rossi
    Rossi
    Dec 23, 2019
    8
    @tt67wq 扎心
    coderluan
    coderluan
    Dec 23, 2019❤️7
    9
    工作的一个原则,和自己比,别和同事比,也就是说你感觉你的工作量和你的薪资匹配不?

    不匹配,要么少干活,要么加薪,要么跳槽。
    匹配,那么你就没吃亏,只不过是看别人占便宜了不平衡,这种想法本身就不好,而且有些便宜占了将来只能吃亏。
    wangkun025
    wangkun025
    Dec 23, 2019
    10
    慢慢就习惯了,世界本来就不公平。
    smelody
    smelody
    Dec 23, 2019
    11
    我是搞测试的,如果还想继续呆着
    1、从这个 bug 量来看,公司规模应该小不了,新来的测试经理怎么考核上面领导会管的
    2、如果你想走测试管理的路子,这可能是一个机会,即使后续无下文,做做测试管理的事情不是坏事
    3、你觉得工作量分配不平衡,既然干着测试管理的活,应该把测试执行的活分下去,如果下面不听你的,有必要找 PM 谈谈
    jjl19960910
    jjl19960910
    Dec 23, 2019
    12
    做事认真好啊 但是因为这个导致失衡 就要走出这个泥潭了 反正做事认真总归是没毛病的 而且项目经理也赏识你了 虽然让你干多点==
    RYYang
    RYYang
    Dec 23, 2019
    13
    认真做事的同时多做总结,经验上去。
    年轻人多积累经验肯定是好的呀。
    Gea
    Gea
    Dec 23, 2019❤️1
    14
    会哭的孩子有奶吃

    我是个开发,之前也遇到类似的事情,我就和上司有意无意的抱怨一下,叹个气啥的。正常的上司其实都看在眼里,以后肯定给你好处的,如果是不正常的上司,日常混混,准备跳槽就行了,跟着傻逼的上司,是最难受的事情了。
    jasonding
    jasonding
    Dec 23, 2019
    15
    羡慕这种情况情况
    cnanyi
    cnanyi
    Dec 23, 2019
    16
    技能是逐渐积累的, 心态是修炼出来的。 不断去积累和修炼, 总会得到回报, 即使不在当前公司得到,也会在其他地方得到。 继续修炼吧
    xuanbg
    xuanbg
    Dec 23, 2019
    17
    多做其实不吃亏,至少自己的能力得到了锻炼。如果在这家公司不能给你相应的回报,那就跳槽吧,跳一跳,翻一番。
    fhsan
    fhsan
    Dec 23, 2019
    18
    没什么职业规划,不会处理人际关系,
    ohooooo
    ohooooo
    Dec 23, 2019
    19
    你会的多,所以你多做点。
    k9982874
    k9982874
    Dec 23, 2019
    20
    给你点个赞
    qping
    qping
    Dec 23, 2019
    21
    挺好的,工作都是先做出成绩,然后才会得到职位和薪资的提升,这是你可以理直气壮要求涨薪了
    kokutou
    kokutou
    Dec 23, 2019 via Android
    22
    我做的多,然后一年后跳到甲方而且涨了工资。。
    kokutou
    kokutou
    Dec 23, 2019 via Android
    23
    记得要领导看得见的那种做的多。。。
    kokutou
    kokutou
    Dec 23, 2019 via Android
    24
    对了,还要是那种正常人领导。。。不正常的。。。赶紧走。
    CallMeReznov
    CallMeReznov
    Dec 23, 2019
    25
    永远的话题,劳动者和雇员就和耕牛一样,保护耕牛归根就地是为了保护自己的生产工具,如果真的干不了活了也杀了吃,不会给你养老.

    所以干活的时候一定要注意职场方法,不能活干了,锅也是自己背.
    daimubai
    daimubai
    Dec 23, 2019 via iPhone
    26
    继续这样,继续好好表现,等到项目经理习惯了你依赖了你,然后提加薪
    ytmsdy
    ytmsdy
    Dec 23, 2019 via iPhone
    27
    熬着!等项目结束,或者下一个项目开始,说不定你就有机会了。
    另外不要去怀疑测试经理,说不定人家是老板的亲戚呢?
    autotesting
    autotesting
    Dec 24, 2019
    28
    @liubai321 欢迎自荐,哈哈,https://www.v2ex.com/t/630712
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