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superliwei
V2EX  ›  程序员

不吐不快,不要做 CTO,不要做合伙人

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  •   superliwei · 2020-07-14 22:50:50 +08:00 · 30173 次点击
    这是一个创建于 936 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    本人的不幸,合伙的时候没有擦亮眼睛,碰到道德低下的骗子创始人,无数次产品迭代,拿到千万投资后,创始人开始使用各种下三滥开始预谋踢走你,终于在疫情期间以低劣的借口拖欠工资并强行将我辞退。这个人毫无底线,在产品还没有基本完善之前,就欺骗如果你不干就要赔投资人钱,产品基本完善后那真正的嘴脸显现,开始强迫你主动离职,期间以为他有良心发现,曾亲口道歉赔理承认对不起我,没想到过了一天后跟无赖一样不认帐了。为了微薄的股份,辛苦多年,拿着远低于自己市场价的工资,,最后被一脚踢开,一分钱没有补偿,甚至还威胁让你赔偿什么公司的损失,我奉劝大家,不要高估人性,不要只是一味的研究技术,不要做 CTO,不要做合伙人。

    这里有一些前车之鉴,跟我的经历八九不离十。

    https://www.zhihu.com/question/38295860

    https://zhuanlan.zhihu.com/p/25429769

    https://www.zhihu.com/question/31753374/answer/53291507

    第 1 条附言  ·  2020-07-15 13:49:22 +08:00
    补上产品名:

    会议桌 (www.huiyizhuo.com)

    新咨询大家:

    道歉录音能否作为法庭证据?

    https://www.zhihu.com/question/407027649
    第 2 条附言  ·  2020-07-15 17:52:49 +08:00
    第 3 条附言  ·  2020-07-15 18:13:06 +08:00
    258 条回复    2021-06-17 05:51:27 +08:00
    1  2  3  
    saytesnake
        1
    saytesnake  
       2020-07-14 22:53:07 +08:00 via Android
    做合伙人即便是亲戚间都要留心眼了…
    Szhi
        2
    Szhi  
       2020-07-14 23:02:19 +08:00
    技术合伙人,最难。
    lloovve
        3
    lloovve  
       2020-07-14 23:05:38 +08:00 via iPhone
    合伙人没有股份么?没股份叫什么合伙人
    jadec0der
        4
    jadec0der  
       2020-07-14 23:11:40 +08:00
    拿到千万投资和踢走合伙人有什么关系?拿到千万投资正是应该好好做产品的时候,要踢也得等快上市了再踢吧
    love
        5
    love  
       2020-07-14 23:17:31 +08:00
    口头说说的合伙人?
    superliwei
        6
    superliwei  
    OP
       2020-07-14 23:18:18 +08:00
    @lloovve 有股份,投资协议有规定如果主动离职的话,股份会被无偿回收,现在已经非法解除了我的职务,股份还在。
    lloovve
        7
    lloovve  
       2020-07-14 23:24:50 +08:00 via iPhone
    太醉心于技术,没有跟公司一起成长,没有培养自己的势力圈子
    WeaPoon
        8
    WeaPoon  
       2020-07-14 23:26:06 +08:00
    夫妻之间都有相处十年不识真面目的,更何况这种合作关系了,想开点,想办法争取最大利益。另外想想提前退出,也许这也是好事了,如果哪天对方给你设个圈套,让你签一些字,最终导致你来承担一些法律责任了。或许他现在的成功也不代表以后产品项目能好,指不定哪天就上大街乞讨去了,或者被人追杀了,哈哈哈哈哈哈哈哈!
    airqj
        9
    airqj  
       2020-07-14 23:28:48 +08:00 via Android
    @superliwei 这不是可以起诉?
    一旦提起诉讼肯定会怕投资人知道
    superliwei
        10
    superliwei  
    OP
       2020-07-14 23:28:55 +08:00   ❤️ 2
    曾经你以为你正在干一件很酷的事情,原来你只是在充当别人的廉价劳动力。
    superliwei
        11
    superliwei  
    OP
       2020-07-14 23:29:18 +08:00
    @airqj 正在准备起诉
    miao666
        12
    miao666  
       2020-07-14 23:37:37 +08:00 via Android
    谈合作一直只要现金,哪怕打欠条呢
    superliwei
        13
    superliwei  
    OP
       2020-07-14 23:40:00 +08:00
    @WeaPoon 在我们合作有一年的时间,有一次我看清了他的真面目,我发现他其实只把我当工具人的想法后,我提出解除合作,他哭着说我如果离开了这个项目就黄了,而他恰巧刚刚离婚,还准备给我增加股份,现在我不知道这事是真是假的。
    redbelt
        14
    redbelt  
       2020-07-14 23:40:34 +08:00
    用爱发电了,建议起诉。

    顶你。
    superliwei
        15
    superliwei  
    OP
       2020-07-14 23:50:23 +08:00
    @redbelt 谢谢
    PUBG98k
        16
    PUBG98k  
       2020-07-15 00:34:13 +08:00
    碰到的人不一样罢了.不要做 CTO,不要做合伙人这就有点偏激了~~~
    我们公司好多年前也是 4 个人一起做起的,到现在 8 年过去了.
    所有的创始人都在,股份到现在没有任何的变动过.
    都很开心在一起共事.
    PUBG98k
        17
    PUBG98k  
       2020-07-15 00:37:24 +08:00
    严格来说我们也有上百位同事了现在,创始人团队一个都没离开过.
    一直跟朋友一样,互相为公司贡献自己的那一份力.
    Dart
        18
    Dart  
       2020-07-15 00:38:15 +08:00
    关键是你有人证物证没? 有打卡记录吗?
    airqj
        19
    airqj  
       2020-07-15 00:42:07 +08:00 via Android
    @Dart 现在微信聊天记录也算是证据了
    但愿楼主说的那些不是口头上说的。。。。
    Perry
        20
    Perry  
       2020-07-15 00:50:20 +08:00
    保留证据 依法维权
    superliwei
        21
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 00:56:55 +08:00
    @PUBG98k 可能是你恰巧碰到对的人吧,我的经历和之前的人基本上一路都是在印证,我也不信邪,以为凭着一腔热情能做一份有价值的事,终究是干不过人性,几万行代码,几年的辛苦,人家一念之间就可以忘得一干二净,瞬间翻脸踢你走人,股份?只是他暂时没有想到办法拒为己有罢了,对你长期的欺骗,你心中对这人已经没有任何信任可言,他说的话也如同放屁一般没有任何价值,整个过程我的感受就是,充当了几年的廉价劳动力,认识了一个街边的嫖客,事后恶心无比。
    superliwei
        22
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 01:01:45 +08:00
    @airqj 股份是白纸黑字,但空有股东身份也没什么意义,你还要时刻提防骗子坑你。
    superliwei
        23
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 01:15:52 +08:00
    @PUBG98k 做合伙人,意味着你得甘于拿着远低于你市场价的薪水,做 CTO,意味着所有的锅得由你来顶。产品出问题,你的锅,融资出问题,你的锅,甚至团队成员中午小睡一会儿,你的锅,你不管他要解散公司,你花时间写点代码或者研究技术难点,这团队你还带不带了?你和开发团队一起 review 代码,你这是不该管的瞎管,你告诉他提的需求不靠谱,他说你拒绝工作。
    superliwei
        24
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 01:24:17 +08:00
    @PUBG98k 所有的这些,只是他真实意图的一个表现,在产品没有基本完善之前,这种人对程序员也是极尽讨好的,之前也是一起玩,一起吃饭,一起打游戏,甚至我们还共用一个 PS4 帐号,一起买游戏。在产品基本完善,真正的嘴脸显露出来,和我第一年的认知一样,我是有清晰的感知的,程序员必竟不傻。
    daimubai
        25
    daimubai  
       2020-07-15 01:34:56 +08:00
    我去,这也太恶心了吧!起诉起诉,还有这么欺负人的!等后续
    hambman
        26
    hambman  
       2020-07-15 01:40:48 +08:00
    pat 楼主,不过最重要股份还在对吧?这是底线。
    xy2020
        27
    xy2020  
       2020-07-15 01:43:46 +08:00 via Android   ❤️ 1
    投资人在考察项目时,第一看重的就是人。
    任何企业或项目,都是由人来执行的。不同的人就会有不同的结果。

    每一个参与者,其实也是多多少少在做一场投资。
    所以,识人是第一要务。
    如果自己没有识人的能力,就只能赌运气了,或者根本不要介入。

    楼主遇到的事儿的结果很正常,但结论只适合个案,不适合整体。
    superliwei
        28
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 01:49:16 +08:00
    @hambman 这是一个没有底线的人,除了强迫人离职可以回收股份这招外,他应该还没有想到其它的损招。
    superliwei
        29
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 01:54:32 +08:00
    @xy2020 很巧的事,我们 4 个合伙人中,有 3 个是湖北人,源于对湖北人的信任,当初认为我们应该没有什么问题解决不了的,但不幸的是,我又是一个在疫情中的湖北人,骗子通常是没有忍耐力的
    xy2020
        30
    xy2020  
       2020-07-15 01:57:28 +08:00 via Android
    @superliwei 我在做小程序电商平台,有兴趣可以联系我
    superliwei
        31
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 01:57:44 +08:00
    @xy2020 你也可以参考一些知乎的案例,与其盲目挑战人性,这是一个值得技术人思考的问题。
    xy2020
        32
    xy2020  
       2020-07-15 02:08:33 +08:00 via Android
    我在这行 20 多年,见过的人或事儿太多了。一句话,识人的能力是一项职场生存和进阶的基础能力。仅供参考。
    @superliwei
    xuanbg
        33
    xuanbg  
       2020-07-15 02:10:08 +08:00   ❤️ 1
    所以,不要轻信什么一起创业。能拿出钱来,就给他做外包。这样他省钱你赚钱,双赢。

    拿不出钱的,看业务有没有前景。有前景的可以开发一个系统给他使用,只需按流水扣一点点佣金就行。这样他初期几乎没有技术上的开支,钱可以全部拿来铺业务,而你可以在远期躺赚,也是双赢。

    没前景的,就让他有多远滚多远,毕竟这也是为他好。
    superliwei
        34
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 02:16:08 +08:00
    @xuanbg 技术人一般很理想化,往往看不清别人的套路
    superliwei
        35
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 02:19:44 +08:00
    @xy2020 工作这么多年,一心写代码,说实话识人的机会对于技术人来说很少,感觉是这个群体悲哀.
    PUBG98k
        36
    PUBG98k  
       2020-07-15 02:30:08 +08:00
    说真的,做技术的人一般都很理想化.
    我们公司几个股东都是因为技术走到一起的.
    楼主,不要因为碰到不好的人就不去努力,不要放弃自己的理想.
    xy2020
        37
    xy2020  
       2020-07-15 02:30:14 +08:00 via Android
    @superliwei
    我在招人,有兴趣来看看,重点是下面帖子里的追加内容。
    https://www.v2ex.com/t/689193
    superliwei
        38
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 02:45:46 +08:00
    @xy2020 我现在做的工具类软件,完全不了解电商
    em70
        39
    em70  
       2020-07-15 03:02:16 +08:00
    每次看到这种帖子都是一面之词,你一直在说他的种种不是,你自己有没有过错什么的,重大失误?能力不够?工作懈怠? 真是能力超强的人,不可能平白无故踢你,事情都要两面看
    superliwei
        40
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 03:16:11 +08:00
    @em70 如果我能力不够或是有其它的问题,你可以直接清楚表达,大家好聚好散,离开一样可以是朋友,但他为什么偏要使一些下三滥逼人走,没有人非要招人诟病,理性的思考,事实上这也是成本最低的一种手段。
    superliwei
        41
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 03:23:47 +08:00
    @em70 还有,我们为什么要陷入到用巴掌打脸,巴掌会不会疼的问题.
    Neillou
        42
    Neillou  
       2020-07-15 06:00:48 +08:00 via iPhone
    說難聽點這種合作基礎在合作初起時已經注定了是這樣的結局。其美名曰分配股權作為誘餌,實則是為了廉價的勞動力。你的社會閱歷太淺薄了。
    jjx
        43
    jjx  
       2020-07-15 06:09:56 +08:00
    表示同情

    但 lz 的说法现在只是一面之词吧

    既然这样了, 把公司爆出来吧

    让当事人知道, 来理论理论

    如果真的是 lz 占理, 我想也能让别人认清这个公司
    594duck
        44
    594duck  
       2020-07-15 06:14:33 +08:00 via iPhone   ❤️ 8
    这帖子 v2 们要好好看看

    什么叫精神股东,什么叫奋斗逼,什么叫幸存者偏差。
    xxoolltt
        45
    xxoolltt  
       2020-07-15 06:43:35 +08:00 via iPhone
    为什么我有种楼主好像被人甩了的感觉?
    被人骗了身子?
    iConnect
        46
    iConnect  
       2020-07-15 07:59:17 +08:00 via Android
    会议桌?
    john22eclipse
        47
    john22eclipse  
       2020-07-15 08:52:36 +08:00   ❤️ 1
    复制个竞品出来
    patx
        48
    patx  
       2020-07-15 08:53:54 +08:00 via Android
    请个律师,签个合伙人协议,也就几千块钱的事
    zhw2590582
        49
    zhw2590582  
       2020-07-15 08:59:11 +08:00
    好心酸啊
    nigelvon
        50
    nigelvon  
       2020-07-15 08:59:50 +08:00
    一定要先小人后君子,前期各种协议协商好了签好了大家再开始安心做业务,刚开始嘻嘻哈哈的觉得无所谓后面再弄往往容易爆发矛盾。
    gaoxu387
        51
    gaoxu387  
       2020-07-15 09:02:10 +08:00
    做什麽事情都要留一手
    woshidawang
        52
    woshidawang  
       2020-07-15 09:03:09 +08:00
    可怜之人必有可恨之处,行有不得反求诸己
    ragnaroks
        53
    ragnaroks  
       2020-07-15 09:06:12 +08:00
    没有 51% 免谈
    JSY1123
        54
    JSY1123  
       2020-07-15 09:09:05 +08:00
    这种人最聪明,从不吃亏!最应该提高警惕这种人,遇到是遇到大坑!望大家走了主要安全!仔细斟酌在考虑要不要走!平生最痛恨这种人,偷奸耍滑!
    zh5e
        55
    zh5e  
       2020-07-15 09:11:17 +08:00
    有股份了也没用?
    bluthcy
        56
    bluthcy  
       2020-07-15 09:12:52 +08:00
    技术人员想创业,还是自己做创始人吧。合伙人真的不行,很容易被踢走。
    zzzmh
        57
    zzzmh  
       2020-07-15 09:12:58 +08:00
    @john22eclipse 靠谱!我也想这么说 做个一样的 免费用
    takemeaway
        58
    takemeaway  
       2020-07-15 09:18:11 +08:00
    你是不是搞错什么了? 没见过什么股份无偿回收的。
    工商注册里面有你的股份没?有的话他能回收?
    你就算不去公司,股份也在的,你就等着他们做大。
    dxgfalcongbit
        59
    dxgfalcongbit  
       2020-07-15 09:20:22 +08:00
    有点好奇楼主的合伙人是怎么认识的,我和合伙人是大学同学,他来找我以及我接受合伙就是因为互相知根知底。
    hotcool100
        60
    hotcool100  
       2020-07-15 09:23:17 +08:00
    拿着和市场岗位匹配的薪资+技术入伙的飘过,那点股份不知道猴年马月才会变现,所以说拿到手才是真的,股份只是一个名分。
    lihongming
        61
    lihongming  
       2020-07-15 09:25:39 +08:00 via iPhone   ❤️ 8
    经历过三家创业公司,有做成的,也有夭折的,说说经验:

    1. 这三家公司的第一任技术负责人,没有一个做到 B 轮的。原因很简单,公司初创时不好招人,所以早期加入的技术负责人能力并不是很强。

    2. 这三个技术负责人有拿着股份愉快离职的,有收获无多平静离职的,也有像楼主这样发帖痛斥 CEO 无良的。但无论怎样,总归是要离职的,因为他不走,公司就得死。

    3. 早期协议很重要,因为技术人员对公司的重要性是条余弦曲线——开始很重要,然后逐渐降低,甚至降为负值,成了公司的负担,直到公司进入下一轮发展期…… 所以,技术合伙人如果早期没谈好所有细节,以后也没机会再谈了。

    总结起来一句话——技术合伙人在加入时就应做好 A 轮后离职的准备(包括心理、法务、财务准备)
    ohao
        62
    ohao  
       2020-07-15 09:25:46 +08:00 via iPhone
    都是钱闹的......
    no1xsyzy
        63
    no1xsyzy  
       2020-07-15 09:26:01 +08:00
    @superliwei #23 只能说,发生这些情况你还不觉得有问题是你看不透。 /t/672637
    另,考究 “背锅” 一词的本义,这显然不是对 “团队成员” 用的词,这是将一切问题归结为 “邪恶他者” 的阿 Q 精神。
    huiyue
        64
    huiyue  
       2020-07-15 09:27:12 +08:00
    做合伙人的时候,就得给自己留个后门。
    php01
        65
    php01  
       2020-07-15 09:27:31 +08:00
    别人对程序员的呆板刻板印象,原来也不算完全的空穴来风呢。
    关键还是太天真。经常抱有幻想。幻想人性,完全忽略自己是个工具人的身份,幻想自己有地位,难以替代。
    我对你的遭遇表示同情。以后会有更好的机会的。
    tommyzhang
        66
    tommyzhang  
       2020-07-15 09:27:37 +08:00
    同合伙人 快要执行股权的时候被逼走了
    luckyyou
        67
    luckyyou  
       2020-07-15 09:29:19 +08:00 via iPhone
    我也做了一年这个角色,但是是和高中同学一起,没有给自己发工资,虽然后来没有成,但是也不怪谁。
    楼主需要帮忙也可以联系我,android ios 后端前端都行,那会刚开始我一个人写全部
    no1xsyzy
        68
    no1xsyzy  
       2020-07-15 09:30:08 +08:00
    @takemeaway #58 可能是期权?
    就算股份在,你不管事照样被别人转移资产盘光。
    Younix
        69
    Younix  
       2020-07-15 09:32:41 +08:00   ❤️ 5
    吃一鉴,长一智吧。公司初创不仅是 CTO 低薪,所有岗位都低薪很正常。说两点心得:
    1. 但是薪酬和付出是一定要同比换算为股权的。比如在市场上你的薪资能有 80 万年薪。公司注册资金 500 万。那第一年的时候你的股权是可以 argue 到 16%的(但是一般会比市场价格低一些)。
    2. 带团队带团队带团队。随着公司的飞速扩张,往往最先被淘汰的就是 CTO 的技术,注意,是技术而不是人。
    但是不可替代性就在 2.1 对公司的熟悉程度 2.2 技术团队小伙伴对你的认可。
    所以往往后期 CTO 必须转型为 CEO,或者还是挂着 CTO 的 title,职责从技术落地,转变为选型和方向确定。具体执行招一个技术经理或者拉一个新的技术大年做技术副总监。
    但是如果你没有把握住这两点不可替代性,那被架空就是必然的了。资本面前,为利是图。
    takemeaway
        70
    takemeaway  
       2020-07-15 09:35:29 +08:00
    @no1xsyzy 很明显楼主不太懂。 股份在的话,至少这个公司还是有权利的,以后扩展业务都是要你签字的。
    不过如果他们转移资产到另一家公司就没办法,但是一般不会,因为公司都已经起步了,所有注册信息都是这家公司,不好替换。 比如你的支付账户,微.信支.付宝,网站备案,知识产权等等,你要换注册公司没那么容易。
    linxb
        71
    linxb  
       2020-07-15 09:53:30 +08:00
    不是吧,一个 CTO 这么容易就被踢了还是初创公司,我们公司随便一个产品主力开发要离职公司都会尽力挽留,毕竟培养一个员工从陌生到熟悉很不容易
    no1xsyzy
        72
    no1xsyzy  
       2020-07-15 09:56:31 +08:00
    @takemeaway #70 确实
    仔细想了想,对楼主大概应该这么说:
    不会玩资本游戏别想着拿股份。
    XuanFei990
        73
    XuanFei990  
       2020-07-15 10:09:38 +08:00
    现在的想法就是小公司都滚蛋。不图你的未来发展,我连再来一瓶都中不了,能期望你上市圈钱,没那好命。。我就要眼前就行了。。说别的画饼一点意义都没有。
    Hanggi
        74
    Hanggi  
       2020-07-15 10:11:35 +08:00
    说不要作 CTO 或者合伙人是不对的,一起做生意,到最后肯定会因为利益分配出现矛盾。

    要一开始尽可能考虑好所有情况,保护自身利益。不能图麻烦或者口头承诺,要白纸黑字规定好。当然实际情况会更复杂。
    keepeye
        75
    keepeye  
       2020-07-15 10:14:10 +08:00
    什么技术合伙人,真正的合伙人请把前面技术两个字拿掉。
    NeedforV2
        76
    NeedforV2  
       2020-07-15 10:27:19 +08:00
    LZ 查一下那人是不是注册了好几个公司,确定一下你的股份是在那个 真.公司 里面
    lzk50136
        77
    lzk50136  
       2020-07-15 10:29:56 +08:00   ❤️ 1
    当初就不应该省那几千块,找个律师好好咨询一下合伙过程中怎样保障自己的最大权益。
    janxin
        78
    janxin  
       2020-07-15 10:31:32 +08:00
    遇人不淑之外没什么好说的

    自己不注意不要怪在 CTO 和技术合伙人身上。。。
    rophie123
        79
    rophie123  
       2020-07-15 10:33:17 +08:00 via Android
    说了这么多,合伙正确的姿势是什么?协议怎么签?
    tankren
        80
    tankren  
       2020-07-15 10:34:48 +08:00
    菩萨心肠害了自己
    winglight2016
        81
    winglight2016  
       2020-07-15 10:40:26 +08:00
    不管对方人品怎么样,记得保留证据总没有错。
    webs
        82
    webs  
       2020-07-15 10:40:49 +08:00
    maybe you are too naive to be a ct0
    B910
        83
    B910  
       2020-07-15 10:44:51 +08:00
    合伙是一个双方妥协和平衡和艺术
    就像婚姻。
    遇人不淑,不能因此否定这种关系的存在价值。
    引以为戒更好,不要去抵触,平静地接受现状,汲取有价值的合作经验,可以为以后打基础。
    这就是成长的过程。
    B910
        84
    B910  
       2020-07-15 10:50:12 +08:00
    楼上有 V2 友,或者好多人在追问,究竟有没有一劳永逸的方法来周全合伙。
    人是多样性的,人是多变的,人和人之间的链接状态也是变化的。
    合伙并不存在章法,所谓章法只是冠冕堂皇的规矩而已,可以解决静态问题。
    合伙分歧,大多伴随着事物的动态发展,临时发生的,不存在稳妥的应对方案。

    我的建议是:无论是主导还是辅助。双方尽量选择合作,避免盲目合伙。
    股份或边际收益以合作的方式,协议 /合同的形式,约定好。
    合伙是在一个碗里,利益冲突是根上的问题。合作则给彼此留足空间了。
    superliwei
        85
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 10:51:21 +08:00
    @Younix 这种人在创业时候的初衷只是想找一个廉价的工具人,CTO 只是一个好听的头衔,也是最后让你出局最好的借口。
    ixx
        86
    ixx  
       2020-07-15 10:51:43 +08:00
    吐槽一下标题,应该叫合作一定要看清合伙人,毕竟有那么多合作成功的案例
    superliwei
        87
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 10:53:28 +08:00
    @jjx 会议桌
    superliwei
        88
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 10:55:03 +08:00
    @xxoolltt 差不多,“整个过程我的感受就是,充当了几年的廉价劳动力,认识了一个街边的嫖客,事后恶心无比”。
    superliwei
        89
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 10:57:53 +08:00
    @woshidawang 我只是希望我的经历能帮到大家看到理想和现实是有很大差距的。
    frye
        90
    frye  
       2020-07-15 11:01:31 +08:00
    这种事情,只听到一面之词根本不能客观公正的判断一件事情。能拿到 1000 万投资的创始人肯定不傻,人家为什么要 T 走你,也要考虑下自己的问题。这种事可以肯定的是,100%不是一个人单方面的错误。
    superliwei
        91
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 11:02:05 +08:00
    @no1xsyzy 通常锅从天上来,你不背都不行
    pmispig
        92
    pmispig  
       2020-07-15 11:03:32 +08:00
    只要持有股份,踢了就踢了吧。
    什么?你没有股份?那也配叫合伙人?
    superliwei
        93
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 11:05:06 +08:00
    @php01 做一个工具人未必是件坏事,恶心的是你被当做廉价的工具,用完还骂你 SB
    wangkun025
        94
    wangkun025  
       2020-07-15 11:07:45 +08:00
    这种事情,还挺无奈的,只能怪自己傻。
    kemikemian
        95
    kemikemian  
       2020-07-15 11:10:20 +08:00
    事前说好事后不恼
    superliwei
        96
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 11:11:11 +08:00
    @rophie123 不要合伙,能创业就创业或做好工具人
    superliwei
        97
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 11:18:23 +08:00
    @frye 能拿到千万投资这人怎么可能会傻,一个聪明的品道德败坏的人,他只是粗暴用完一个廉价的工具,有什么损失
    superliwei
        98
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 11:30:06 +08:00
    @B910 我个人认为,对技术人而言,不存在合伙,更多的只是人性的博弈,技术是一个工具,做技术的人同样是,合伙意味着被驱使,而且人性是贪婪的,你很难找到认为工具应该被优待的人
    em70
        99
    em70  
       2020-07-15 11:39:15 +08:00
    @superliwei 你把这事定义为巴掌打脸是因为你觉得一切都是对方的错,你是受害者.我们作为吃瓜群众,如果凭主观描述一面之词就判断谁的过错,明显是不准确的. 你应该找 CEO 好好谈一下,很明显你们是缺乏沟通的,既然你希望好聚好散,不能老指望人家主动找你沟通
    superliwei
        100
    superliwei  
    OP
       2020-07-15 11:42:35 +08:00
    @rophie123 不要合伙,我赞成 @B910 的建议:“无论是主导还是辅助。双方尽量选择合作,避免盲目合伙。
    股份或边际收益以合作的方式,协议 /合同的形式,约定好。
    合伙是在一个碗里,利益冲突是根上的问题。合作则给彼此留足空间了。”
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