一直在说 996,那么大小周现在普遍么

[rodrick]

最近面了一家上来就告知是否能接收大小周，平时工作大概 10h/天，这种情况普遍么，是不是处于还未上市的发展中互联网公司更普遍这种情况

主要想问问大家能不能接受大小周，其实大小周也就比 996 每个月多两个周六，其他都是一样的

[fucUup]

一个月 10 万, 摔你脑袋上, 不要? 一个岗位收了 2000 简历

[sagaxu]

同水平职位，996 比 965 薪资高 3 到 5 成，多数人选择 996

[applehater]

某外企的大小周是一周上五天一周上四天吗

[rodrick]

@applehater 还有这种大小周？这不是小周和超级小周么

[daozhihun]

就我身边的情况来看还是正常双休的比较多，大小周也有但貌似不是很多。
不过下班时间普遍很晚，除了外企

[flashrick]

@sagaxu 大部分中小公司都是 996 和以前 965 工资一样

[linxl]

非常普遍，都明目张胆写在招聘需求上了，以前多少用心骗骗你，现在太猖狂了

[sagaxu]

@flashrick 这个行业薪资偏离合理水平十来年了，回归正常而已。高中生培训几个月，薪资比很多其他行业的 985 硕士还高，这个行业集体打五折都是偏高的。

[lagoon]

驳斥 996 比 965 薪酬高的说法，那只是针对少数头部公司。

降薪 3 ～ 5 成，然后去面试，表示因为只要这点工资，所以可以不用 996 。目测会被 HR 打出来。
996 是文化，凌晨睡觉，上午浑浑噩噩拖到下午和晚上，我见到的都这样。

这么多年找工作的经验，要价都是相同的，有些公司表示它们那要 996，有些表示不用。和钱无关。
周扒皮再有钱，也是要带头凌晨起床工作，学鸡叫的。这是信仰，是正能量，是励志。




996 现在挺普遍的，大小周也挺普遍的。
没办法，这就是当年的资本主义初级阶段一样，劳工没话语权。

[dfkjgklfdjg]

我去过的三个规模不大的公司（ 50 人以下）都是大小周，时间基本都是上午 9 点到下午 6 点，午休一个小时，每周 Coding 时间在 35h 以上（来自 WakaTime 统计）
相对来说规模超过 50 人的公司，会好一点，弹性 8 小时，10 点之前到岗就行，双休有保障，每周 Coding 时间大概 25h 以上。

[LiuJiang]

@lagoon 解决方案，现在资本主义不也有了吗

[lagoon]

@LiuJiang 不走资本主义的邪路。

[FreshOldMan]

@fucUup 所以 996 需要 gov 监管，不能放任资本胡作非为，除非 xx 是一个没有人权的国家

[sagaxu]

@dfkjgklfdjg 我在 5 家公司干过，没有一家是 996，我不太能理解那些选择 996 公司的人，为了钱就不要生活了吗？我宁可拿五千块钱工资也不愿意 996 。

[Coolwinds]

多少前辈抛头颅，洒热血争取来的权利不能在我们手上又搞丢了

[jdandelion573]

@Coolwinds 你确定? 前辈的后代在人民大会堂坐着 就在他们后代手里 没丢啊 （狗头保护）

[pwn]

@sagaxu #2 但是 996 的工作时间比 965 的工作时间多了 6 成，算下来还是亏的

[adminex]

钱够多 996 也行，钱不到位将尼蔴的 996

[santheniko]

大小周有没有一个统一的定义？
看了帖子我才知道大小周是大周 6 天，小周 5 天。
我之前一直以为是大周 7 天，小周 6 天
或者说这两种公司都是普遍存在的，而一些外企还有小周是 4/4.5 天的？

[jmyz0455]

年前面了十家，965 三家，大小周七家，坐标广州。996 我看都没看一眼。

[noble4cc]

大小周给钱吗？

[rodrick]

@santheniko 大周七天的应该很少吧。。除了那几家“名声在外”的

[yishengD]

感觉在长沙还是挺普遍，周六园区里的各种商店都是正式营业的，人也不少。

[lsdvincent]

我不知道 反正我 965 两年了 蛮好的

[paoqi2048]

大小周好歹比 996 舒服不少……这是一个比烂的时代🙃

[pengW]

@LiuJiang #11 hahahaha 可我们不是资本主义啊，所以不用资本主义那套玩法

[imfibhcy]

“其实大小周也就比 996 每个月多两个周六，其他都是一样的”

[lzhcscs]

@jmyz0455 965 是哪三家

[XuanFei990]

我不管别人，反正这两年基本上 985，偶尔 986 。也是研发岗，不过比较爽。。行业圈子小，竞争小，但是不可或缺。。
之前干了 5-6 年的 996，积累了不少东西，现在不用拼命了。

[Martin9]

@santheniko 大周 7 天小周 6 天，好家伙一个月休 2 天？机器这样转都要坏了吧

[georgetso]

@santheniko 没有统一定义, PayPal 的大小周是每 6 周多休一个周五.

[lingxipaofan]

955 两年换啥感觉都适应不了了，哎

[keymao]

@sagaxu 排除掉抄抄抄的工厂快速生产的"开发者"之外， 稍微有点能力的开发者 都是附带 生产资料属性的，仔细想想， 只有设备，程序能自己出来么？ 不还是靠开发者大脑加工啊 ？

为什么这行当工资高，因为你自己是生产资料，有不可替代性。 而且很多行业会逼迫开发者成为比较特殊的生产资料，虽然生产的范围不广，但是根本没有其他资料能替代你。 薪资不高有鬼啊 你自己就是生产资料的一部分。

如果是可有可无的劳动力，资本家吃饱了撑的开 1w 2w 的工资么。。。资本家没傻子

[amwyyyy]

在深圳面过很多千人以下的小公司，绝大多数双休，极少大小周，6 天的没遇过。当然业务繁忙的时候会有临时 996，这也是看部门了。

[2379920898]

一天 10h 比较累的~~我工作 8 年了一直 965.。。现在年龄大了点，也不挑了。就大小周。。但是每天 7h 。。。

[sdjzjh0127]

看给多少钱了，我再济南一个月 6000，朝九晚六双休。。。。上班摸鱼。

[Dawnnnnnn]

能接受，钱给够
但 pdd 那种肯定不行

[magic3584]

怎么说呢，如果周六要上班，这周都没盼头（抱歉，大小周这么久我还是没搞清楚怎么才算大周和小周）

[ward56]

不喜欢大小周，宁可工资少点，其实我现在工资就不高。。。
每个月少四天，可以算下自己的日薪多少，扣除这四天日薪的工资，再扣除半天睡懒觉或洗衣服，半天陪家里人，你还有多少时间。

[kirch]

互联网思维：先给够钱 996，等 996 消灭 965 了，再把钱降到 965 水平。

[flashrick]

越南处于资本主义初级阶段，越南人民必须克服困难，坚持 996，为建设新越南而努力，到时候人人有战斧牛排吃！

[boris93]

只接受 965 且不存在常态化加班
目前在外企，下一份工作继续找外企
不跟他们抢折寿和 ICU 的机会

[h123123h]

根据我的经验，大小周的公司，每天工时会超过 10h.也就是说会经常加班的。

[leion8310]

初级阶段得靠全民奋斗，牺牲掉几代人来赶发达国家，GOV 也希望全民奉献来弯道超车，不然劳动法也不至于成为摆设

[newmlp]

大部分都是双休，少部分才是 996 和大小周

[santheniko]

@georgetso 还是“外国的月亮圆”（手动眼斜

[314158005]

不能接受大小周，感觉休息不过来，我现在就是用能维持温饱的钱来换得一份 955 的工作，爽到飞起！

[mrsatangel]

有一说一，阿里 996 的团队还真的不多，大部分都是 10/9/5

[Paosin]

我们就是大小周
8:30 - 17:30 中午休一小时 45 分钟
按国家标准减一下省出来的时间两周就能凑一天出来，拿周六来补，算正常上班
虽然工时符合国家标准，但大周的假就跟没放一样，难受的很

[pollow]

我以为大小周是一周七天一周六天呢

[georgetso]

@santheniko 我不在 PayPal 啊.

[dvaknheo]

@Paosin 大小周最难受的是放大假之后调休工作十来天

[santheniko]

@georgetso 不是不是，我就感叹一下

[erwin985211]

我遇见不止一家公司猖狂的在 jd 写‘单休，不加班’

[oneisall8955]

主要是你接不接受

[dorentus]

@kirch “再让工资水平 软 着 陆

[georgetso]

@santheniko 但我们公司也是大小周, 大概也是 6 周休一个周五, 哈哈哈哈

[qa63842]

这不还得靠多少钱嘛

[LanFomalhaut]

966 中。

[namelosw]

@leion8310
@flashrick

唉, 最苦逼的是, 上两个全民奋斗的国家最后都玩脱被炸平了.

[hello2060]

@namelosw 因为不是真的全民奋斗啊😄

[tangtanghong]

很多人说 996 钱给够了也可以接受，我感觉不应该这么说
996 多给的那些钱，是基于强制的 996 工作时间之上多付的报酬，这是错误的
多付的那些钱应该基于 965 之上劳动者自愿是否多付出劳动去获得更多的报酬

[flashrick]

@namelosw 越南每个朝代不都是全民奋斗嘛

[collery]

现在就是大小周，特别难受的。 建议大家慎重考虑，身体和心灵上的都累

[Flymachine]

不接受，每天 8 小时，每周 5 天就已经够累了。让我选大小周？
995 我都不想要。
工资都是根据你的期望工资和以往工资乘以一个系数给的，哪怕是 996 也不会多给你钱，不然 HR 咋活？
除非你手上有更好的 offer 扔出来，加班多的公司才愿意掏多点钱。
所以对于这种加班公司，最好的方案就是去找不加班的公司面试并拿到 offer 对比一下。你要是只找到这一家，工资绝对高不到哪里去

[chenyu8674]

“大小周也就比 996 每个月多两个周六”

LZ 理解的大小周是一周 6 天一周 7 天么……

[lenkaren]

上一家公司…坚持了将近三年的单休，无年假，相较起来、大小周已经算很好了。（太难了）
目前双休，10 天年假美滋滋 -0-

[toyuanx]

坐标北京，试着 6 点下班坐地铁回家，发现 6 点到 6 点半这段时间地铁上人贼多，稍微晚半小时下班人就少了很多，当然也不排除有些公司 9 点之后让打车，所以很多人加班到 9 点以后才走。

[rodrick]

@toyuanx 可能非这个行业的大部分是不加班的吧

[way2create]

单休太累了，大小周其实也很累，但我们这双休的特别特别少。

[looop]

杭州这边 996 和大小周挺普遍的 我所在公司就是楼主描述中一样 平时工作大概 10h/天 处于还未上市的发展中互联网公司
不能接受 但在这种市场环境下很难找双休还不 996 的

[rodrick]

@looop 是不是感觉下班回去就得睡觉，睡醒了就上班了

[JokeEnd]

珠三角除了一二线之外的地方非常普遍，基本条件：接受加班。一个 IT 岗十几个人抢。其他行业不了解。

[Baratheon]

坐标广州，大小周，周六双倍工资次月随工资发放

[hellhyzcy66]

6k,六天九小时，老板表示你们怎么这么不努力？

[zycojamie]

话说每日上班 8 小时，10 小时，包含午休时间吗？

[rodrick]

@zycojamie 基本都不算吧

[looop]

@rodrick 是的 如果你老板还很喜欢团建活动 每个月来个一次大型团建 通宵的那种 人都要榨干

[yunyuyuan]

不知道，我是应届生 965,工资比较低，天天摸鱼

[hantsy]

@sagaxu 有些人一边喊 996 没人性，一边还心甘情愿的 996 。

说不好听，996 非常适合混日子的人，我以前在脉脉上看到一些大公司人说的上班情况，打卡 10 小时，工作时间只有 2-3 小时。用 2，3 小时时间去拿 10 小的工资，有多少人能够说不？

如果我做老板，绝对不要干过 996 的人，工作效率低下会像瘟疫一样传染给其他人，最终产出的质量也无下限的。

从我第一天决定 Freelance 的时候，我就决定工资可以降一半以下。之前在公司一周的工作量，在一个比较安静的环境，实际上 1/5-1/3 时间就可以完成。很多空余时间即使我在写代码，也是写一些自己想的代码，纯粹是出于兴趣而写。

任何事情都是有舍取。很多公司并没有 996，只是很多人不愿意去而已，当然我奉劝有 996 的人也不要去，大多数正常上班的公司，要的是工作效率，是不允许打酱油的人存在。国内已经有小量公司在实行 4.5 天工作制，还有大小周的（一周 4 天，一周 5 天）。

[WishMeLz]

人多了，每个人的标准不一样。有的人在乎福利休息，有的人在乎钱。

[winglight2016]

其实大小周也就比 996 每个月多两个周六——你这算法很奇怪呀？大小周是两周上 11 天，996 是两周上 12 天，难道不是 996 的上班天数更多吗？

[drackzy]

996 造成职位数量减少，35 岁辞退，奋斗逼博弈。

[Xhack]

@sdjzjh0127 大佬，在济南哪里，我实习生，想问一些事情。