这是一个创建于 1287 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
4 月份面了几家, 其中一家口头开的 base 最高, 而且是外企不加班, 就拒掉了其他家的 offer, 结果等了一周出头了, 一直不给我发 offer, 每次找 HR 都是 Let me get back 或者 Let me check with them, 最近两天根本就不理我了, 老哥们有没有遇到过这种情况? 是不是应该再出去面面找工作了?
 |
1
kop1989 2021-05-14 12:57:28 +08:00
这个外企这么专业的么，hr 还是外国人……
|
 |
2
MichealXie OP @kop1989 新加坡企业, 中文说的没我英文说的好, 就一直用英文聊了
|
 |
3
westy 2021-05-14 13:14:53 +08:00
要么是觉得你能力不够，要么是他们目前可能有更好选择在等对方答复。
|
 |
4
liyang5945 2021-05-14 13:15:37 +08:00  4
跟 HR 说：you hurt my heart
|
|
5
MichealXie OP @westy 能力应该是没啥问题的, 面试很顺利, 问的都会, 可能价格开太高了, 不过按百分比也就 20 不到
|
 |
6
whisky221 2021-05-14 13:41:14 +08:00 1
口头 offer 一律当作没有 offer
|
 |
7
tankren 2021-05-14 13:46:26 +08:00 2
offer 不确定为啥要拒别家的 都拿到手选选啊
|
 |
8
jackiecao 2021-05-14 13:48:40 +08:00 1
太年轻了...
|
 |
9
hsuvee 2021-05-14 14:13:19 +08:00 1
还是被 HR 毒打的少了
|
 |
10
iceteacover 2021-05-14 14:16:24 +08:00 3
劳动合同签了 试用期也可以反悔的啊，一般三天就能走。
我知道的很多人都是几个 offer 在手，选一个去入职，另几个 offer 不退。这样有个好处，如果发现入职的企业有问题，还能退出，直接入职下一家。 楼上老哥说的对，还是太年轻。。。 |
 |
11
Jie0zero 2021-05-14 14:27:11 +08:00
不接受任何口头 offer
|
 |
12
juyulin 2021-05-14 14:36:49 +08:00
老哥什么岗位，来币安不
|
 |
13
c6h6benzene 2021-05-14 14:39:46 +08:00 via iPhone
我这次也是走流程走了快半个月…搞不好正好赶上了主管休假之类的也有可能。
|
 |
14
JDog 2021-05-14 14:53:35 +08:00
还是被资本主义狗腿子毒打的少啊~
|
 |
15
bk201 2021-05-14 14:56:02 +08:00
@iceteacover 社保怎么处理的？会留下记录吗
|
|
16
MichealXie OP @iceteacover 老哥可以的，准备这么搞了
|
|
17
MichealXie OP @juyulin 前端，加班么
|
|
18
juyulin 2021-05-14 15:33:23 +08:00
@MichealXie 不怎么加班
|
 |
19
Leonard 2021-05-14 15:39:17 +08:00
还没发 offer 怎么就拒别家，太着急了吧
|
 |
20
Lemeng 2021-05-14 15:41:29 +08:00
口头 offer 没任何实证。之前新闻发的，有公司微信发的入职通知都变挂了。导致别人从原单位离职了。
|
 |
21
qpily 2021-05-14 15:47:58 +08:00
有了口头 offer 更不应该去拒其他 offer，反而应该以这份口头 offer 为资本去催其他公司的 offer 以及避免其他公司 HR 压价
这口头 offer 用的好，在求职这步可以当炸弹用 |
|
22
MichealXie OP @iceteacover 不过试用期离职入职下一家的时候需要试用期公司的离职证明吗？感觉跟 hr 不是很好说？
|
 |
23
ml1344677 2021-05-14 16:43:12 +08:00
身在外企 想说这种情况很多都是没有 HC 产生的
|
 |
24
ggmood 2021-05-14 16:55:50 +08:00
这种就不用等了，继续下家吧
|
 |
25
LancerEvo 2021-05-14 17:15:42 +08:00
听起来不是很正规的外企 不去也罢。。
|
 |
26
Coco666 2021-05-14 17:35:23 +08:00
还能这样吗，涨姿势了
|
|
27
Coco666 2021-05-14 17:36:44 +08:00
@iceteacover 还能这样吗，涨姿势了
|
|
28
iceteacover 2021-05-14 21:25:20 +08:00 via iPhone
@bk201 社保稍微注意一下，上海这边的企业是 15 号之前离职下家交，15 号以后离职上家交。如果 15 号之后离职，那还有很长时间。 基本下个月 14 号之前入职，下家都接的上。
|
|
29
iceteacover 2021-05-14 21:25:54 +08:00 via iPhone
@MichealXie 看我上面对其他人的回复
|
|
30
iceteacover 2021-05-14 21:27:46 +08:00 via iPhone
@MichealXie 三天就走了肯定要把上家的离职证明拿回来啊，他们没理由扣着证明不放的。真扣了直接去找劳动仲裁，或者简单直接点 110 。看是他们慌还是你慌。
|
 |
31
superheros 2021-05-14 21:38:44 +08:00
我最近也是遇到了个外企，发口头 offer，我等了半个月，最后告诉我凉凉了
|
 |
32
kaibmlddallyson6 2021-05-15 11:45:51 +08:00
@iceteacover 离职证明怎么搞
|
 |
33
cs419 2021-05-15 11:56:48 +08:00
@kaibmlddallyson6 入职时，给彩色复印件 或者 自己打印自己盖章
|
 |
34
kafkaonsea 2021-05-15 12:34:21 +08:00
吃一堑长一智吧。这明显是把你当备胎，后面又有更好的候选人了。
以后记住，没有书面 offer，别拒其他 offer，别提离职。 日常鄙视一下资方走狗 HR，辣鸡。 |
 |
35
JerryY 2021-05-15 16:39:06 +08:00
|
 |
36
wnpllrzodiac 2021-05-16 13:03:39 +08:00 via Android
没 offer 等于 0，太用心了
|
 |
37
hodur 2021-05-16 21:21:04 +08:00
口头 offer 不算数的，必须要邮件。我现在就是，口头 offer 后三天才发书面 offer，还是我主动问的。
|
 |
38
ifconfig 2021-05-16 23:03:06 +08:00
跟 HR 说：Baby you hurt me so bad
|
Select Language