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qiqi77slh
V2EX  ›  问与答

老婆怀孕我申请居家办公半个月过分吗?

  •  
  •   qiqi77slh · 2022-12-23 09:34:50 +08:00 · 9894 次点击
    这是一个创建于 546 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    背景是这样的:

    我老婆怀孕一个半月了,目前在家养胎。医生有说过前三个月比较不稳定,很多药不能吃所以最好别感冒之类的。基于目前疫情情况,再加上之前有一次意外的情况,所以我申请春节前这段时间居家办公,主要是怕我被感染后感染给我老婆,再出现意外。

    当然居家办公期间我肯定会保证不拖慢项目进度,保质保量完成工作,但是老板好像不理解,两天了都不搭理我。

    想问问各位 V 友,我这个申请很过分吗?
    80 条回复    2022-12-26 08:56:57 +08:00
    8eacekeep
        1
    8eacekeep  
       2022-12-23 09:35:28 +08:00   ❤️ 4
    我申请永久性居家办公已成功
    HoseaDev
        2
    HoseaDev  
       2022-12-23 09:39:25 +08:00   ❤️ 2
    你换个思考角度试试?
    hjq632233317
        3
    hjq632233317  
       2022-12-23 09:41:12 +08:00
    我媳妇从怀孕到现在( 21 周)一直在上班也没事 哪那么娇贵需要在家养胎 放心 人没那么脆弱的 要是那么脆弱人类早没了
    hjq632233317
        4
    hjq632233317  
       2022-12-23 09:43:54 +08:00   ❤️ 1
    不好意思 没看到你说感染的问题 确实 你老板不太够意思 现在疫情最好还是居家 但是 我俩即便居家了 我三天出去采购一次 我好像还是感染了 昨天一天没起来床 所以除非你能保证你俩从来不出屋 不然依然有感染的风险 现在外边全是阳的
    shinession
        5
    shinession  
       2022-12-23 09:45:23 +08:00   ❤️ 9
    这是刚怀孕,就申请半个月居家, 快生 /生产后你要申请多久? 你要保证就这半个月你老板估计立马就批了.
    你老板主要是觉得你矫情, 这个批了后面接着很多申请
    2kCS5c0b0ITXE5k2
        6
    2kCS5c0b0ITXE5k2  
       2022-12-23 09:48:47 +08:00
    不说别的.. 你就算去医院产检也很容易就阳了的.
    keppelfei
        7
    keppelfei  
       2022-12-23 10:00:42 +08:00   ❤️ 5
    法律都没认可这样能干,资本家就更不会了,有个陪产假就上天了,你要是真需要就请假呗。
    yaphets666
        8
    yaphets666  
       2022-12-23 10:01:14 +08:00   ❤️ 3
    说难听点,你家发生任何事,老板都不会可怜你的,这就是人性啊。
    syc001
        9
    syc001  
       2022-12-23 10:03:40 +08:00   ❤️ 1
    老板可能等你自己放弃呢,不是不理你,假设不同意你是准备辞职还是准备什么?接着干活你心里会有意见吗?
    blackshow
        10
    blackshow  
       2022-12-23 10:04:54 +08:00
    要求确实过分
    wuruxu
        11
    wuruxu  
       2022-12-23 10:06:53 +08:00
    还是关系不够铁
    zhangshine
        12
    zhangshine  
       2022-12-23 10:07:40 +08:00   ❤️ 1
    不过分,但是老板不同意也不过分。
    PbCopy111
        13
    PbCopy111  
       2022-12-23 10:07:40 +08:00   ❤️ 18
    ???你说错了吧,你不是开始发烧了么?你不是已经阳了嘛???不是喉咙痛开始难受了么??
    已经不能出门了啊。。。跟老板说一声,他要你带病去上班嘛?热水袋碰过的体温表可别超过 40 度,容易把水银漏出来的。。
    seeker
        14
    seeker  
       2022-12-23 10:08:58 +08:00
    不过分
    pcbl
        15
    pcbl  
       2022-12-23 10:10:59 +08:00 via Android   ❤️ 3
    你的申请不过分,你老板的态度也不过分(单纯雇佣关系的话)
    play78
        16
    play78  
       2022-12-23 10:12:58 +08:00   ❤️ 1
    换位思考吧。
    才怀孕一个月,还有自主能力。怀孕也建议多走动。你可以试试自己不回家。在外面租房。或者住在公司。周末多加班,看能不能以后预产期可以多调休陪护。
    tgich
        17
    tgich  
       2022-12-23 10:13:13 +08:00
    你过于紧张了,除非体质特别差,要不不会那么脆弱的
    lonely701
        18
    lonely701  
       2022-12-23 10:14:26 +08:00   ❤️ 1
    格局小了,不是阳不阳的问题。这种工作没必要干了,这种老板也不太行,他成家了吗?他需要理解身为人类,最终极的使命就是繁衍后代。
    当然咯,你这种问题在 V 站,解决方法就是一个字润。
    MuSeCanYang
        19
    MuSeCanYang  
       2022-12-23 10:15:41 +08:00   ❤️ 2
    不过分,不过你老板也不过分,只能说你没有选择一个合适的公司。
    我们公司很多同事都申请成为了永久居家。
    ersansan233
        20
    ersansan233  
       2022-12-23 10:19:18 +08:00   ❤️ 2
    你可以申请,老板也可以拒绝。
    gesse
        21
    gesse  
       2022-12-23 10:19:51 +08:00
    @MuSeCanYang
    永久居家啥意思? 离职还是国外一些公司?
    nonozone
        22
    nonozone  
       2022-12-23 10:21:21 +08:00   ❤️ 1
    不用太紧张的,很多事情都是顺其自然比较好。反而有的时候越紧张,反而越容易出错。怀孕了,跟以前平常一样就行。现在科技卫生条件都这么高了,又不是干农活,其实没啥好注意的。
    foolishnobody
        23
    foolishnobody  
       2022-12-23 10:21:49 +08:00 via Android   ❤️ 2
    你觉得不过分那就是合情合理。
    老板觉得你过分那就是过分。
    同事觉得我也可以但是老板不批,他也觉得老板过分。

    都是成年人,别追究对错,承担后果就好,不能忍,让老板滚蛋,能忍想其他办法。

    你和老板谁也不欠谁,都没有为了他人利益放弃自身利益的道德问题,更没有法律问题。
    sadfQED2
        24
    sadfQED2  
       2022-12-23 10:24:15 +08:00
    不过分,我们组一个同事,老婆怀孕了,十一开始一直居家到现在
    MuSeCanYang
        25
    MuSeCanYang  
       2022-12-23 10:25:38 +08:00
    @gesse #21

    字面意思,不用去公司了,直接回老家了,远程办公。
    duanxianze
        26
    duanxianze  
       2022-12-23 10:29:53 +08:00   ❤️ 2
    你申请不过分,老板拒绝也不过分
    rphoho
        27
    rphoho  
       2022-12-23 10:31:43 +08:00   ❤️ 1
    矫情
    iovekkk
        28
    iovekkk  
       2022-12-23 10:35:38 +08:00   ❤️ 1
    换位思考
    批了你的申请就得批别人的
    到时候所有人都居家了
    你是老板的话你怎么想
    spicy777
        29
    spicy777  
       2022-12-23 10:42:19 +08:00 via iPhone
    @gesse 被裁了呗
    lincanbin
        30
    lincanbin  
       2022-12-23 10:52:49 +08:00
    在我们公司,你这种情况,可以用 1 天年假换取 2 天居家办公。
    Tyuans
        31
    Tyuans  
       2022-12-23 11:01:11 +08:00   ❤️ 2
    能看出老板人性。就怕碰上那种公司困难跟你说小伙子,坚持坚持,帮公司度过难关。等你碰上这种事,跟你说小伙子,媳妇刚怀孕就这样,以后你能提什么申请我都不敢想。
    qiqi77slh
        32
    qiqi77slh  
    OP
       2022-12-23 11:04:22 +08:00
    @syc001 了解,是有辞职的打算了
    @shinession 跟他说的很清楚了,就半个月,半个月后就稳定期可以吃药也不担心了。
    @hjq632233317 主要是前三个月很多药不能吃,怕感染了有其它意外。

    @lincanbin 公司没有年假
    everyx
        33
    everyx  
       2022-12-23 11:08:42 +08:00   ❤️ 1
    @qiqi77slh 前三个月是要注意,特别现在是感染高峰期,如果担心自己羊了影响孕妇,也可以自己去酒店开房间,不待在一起就行
    mlhorizon
        34
    mlhorizon  
       2022-12-23 11:13:05 +08:00   ❤️ 2
    你的要求不算过分,你老板的反应也不算过分。
    超过法律规定的待遇,一旦开了口子,别的员工都会效仿,只能给重要的员工。
    这只说明你的重要性还不够老板给特殊待遇,加油吧!
    SenLief
        35
    SenLief  
       2022-12-23 11:15:13 +08:00 via iPhone
    有年假休年假就好了。

    你直接说我居家办公工资减半老板估计就同意了。
    lysS
        36
    lysS  
       2022-12-23 11:36:15 +08:00
    。。。看标题还以为要生了
    mrhhsg
        37
    mrhhsg  
       2022-12-23 11:57:34 +08:00   ❤️ 1
    我觉得楼主申请帮个月已经算很克制了,一点都不过分
    但是老板不搭理你也要理解,老板也不过分
    hzw
        38
    hzw  
       2022-12-23 12:29:22 +08:00   ❤️ 1
    从你的角度来说 事出有因
    从老板角度 以后有样学样 全公司人人这样 会造成管理问题
    从我的角度 老婆怀孕头三月的时候 你其实什么都做不了 需要注意的是孕妇本人 你能做的就是保证工作稳定,别这时候出点事情 那才是真的给家里添麻烦了
    jdandelion573
        39
    jdandelion573  
       2022-12-23 12:29:48 +08:00 via Android   ❤️ 2
    https://m.huanqiu.com/article/45l7wVEyoVE
    法律小知识:男士有 15 天护理假 :-D
    wangtong868
        40
    wangtong868  
       2022-12-23 12:33:25 +08:00
    居家 12 天,不跟人接触,出门,昨天还是阳了
    Jooooooooo
        41
    Jooooooooo  
       2022-12-23 12:50:03 +08:00
    你找一个可以远程办公的工作即可.
    wr8515
        42
    wr8515  
       2022-12-23 12:52:11 +08:00
    居家就不会阳了?这疫情防不住的,除非去深山老林与世隔绝
    hhjswf
        43
    hhjswf  
       2022-12-23 12:56:20 +08:00 via Android
    主要是不想开这个口子,同事会有样学样。他家有孕妇可以远程,我们家有基础病老人我也要远程,工作就没法干了。
    quzard
        44
    quzard  
       2022-12-23 12:58:52 +08:00 via iPhone
    楼主可以主动阳,然后住酒店,省的天天担心自己会不会阳了。阳一次后抗体水平会高,复阳概率应该比首阳概率小?
    em70
        45
    em70  
       2022-12-23 13:04:14 +08:00
    你居家会增加其他人与你沟通的工作量,但只有你得了好处,当然是过分的啊,你如果居家,工资打折,就合理了
    swulling
        46
    swulling  
       2022-12-23 13:05:34 +08:00 via iPhone
    @jdandelion573

    陪产假或者护理假和女方的产假是一个时间。而产假基本是快生了才休,主要时间是产后。
    tianhei826
        47
    tianhei826  
       2022-12-23 13:59:27 +08:00
    我只能说,如果你在国企这倒是有可能的同时这期间的补助大概率会没有,如果你在私企 /伪国企大概率是没希望。
    fredli
        48
    fredli  
       2022-12-23 14:13:01 +08:00
    要求不过分,公司不同意也合情合理,没什么对和错,就是一念之间的事,看交情和怎么说的
    zhanao1994
        49
    zhanao1994  
       2022-12-23 14:53:16 +08:00 via Android
    还是国外好啊,加拿大孕妇产假有一年半
    n2l
        50
    n2l  
       2022-12-23 14:57:50 +08:00
    1. 老板听到的:“.....我老婆怀孕了.......我要申请居家办公.....”,你说的其他的都是理由
    n2l
        51
    n2l  
       2022-12-23 14:58:01 +08:00
    kakukaiki
        52
    kakukaiki  
       2022-12-23 15:00:55 +08:00
    你可以请两周
    但你老婆生孩子的时候 只能 请 事 假
    pianjiao
        53
    pianjiao  
       2022-12-23 15:10:55 +08:00
    @play78 前三个月很危险的有的人
    Twan
        54
    Twan  
       2022-12-23 15:16:32 +08:00
    不过分,但是老板不同意也不过分。
    xuelu520
        55
    xuelu520  
       2022-12-23 15:22:36 +08:00
    我还以为是临产的最后一周,这才刚开始就居家半个月,后面还有 8-9 个月呢。
    FreshOldMan
        56
    FreshOldMan  
       2022-12-23 15:26:41 +08:00 via iPhone
    我觉得不过分,沙比老板
    sharkli
        57
    sharkli  
       2022-12-23 15:31:16 +08:00
    可以考虑这半个月住公司附近酒店?
    libook
        58
    libook  
       2022-12-23 15:41:11 +08:00
    取决于公司态度。
    我所在的公司就比较人性化,孕妇有情况需要在家待命基本都可以批准居家办公。甚至上周我们主管主动让我居家一周,因为阳性的多起来了,而我家里孩子太小。
    marc2017
        59
    marc2017  
       2022-12-23 15:44:29 +08:00
    你老板可能想的是:既然你怕传染给怀孕的老婆,那你住公司半个月吧……
    zy445566
        60
    zy445566  
       2022-12-23 15:47:49 +08:00
    你决定好你的事情,过不过分是老板的事情
    对于你来说,最重要的事情就是顾好老婆孩子,如果老板觉得过分,他自然会干你,而你最多也就是换份工作而已
    R0ckyY2
        61
    R0ckyY2  
       2022-12-23 16:08:06 +08:00 via iPhone
    在国外:不过分
    在国内:非常过分
    wongy
        62
    wongy  
       2022-12-23 16:09:19 +08:00
    看公司吧,我老婆怀孕的时候我也申请在家办公一个月,批了。
    runinhard
        63
    runinhard  
       2022-12-23 16:26:09 +08:00 via iPhone
    怀孕一个半月有什么好矫情的
    jaywhen
        64
    jaywhen  
       2022-12-23 16:45:41 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    ![]( )
    lawler
        65
    lawler  
       2022-12-23 16:55:12 +08:00
    既然担心,为什么不申请辞职照顾老婆呢?
    DeadLion
        66
    DeadLion  
       2022-12-23 16:56:55 +08:00   ❤️ 4
    看楼上好多人说矫情什么的,估计很多人没结婚还没孩子。

    首先怀孕的前三个月是比较容易流产的,医生都会建议有条件的就在家休息。需要上班的那也不能劳累或者干重活。
    然后整个怀孕期间对于药物是很敏感的,绝大部分药是不能吃的,因为会影响到胎儿发育。

    我挺能理解 lz 的,因为我老婆现在就怀孕 20 周了,相对来说比较安全了。刚开始放开的时候也建议她居家算了,当然她自己没怎么放在心上,继续上班。后来随着放开,各种科普,了解到孕妇发烧了还是能吃对乙酰氨基酚片,但是那时候都买不到药了,好在同事有给了四颗。

    上周六我就核酸阳了,但是我一直没症状,我是昨天下午才开始发烧的,但是我老婆周二开始发烧了,烧了两天。期间她因为难受吃了两粒,好在现在都过去了。

    有条件就居家,没条件也不用太过敏感,想办法搞点药准备着。而且感染了每个人症状都不同,没准你老婆就是无症状呢。
    unco020511
        67
    unco020511  
       2022-12-23 17:29:38 +08:00
    你过于敏感了,虽然孕妇前三个月容易流产,但没你想得那么脆弱. 我很好奇,你媳妇怀孕就不上班了吗,我媳妇他们科室(医护人员)怀孕基本都是上班上到去剖腹产那一天,经常早上还在上班,下午去产科剖腹产. 你懂你照顾媳妇的心,但怀孕后面事还多得很,你不可能一直都在身边的.包括后面小孩出生了,事更多. 如果真的想在前三个月照顾媳妇,也可以请长假或者辞职
    qf19910623
        68
    qf19910623  
       2022-12-23 17:52:06 +08:00
    我比较好奇你家就你们俩口人吗,等我老婆怀孕,我妈直接过来照顾了
    xixibb
        69
    xixibb  
       2022-12-23 18:04:04 +08:00
    你老婆请假可以理解,你请假不理解,这后面时间还长着,老板也不知道你还会有什么理由继续请假,另外其他员工都这样他也没法干了,各有各的难处,换位思考,实在不行,只有润了。。。
    lmmortal
        70
    lmmortal  
       2022-12-23 18:17:16 +08:00 via Android
    @PbCopy111 体温表不用热水袋加热那么麻烦,正常是往 35 度那个方向甩,你换个方向往 42 那边甩,要多少有多少
    ElmerZhang
        71
    ElmerZhang  
       2022-12-23 19:40:02 +08:00
    你觉得不过分就不过分。
    每个孕妇的情况都不同,那些上来不分青红皂白直接说矫情的不用理他们。
    我见过历时五六年花了几十万受了无数罪才怀上的孩子,为了保胎再小心都不过分。
    loveour
        72
    loveour  
       2022-12-23 19:58:37 +08:00
    不觉得 LZ 过分,也不觉得是矫情,每个人情况不一样,孕妇怀孕也有的时候确实很难。只是我也不觉得老板过分,这个口子一旦开了,就要做好都会申请的准备。是不是能承担,每个老板想法肯定不一样。
    kingjpa
        73
    kingjpa  
       2022-12-23 22:48:24 +08:00
    @hjq632233317

    你这说法有误, 孕妇肚子里的宝宝前三个月确实是特别娇贵的, 也是特别脆弱的。
    SeaTac
        74
    SeaTac  
       2022-12-24 02:43:32 +08:00   ❤️ 1
    你站不只龟男多,精资也多
    一个个的什么毛病
    leavic
        75
    leavic  
       2022-12-24 08:15:15 +08:00
    同样的理由可以推及以后孩子刚出生一年要照顾,孩子没上幼儿园要照顾,孩子上学了要辅导。
    还是润去福利国家吧。
    YaakovZiv
        76
    YaakovZiv  
       2022-12-24 08:46:45 +08:00
    1. 前三个月时 hi 否需要多关照老婆。
    需要。但我认为不需要全天关照,上下班关照即可,普通家庭的孩子没有钱被全面呵护,就比如你,目前优选只有选择请假自己照顾老婆。但还选不到。
    2. 老板是否应该理解你。
    老板只需要通过你获取收益即可,随着阳性越来越多,谁阳性康复快,谁阳性症状少,谁阳性症状轻,谁就是公司需要的。中国人数量多,接下来求职就业必然会有这种情况发生,到时候就不是 35 岁职业危机问题,是身体健康和身体不健康群体的就业竞争问题。
    3. 你的申请是否过分。
    你的申请不过分,你的申请充分考虑了家人的安全。但你的申请是否过分,和上面俩问题,是单独分开的问题,对上面俩问题不产生影响,就算你申请很过分,老板还是优先考虑公司收益。
    7vps
        77
    7vps  
       2022-12-24 11:41:44 +08:00
    我们这一代的父母 当时哪还去什么医院,在家自己就生了,月子都很少坐,前后都得干活。
    更别提什么刚怀孕还要全天有人陪。苦日子过惯了 自然没那么矫情。
    yousabuk
        78
    yousabuk  
       2022-12-24 11:47:03 +08:00 via iPhone
    还是关系不够铁啊

    我单位一个和老板私下关系好的不得了,人家媳妇生小孩老板直接给放了 6 个月假,期间普调工资人家还是满档。
    levelworm
        79
    levelworm  
       2022-12-24 12:52:41 +08:00 via Android
    看到诸多回答只能庆幸自己跑路了。原来不少人真觉得楼主矫情。

    也难怪出生率低。
    neptuno
        80
    neptuno  
       2022-12-24 14:21:54 +08:00 via iPhone
    老板不会同情的,毕竟不是他老婆呀
    Prio
        81
    Prio  
       2022-12-26 08:56:57 +08:00
    是有点过了。是不是太爱老婆了。
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