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zw1one
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早上开心去上班,领导告诉我:你被裁了,今天走。

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  •   zw1one · 2023-01-16 12:00:24 +08:00 via Android · 20082 次点击
    这是一个创建于 437 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    快过年了,上周五早上兴致满满去上班(入职 1 年+),领导叫我去办公室,我以为谈年终绩效。 然后反手告诉我:集团裁员,我们组裁员名额给到你,今天搬走,hr 一会进来跟你谈赔偿( n+1 )

    真是猝不及防,给我干蒙了,之前清退过外包,但没想到公司员工也给干了。也算自己没有危机意识吧,没想着之前就开始复习面试题。

    本来干得挺开心,还在公司附近租了房子,花了心思布置,买了小电驴,和组内同事也是打成一片、勾肩搭背,想着明年干点成绩出来的。

    再重新找工作,居住地点和同事又得换一批,感觉挺没意思的。打工 5 年,一直是入职-离职的循环,玩得好的同事离职了基本也很少交集。感觉什么也没有剩下,自己努力经营的工作和生活,废掉就是别人一句话的事,怅然若失。

    关于被裁的原因:

    • 集团不挣钱,下来裁员名额了。
    • 组内人员构成如下:领导、带版本的技术经理、5 年大头兵、2 年大头兵、毕业小朋友、妹子。 我属于 5 年大头兵里面的,这批人性价比稍低,首先被盯上。然后在这批人里面我比较混,给啥做啥,按时交付,代码也没啥坑。但没有非我不可的模块,也没有带版本、舔领导。

    总结下来问题就是:

    • 不可替代性弱。没有带版本,也没有深耕某个业务模块,都是给啥做啥,做完下班。
    • 存在感刷得少。做技术分享、当救火队员不够。也没有拿过高绩效和员工奖。
    • 领导舔得不够,之前他叫我工作之余搞 ai 、低代码,我觉得过于离谱,搞了几天出个脑图,和领导交流了下想法就搁置了。(今年集团降本之后领导也认为这玩意儿搞不了了)
    • 干的活没有业务价值。纯当版本迭代工具人了,没有从 0-1 搞一个有商业价值的业务项目,对公司没啥贡献。
    124 条回复    2023-01-27 11:22:01 +08:00
    1  2  
    huihuilang
        101
    huihuilang  
       2023-01-17 08:12:42 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @novolunt 有病吧,
    ysjiang4869
        102
    ysjiang4869  
       2023-01-17 09:55:33 +08:00   ❤️ 1
    总比前面三个季度正常,到了年终给个低绩效,然后说业绩不好没有年终奖好。
    OP 找个女朋友,培养个爱好或者两个人逛逛,生活能好很多,至少生活稳定点。有了对象基本不跟公司同事交朋友,值得交的很少,有小心思的人太多了。
    michaelzxp
        103
    michaelzxp  
       2023-01-17 10:25:38 +08:00
    好事儿啊,这么直接肯定最低 n+1 ,然后能休息几个月,再战
    direction
        104
    direction  
       2023-01-17 10:26:52 +08:00
    被裁员拿到的钱比年终奖多吗?多的话其实还不错,只不过裁员有点突然,让你没准备
    heartlose
        105
    heartlose  
       2023-01-17 11:17:05 +08:00
    怎么说呢,至少有 n+1 过年,我可是啥都没有
    dx3759
        106
    dx3759  
       2023-01-17 11:29:13 +08:00
    公司不行了,正常 N+1 ,应该算常规操作,好聚好散了
    NeoZephyr
        107
    NeoZephyr  
       2023-01-17 18:04:37 +08:00
    @liudaolunhuibl 这是真的。可能后面的人更惨,今年行情太差了
    Rrrrrr
        108
    Rrrrrr  
       2023-01-17 18:10:13 +08:00
    跟你没关系,是公司问题
    alfchin
        109
    alfchin  
       2023-01-18 00:55:19 +08:00 via Android
    @mysalt 实际上没有这个封顶的说法。三倍社平的说法来自于个税方面的免税上限。
    alfchin
        110
    alfchin  
       2023-01-18 01:09:51 +08:00 via Android
    @mysalt 这个是我记错了,更正一下。
    hao3441995
        111
    hao3441995  
       2023-01-18 18:06:51 +08:00
    @alfchin 劳动法 47 条好像明确说明,不超过当地上年度公布的社平工资三倍
    hackingwu
        112
    hackingwu  
       2023-01-18 18:25:36 +08:00
    好想 N+1
    awalkingman
        113
    awalkingman  
       2023-01-19 10:23:13 +08:00
    @ysjiang4869 手动感谢有帮助
    chuck1in
        114
    chuck1in  
       2023-01-19 12:03:35 +08:00
    话说现在认真完成本职工作也有错了吗。
    jaswer
        115
    jaswer  
       2023-01-19 16:38:23 +08:00
    开开心心过年,顺便准备个简历,年后再战。先把年过好了,兄弟加油
    alienx717
        116
    alienx717  
       2023-01-19 20:43:04 +08:00
    12 月 26 喜提毕业,也是集团决定,技术 leader 不知道还在给安排工作,不过一年 4 个月给了接近 3n ,看了看需要签字的协议没什么问题没多想,签了,后来发现每个团队都有名额,效益不好吧。
    cheneryme
        117
    cheneryme  
       2023-01-19 22:17:52 +08:00 via iPhone
    @alienx717 3n 怎么算得
    gpw1987
        118
    gpw1987  
       2023-01-20 09:24:18 +08:00
    适应生活,努力生活,N+1 不错,不过还要提高自己的能力水平,中国太卷了
    leegradyllljjjj
        119
    leegradyllljjjj  
       2023-01-20 11:46:19 +08:00 via Android
    我们公司是 271 末尾淘汰,领导选中我了,更大的领导把我保下来了,就是不知道今年年终奖还有没有
    fengjianxinghun
        120
    fengjianxinghun  
       2023-01-22 21:49:57 +08:00
    @DAMNYOU 这才是正解,不要想什么不可替代性,最佳情况是你的工作有通用性又有深度,可以简单的随时在其它公司能找到工作
    voidmnwzp
        121
    voidmnwzp  
       2023-01-23 21:23:56 +08:00 via iPhone
    国内干码农本质上就是计算机民工,只是把工地换成了办公室而已,op 干了五年 也没积累什么人脉资源,工友散了就散了 彼此都是没什么权势的打工仔后续也没啥利用价值 自然就不会再联系,所以说到了新的工地认识新工友->混熟后跑路 不断循环着
    alienx717
        122
    alienx717  
       2023-01-25 09:37:31 +08:00
    @cheneryme 除了两个月的赔偿,多出来的好像是提前解除合同的赔偿,我也没仔细看,但是看了看给的金额算了算是接近是 3 个月了,于是也就不管别的就签字了,走了好多入职一年的同事😂
    dockerwang
        123
    dockerwang  
       2023-01-25 17:39:44 +08:00
    幼稚了点
    cumcm2008
        124
    cumcm2008  
       2023-01-27 11:22:01 +08:00
    什么性质的公司,感觉是上市公司-软件方面的
    1  2  
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