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V2EX  ›  职场话题

今天在老家找了一个程序员的工作,结果...老板言论震惊我一年.

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  •   good · 2023-10-17 15:14:48 +08:00 · 8303 次点击
    这是一个创建于 385 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    呆了大半天,下午让我签合同,我仔细一看,好家伙,妥妥霸王条件.


    不亏是当老板的,脸皮就是厚. 小伙伴们找工作一定要多看看合同,远离垃圾公司.

    50 条回复    2023-10-19 11:23:52 +08:00
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        1
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    OP
       2023-10-17 15:16:25 +08:00
    cgzwxx
        2
    cgzwxx  
       2023-10-17 15:17:20 +08:00   ❤️ 2
    怕什么,又不是他写了就能生效,裁了,一样走仲裁。
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    OP
       2023-10-17 15:18:00 +08:00
    @cgzwxx 怕是不怕,就是这么恶心的公司,一刻不想多呆.
    faustina2018
        4
    faustina2018  
       2023-10-17 15:18:02 +08:00
    法盲啊这老板,又蠢又坏
    违反法律规定的合同条款一律无效啊( ̄▽ ̄")
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    OP
       2023-10-17 15:24:17 +08:00
    @faustina2018 对啊,头一次遇到还能这么玩的. 碰上不太懂法的打工人自己的权益都保障不了.
    bt7vip
        6
    bt7vip  
       2023-10-17 15:24:43 +08:00 via Android
    之前一个公司,把定薪的 25%作为竟业费用,随工资发放,离职后不付竟业费,竟业时长三年,三年内保留追偿权,我说这不是让我拿自己的钱给自己付竟业费吗。转正时找我签,我说除非加薪,否则不签。

    就算劳动合同签的没问题,也要防止乱签其他协议。
    linuxgo
        7
    linuxgo  
       2023-10-17 15:28:06 +08:00
    写不写都没用,最终都是按照法律规定进行仲裁
    zhangchongjie
        8
    zhangchongjie  
       2023-10-17 15:40:28 +08:00
    留好证据,如果被裁,走一波仲裁吧
    kruskal
        9
    kruskal  
       2023-10-17 15:42:32 +08:00
    法盲老板,并不是他写了就算的
    crynocry
        10
    crynocry  
       2023-10-17 15:47:59 +08:00
    @bt7vip 这种好像也无效的 我以前查过竞业得离职后继续给你发钱才算有效的
    7gugu
        11
    7gugu  
       2023-10-17 15:52:06 +08:00   ❤️ 2
    @cgzwxx 主要是搞这种合同的老板,肯定也有其他骚操作恶心人,不如不入职
    b1t
        12
    b1t  
       2023-10-17 15:52:13 +08:00 via iPhone   ❤️ 1
    楼上各位,法盲老板可以坑法盲员工(🐶
    coderluan
        13
    coderluan  
       2023-10-17 15:52:16 +08:00
    楼主继续和对方聊聊呗,我非常好奇对方的脑回路,想看看他们最终靠什么做到“逻辑自洽”。

    比如他说的前提一,你告诉法律上对等原则是建立在双方地位平等的前提下的,比如房东和租客,但是公司和员工不是,就相当于类似开车,有人行道是车让人,没人行道车也不能完全不让人。
    bt7vip
        14
    bt7vip  
       2023-10-17 15:53:45 +08:00 via Android
    @crynocry 为了避免麻烦,在小地方,而且公司将员工电话也列为机密,真想搞你,到时候找个人串个供,就可以起诉你了。
    JamesR
        15
    JamesR  
       2023-10-17 15:58:01 +08:00
    只要这个老板按时开工资,开到位就行,反正最多两年就跳槽了,也就用不到这条
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        16
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    OP
       2023-10-17 15:58:19 +08:00
    @coderluan 已经把他拉黑了😂
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        17
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    OP
       2023-10-17 16:00:41 +08:00   ❤️ 6
    @JamesR 我在他这呆了一天,发现他这人员流动贼大,分配给我的电脑上有好几个人的交接文件,电脑桌面上还有辞职信.doc,我感觉以我的个性,还是算了,这坑就不趟了.
    forgottencoast
        18
    forgottencoast  
       2023-10-17 16:19:09 +08:00
    @bt7vip
    @crynocry
    这种也是无效的,但是就是恶心你。
    gcgj72
        19
    gcgj72  
       2023-10-17 16:23:01 +08:00
    法盲啊这老板 现在是个人都能创业当老板了吗?
    GP1
        20
    GP1  
       2023-10-17 16:29:11 +08:00
    法盲比文盲更可怕
    wonderl17
        21
    wonderl17  
       2023-10-17 16:32:40 +08:00   ❤️ 1
    写和没写肯定是有区别的,写了说明裁员绝不会主动给钱,还得去仲裁才要得到。
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        22
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    OP
       2023-10-17 16:33:18 +08:00
    @gcgj72 开服装厂的老板,搞了个网站可以上传图片,自己设计衣服样式的.
    网站是外包开发的,两年换了无数人接手,看到里面的代码,仿佛让我回到 10 年前,相同的功能的代码写了 N 份.
    weilongs
        23
    weilongs  
       2023-10-17 16:36:43 +08:00
    他限制你的天数写好了。但是他的天数确实空着。
    PiersSoCool
        24
    PiersSoCool  
       2023-10-17 16:37:40 +08:00
    这老板倒是挺实诚的,就是有点缺心眼...
    couragei
        25
    couragei  
       2023-10-17 16:41:25 +08:00
    这算啥,我签的比这更离谱,看了下 没几条有效的我们就都签了。
    Jirajine
        26
    Jirajine  
       2023-10-17 16:44:39 +08:00 via Android
    大部分岗位仲裁之类的没有意义,因为只要你会维权那你这个人就会被全行业拉黑,因为你不干有的是人干,这就是制度优势。
    8355
        27
    8355  
       2023-10-17 16:55:19 +08:00
    进去了拿 2n 啊。。。 你怎么把这么好的机会浪费了。
    cgzwxx
        28
    cgzwxx  
       2023-10-17 17:09:26 +08:00
    @Jirajine #26 好奇 hr 能查到我的仲裁记录?
    lyb11232345688
        29
    lyb11232345688  
       2023-10-17 17:31:35 +08:00
    笑死 不要硬顶,然后等他辞掉你,给你书面通知。
    你离职之后在劳动仲裁一波 直接拿 2N 。
    pandaPapa
        30
    pandaPapa  
       2023-10-17 17:38:59 +08:00
    @cgzwxx 拿公司名搜被仲裁记录, 一下就出来了
    lans580759
        31
    lans580759  
       2023-10-17 17:58:20 +08:00
    @Jirajine 不管是谁,做什么事都要准守法律法规。全行业?太看得起自己了。
    ihuotui
        32
    ihuotui  
       2023-10-17 22:56:06 +08:00   ❤️ 1
    @Jirajine 老板违法员工仲裁为什么拉黑?拉黑的是老板吧,相信员工被拉黑真的是无知法盲。
    albert0yyyy
        33
    albert0yyyy  
       2023-10-17 22:57:27 +08:00
    @good #1 什么报告诊断平台
    bt7vip
        34
    bt7vip  
       2023-10-17 23:27:32 +08:00 via Android   ❤️ 1
    @forgottencoast 不仅仅是恶心,会耗你心神,有些老板,在招员工时,是已经考虑好怎么辞退员工的,刺头在一开始就筛选掉不招进来,后续辞退一些员工会很轻松,没人带头一般大家都是一盘散沙。


    @Jirajine 你这么想没错,但是大家都这么做了,压榨你的不是老板,是你自己。有一半的人较真,就业环境会好一半。其实趋势上,能稳定高质量产出的员工是越来越少,个人价值会越来越高,因为受教育新生势力在下降,没有新韭菜,老韭菜浇浇水,还能割。
    1423
        35
    1423  
       2023-10-17 23:29:47 +08:00
    不回老家就是忍不了这些嘛
    回老家就是选择了去忍
    bojack
        36
    bojack  
       2023-10-17 23:37:10 +08:00
    调岗 / 更换工作地点,这个未经本人同意也是可以仲裁的
    IvanLi127
        37
    IvanLi127  
       2023-10-18 00:53:55 +08:00 via Android
    不是,这直接给你送人头的条款欸,他要这么执行,你不就赚麻了
    isc
        38
    isc  
       2023-10-18 05:44:26 +08:00 via Android
    这老板真牛逼,宪法他定呗?
    connectsixboy
        39
    connectsixboy  
       2023-10-18 09:10:02 +08:00
    1 楼截图是什么 APP 啊?我也有些法律相关问题想咨询一下
    mringg
        40
    mringg  
       2023-10-18 09:31:48 +08:00
    要求对方支付 赔偿金 就好了,也不用和对方纠结合同内容。
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        41
    Tumblr  
       2023-10-18 09:47:31 +08:00
    @faustina2018 #4 这可不是法盲。。。法盲是不知道这事儿的,不会写这条的,这妥妥地欺负老实人的。

    其实小城市里这些事情很灰色,比如我这里,广东省内规定顺产的产假是 178 天,但有的公司就是给你个月子假,一个月之后就要来上班,员工也知道不合理,但是到处都一样,换了家公司也只是换个发薪单位,规章制度大同小异。

    这也是广大 V 友们说的“你法我笑”的情况,法条制定的不错,但是涉及到落地,就没那么理想了。有的公司确实是法盲,但多数的都是本着“你不干,有的是人想干”的想法,明知道这些合同条款不合法,也会去这样写。
    SenLief
        42
    SenLief  
       2023-10-18 09:49:51 +08:00 via iPhone
    这合同是老板自己写的吗?
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        43
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    OP
       2023-10-18 10:33:54 +08:00
    @connectsixboy 我是真接百度出来的结果
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        44
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    OP
       2023-10-18 10:38:10 +08:00
    @SenLief 应该是,还制定了一堆保密协议,我是习惯苹果系统开发的,就问能不能用自己的电脑,他说不能用,公司的代码不能离开公司,使用 U 盘都要申请,我就想笑,他一点都不懂,他公司的代码放在阿里云的 git 上,人家真要那垃圾代码,在哪里不能 pull.
    SenLief
        45
    SenLief  
       2023-10-18 10:45:05 +08:00 via iPhone
    @good 这类公司真不能去,什么都不合规,我现在的公司以前就是这样的,现在还挺后悔的。
    good
        46
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    OP
       2023-10-18 11:03:54 +08:00
    @1423 老婆要生仔了,没办法.
    zqguo
        47
    zqguo  
       2023-10-18 11:18:05 +08:00
    图片看不到呢?
    xuelang
        48
    xuelang  
       2023-10-18 11:58:31 +08:00
    这合同虽然这么约定,但是也是无效的条款,不用理。
    不过能做出这种约定的公司,能不要去还是不要去吧
    iyobucuo
        49
    iyobucuo  
       2023-10-18 15:02:27 +08:00 via Android
    我的 HR 朋友说,无效
    tclm
        50
    tclm  
       2023-10-19 11:23:52 +08:00
    这个合同违法了,无效合同,建议 2N 。
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