今天在老家找了一个程序员的工作,结果...老板言论震惊我一年.

[good]

呆了大半天,下午让我签合同,我仔细一看,好家伙,妥妥霸王条件.

不亏是当老板的,脸皮就是厚. 小伙伴们找工作一定要多看看合同,远离垃圾公司.

[good]

[cgzwxx]

怕什么，又不是他写了就能生效，裁了，一样走仲裁。

[good]

@cgzwxx 怕是不怕,就是这么恶心的公司,一刻不想多呆.

[faustina2018]

法盲啊这老板，又蠢又坏
违反法律规定的合同条款一律无效啊(￣▽￣")

[good]

@faustina2018 对啊,头一次遇到还能这么玩的. 碰上不太懂法的打工人自己的权益都保障不了.

[bt7vip]

之前一个公司，把定薪的 25%作为竟业费用，随工资发放，离职后不付竟业费，竟业时长三年，三年内保留追偿权，我说这不是让我拿自己的钱给自己付竟业费吗。转正时找我签，我说除非加薪，否则不签。

就算劳动合同签的没问题，也要防止乱签其他协议。

[linuxgo]

写不写都没用，最终都是按照法律规定进行仲裁

[zhangchongjie]

留好证据，如果被裁，走一波仲裁吧

[kruskal]

法盲老板，并不是他写了就算的

[crynocry]

@bt7vip 这种好像也无效的 我以前查过竞业得离职后继续给你发钱才算有效的

[7gugu]

@cgzwxx 主要是搞这种合同的老板，肯定也有其他骚操作恶心人，不如不入职

[b1t]

楼上各位，法盲老板可以坑法盲员工（🐶

[coderluan]

楼主继续和对方聊聊呗，我非常好奇对方的脑回路，想看看他们最终靠什么做到“逻辑自洽”。

比如他说的前提一，你告诉法律上对等原则是建立在双方地位平等的前提下的，比如房东和租客，但是公司和员工不是，就相当于类似开车，有人行道是车让人，没人行道车也不能完全不让人。

[bt7vip]

@crynocry 为了避免麻烦，在小地方，而且公司将员工电话也列为机密，真想搞你，到时候找个人串个供，就可以起诉你了。

[JamesR]

只要这个老板按时开工资，开到位就行，反正最多两年就跳槽了，也就用不到这条 。

[good]

@coderluan 已经把他拉黑了😂

[good]

@JamesR 我在他这呆了一天,发现他这人员流动贼大,分配给我的电脑上有好几个人的交接文件,电脑桌面上还有辞职信.doc,我感觉以我的个性,还是算了,这坑就不趟了.

[forgottencoast]

@bt7vip
@crynocry
这种也是无效的，但是就是恶心你。

[gcgj72]

法盲啊这老板 现在是个人都能创业当老板了吗？

[GP1]

法盲比文盲更可怕

[wonderl17]

写和没写肯定是有区别的，写了说明裁员绝不会主动给钱，还得去仲裁才要得到。

[good]

@gcgj72 开服装厂的老板,搞了个网站可以上传图片,自己设计衣服样式的.
网站是外包开发的,两年换了无数人接手,看到里面的代码,仿佛让我回到 10 年前,相同的功能的代码写了 N 份.

[weilongs]

他限制你的天数写好了。但是他的天数确实空着。

[PiersSoCool]

这老板倒是挺实诚的，就是有点缺心眼...

[couragei]

这算啥，我签的比这更离谱，看了下 没几条有效的我们就都签了。

[Jirajine]

大部分岗位仲裁之类的没有意义，因为只要你会维权那你这个人就会被全行业拉黑，因为你不干有的是人干，这就是制度优势。

[8355]

进去了拿 2n 啊。。。 你怎么把这么好的机会浪费了。

[cgzwxx]

@Jirajine #26 好奇 hr 能查到我的仲裁记录？

[lyb11232345688]

笑死 不要硬顶，然后等他辞掉你，给你书面通知。
你离职之后在劳动仲裁一波 直接拿 2N 。

[pandaPapa]

@cgzwxx 拿公司名搜被仲裁记录, 一下就出来了

[lans580759]

@Jirajine 不管是谁,做什么事都要准守法律法规。全行业?太看得起自己了。

[ihuotui]

@Jirajine 老板违法员工仲裁为什么拉黑？拉黑的是老板吧，相信员工被拉黑真的是无知法盲。

[albert0yyyy]

@good #1 什么报告诊断平台

[bt7vip]

@forgottencoast 不仅仅是恶心，会耗你心神，有些老板，在招员工时，是已经考虑好怎么辞退员工的，刺头在一开始就筛选掉不招进来，后续辞退一些员工会很轻松，没人带头一般大家都是一盘散沙。


@Jirajine 你这么想没错，但是大家都这么做了，压榨你的不是老板，是你自己。有一半的人较真，就业环境会好一半。其实趋势上，能稳定高质量产出的员工是越来越少，个人价值会越来越高，因为受教育新生势力在下降，没有新韭菜，老韭菜浇浇水，还能割。

[1423]

不回老家就是忍不了这些嘛
回老家就是选择了去忍

[bojack]

调岗 / 更换工作地点，这个未经本人同意也是可以仲裁的

[IvanLi127]

不是，这直接给你送人头的条款欸，他要这么执行，你不就赚麻了

[isc]

这老板真牛逼，宪法他定呗？

[connectsixboy]

1 楼截图是什么 APP 啊？我也有些法律相关问题想咨询一下

[mringg]

要求对方支付 赔偿金 就好了，也不用和对方纠结合同内容。

[Tumblr]

@faustina2018 #4 这可不是法盲。。。法盲是不知道这事儿的，不会写这条的，这妥妥地欺负老实人的。

其实小城市里这些事情很灰色，比如我这里，广东省内规定顺产的产假是 178 天，但有的公司就是给你个月子假，一个月之后就要来上班，员工也知道不合理，但是到处都一样，换了家公司也只是换个发薪单位，规章制度大同小异。

这也是广大 V 友们说的“你法我笑”的情况，法条制定的不错，但是涉及到落地，就没那么理想了。有的公司确实是法盲，但多数的都是本着“你不干，有的是人想干”的想法，明知道这些合同条款不合法，也会去这样写。

[SenLief]

这合同是老板自己写的吗？

[good]

@connectsixboy 我是真接百度出来的结果

[good]

@SenLief 应该是,还制定了一堆保密协议,我是习惯苹果系统开发的,就问能不能用自己的电脑,他说不能用,公司的代码不能离开公司,使用 U 盘都要申请,我就想笑,他一点都不懂,他公司的代码放在阿里云的 git 上,人家真要那垃圾代码,在哪里不能 pull.

[SenLief]

@good 这类公司真不能去，什么都不合规，我现在的公司以前就是这样的，现在还挺后悔的。

[good]

@1423 老婆要生仔了,没办法.

[zqguo]

图片看不到呢？

[xuelang]

这合同虽然这么约定，但是也是无效的条款，不用理。
不过能做出这种约定的公司，能不要去还是不要去吧

[iyobucuo]

我的 HR 朋友说，无效

[tclm]

这个合同违法了，无效合同，建议 2N 。