1
murmur 357 天前
阿里这个东西有灾难分析出来么,什么核心组件故障会导致全世界几乎所有的服务全挂,就算是核心配置中心也不至于影响这么高吧
|
2
orm 357 天前
也许吧
|
4
putaosi 357 天前 via iPhone
哪有那么多鸡
|
5
simonCN 357 天前 2
哪有什么大佬,不用过度崇拜,都是🌶️
|
6
yazinnnn0 357 天前 1
|
7
weixind 357 天前 1
大厂相对来说人员的下限会更高一点。有 bug 没解决一般是优先级不高。现在降本增效,人不够用,稳定性、用户体验都是有成本的。
|
8
dif 357 天前 2
那得看是 PPT 大佬还是技术大佬。一般技术大佬到点就被毕业了。PPT 大佬能撑久一点。
|
11
j7915kj220ry590U 357 天前
大厂的傻逼太多了,就养着别放出来,真是被祸害惨了
|
12
testonly 357 天前
五亿探长雷洛传-大厂内鬥篇?
|
13
orlando 357 天前 26
什么大厂小厂,都是草台班子罢了,站到台上的就是大佬,站在台下的就是野鸡
|
14
fatekey 357 天前 1
不要迷信大佬大厂,犯错很正常
|
19
jaoyina 357 天前
很正常,林子大了,不可能都是牛人。
|
21
fxckrx 357 天前
系统太复杂了,各种调用关系,不到最后出事,没人知道还有人这样调用。
整体还是有核心灵魂人物的,要是裁错了人,出了问题真不知道找谁。 |
22
lmx07 357 天前 1
语雀本质上就是个垃圾产品,核心是不受重视,和“大佬”离职没有关系。
|
23
pkoukk 357 天前
不是,有那些大佬在也是一地鸡毛,只不过这些鸡是大佬自己养的,脾气比较熟悉
大佬走了,别人养不熟这些鸡 一般就两种情况:找个和大佬水平差不多的顶上,或者赶紧新养一群鸡,把大佬这群换掉 等新鸡长大,原来的菜鸡也变成大佬,也快被优化了 这是一种循环 |
24
lmx07 357 天前 1
所谓的大厂没有了那些大佬是不是就是一地鸡毛? -- 不是,大厂里面聪明人、厉害的人多了去了,没有谁是离不开的。不要把相关关系理解为因果关系,可能纯粹就是时间上的巧合。
|
26
buchikoma 357 天前
没有某些大佬,下降体现在财报上
没有一线熟练大头兵,才容易技术出问题 现在很多大厂搞去肥增瘦,降本增效才是一地鸡毛的根因 |
28
aLazarus 357 天前 1
接触过越多的人,越发现大家其实都很水。我本来还觉得自己很水很菜,所以畏手畏脚,后来发现大家都是一个样子罢了,20 多岁这样,30 多岁这样,甚至 50 多岁还是这样
|
29
paopjian 357 天前
草台班子论, 赶上风口了都能起飞, cf 做那么大不也挂过
|
30
mooyo 357 天前
差不多得了。。哪有啥大佬,你能看到的大佬早都不写代码了。。就是裁员裁多了交接没做好+降薪士气低下普遍摆烂罢了。。
|
31
Ericcccccccc 357 天前
具体到阿里云这次的故障, 看了下通报的原因. 本身应该是一个小问题(真正的故障代码估计不超过 10 行), 但因为处于关键链路, 所以影响面很大.
|
32
Folayi 357 天前
大佬是有的,同时大佬也是很强的,但是一群大佬的组成的系统和一群普通人组成的系统,没有任何区别,都是草台班子。
|
33
Sivan2017 357 天前
世界就是一个草台班子
|
34
777777 357 天前
反正我目前遇到的不管是领导还是同事都是混子
|
35
sunwei0325 357 天前 12
进入互联网大厂前,看大厂就像看高速公路上的奔驰宝马玛莎拉蒂、非常神气,那些小公司在那就像骑自行车灰头土脸;等真的进到大厂里去内卷和谋福报了,才发现什么奔驰宝马玛莎拉蒂、那都是个纸壳子,纸壳子里面也都还是人在灰头土脸地骑自行车。
|
36
Greendays 357 天前
就算是大佬,就不能犯错嘛?
|
38
nothingistrue 357 天前
不用大厂,国内软件开发,只要风头出得高的,都是「齐达内+帕文」模式,「齐达内」走了立刻就凉。不过呢,这里的「齐达内」,是基本不可能技术层面的,自然也基本不会是那些所谓的「大佬」。
|
39
whileFalse 357 天前 via Android
@murmur aws 之前 s3 挂掉的时候还不是一个效果
|
40
Sting1226 357 天前
大厂不知道,A 股上市公司是的。
|
41
43n5Z6GyW39943pj 357 天前
所有公司都一样,掌握核心技术的就那几个..其他人都是打螺丝
|
42
Bootis 357 天前 2
Apple 研发 m1 的核心成员离职后创业被高通收购,现在再看看 m 系芯片和高通的对比就知道真正的技术大佬对公司的影响了
|
43
janus77 357 天前
跟大不大厂没关系。小公司就没有了?哪家没有个断网、没文档只靠口口相传、甚至生活道德上的八卦这些事?这种东西大小公司都有,只要有圈子就存在。只不过人家的产品大,所以出事了影响也大,你家公司断网了顶多全员摸鱼半天罢了
|
44
pollux 357 天前
|
45
cbythe434 357 天前
都这种成熟度的产品了,和技术没啥关系,解决方案都是现成的
最终有问题,就是整体公司的制度、激励、执行力反馈的问题 |
46
nikola11 357 天前
都是草台班子
|
47
cheneydog 357 天前
大佬不出错是因为大佬自己根本不干活。做好了是大佬设计的好,崩了是底下人没干好。
|
48
pxiphx891 357 天前
都是写 Java 的,有啥技术啊...啥叫技术啊,中间件不都是现成的吗,写写业务逻辑而已,需要啥技术啊...
|
49
pandaPapa 357 天前
闲鱼开发用的 Flutter, 很多 bug 自己一直解决不掉, 这闲鱼第一天就有了
|
50
adoal 357 天前
这个世界上给力的人终归是少数。
|
51
wqhui 357 天前
越来越感觉大家都很水,大厂只是运气好,业务撞风口上了,所以有了很好的成绩,并不是技术领先多少。做业务系统跟做研究不同,少数特别牛逼的人影响有限
出事有可能是裁员把基层真正干活的裁了太多,突然就没人了解系统代码 |
52
archxm 357 天前
人家告诉你有 bug ,让你规避,已经很实诚了。
|
53
eth 357 天前
又不是不能用
|
54
TArysiyehua 357 天前 5
其实这所谓的关键模块就是一两个员工负责的,而且不需要开发他可能只是挂着这个头衔维护,实际上自己还兼顾着很多其他的项目。
关键是这个模块还依赖内部其他很多组件,只要任一一个有问题,都可能会出问题。 偏偏这样的员工在的岗位重要,但是钱少,很难出绩效,很容易就被裁掉换人。 员工心里也苦:自己呼啦啦的负责几十个项目,还很难量化绩效,我也想花时间去钻研某一个系统或模块,把它弄得更牛逼,但是东西没弄完我就要滚蛋了,我能怎么办? 利益相关:相关岗位 |
55
huruwo 357 天前
好消息 今天支付宝会员挂了,难道支付宝也是边缘产品?
|
56
kkk9 357 天前 1
@TArysiyehua #54 哈哈哈,这让我想起以前一个项目,总共 6 个人。其中 2 个老板亲戚,1 个亲信,2 个招聘,1 个实习生。招聘的 2 个人忙前后端测试运维,实习生啥也不懂,安排一些简单的重复性高的任务。亲戚每天装死摸鱼,亲信啥也不懂还指手画脚,画两个原型都算不上的图(还没有文字说明)就自称产品经理了。后来老板把真正干活都踹了。结果可想而知~😂
|
57
levelworm 357 天前 via Android
都是草台班子
|
58
passion336699 356 天前
我觉得所谓大厂,其实还是平台赋能,任何大佬离开平台也是一地鸡毛...
|
59
andytao 356 天前
@passion336699 这点我赞同,没有平台力量加持,大佬也就没了 [大] 。
|
60
keshawnvan 356 天前
是的,大厂完全都是人治的。
|
61
ZSeptember 356 天前
有没有大佬,都是一地鸡毛。。
外部看着很稳,其实内部一直在救火。 |
62
Sunnnnnn 355 天前
这厂子里每个产品线都是 2/8 原则很分明,没有了那 20%的开荒牛人,出事的时候其它人的啥也不是
|