Kawnnor 最近的时间轴更新
Kawnnor

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V2EX 第 146321 号会员,加入于 2015-11-08 21:53:48 +08:00
Juchats 测试邀请
分享发现  •  Kawnnor  •  135 天前  •  最后回复来自 v2wp
3
VS Code 终于在稳定版中支持调整 Activity Bar 的位置了
  •  1   
    Visual Studio Code  •  Kawnnor  •  266 天前  •  最后回复来自 SHF
    4
    分享一个 Twitter 竞品
    分享发现  •  Kawnnor  •  2023-07-21 15:08:12 PM  •  最后回复来自 Acckr
    11
    Microsoft Edge 拆分窗口
    Windows  •  Kawnnor  •  2023-03-04 15:34:04 PM  •  最后回复来自 hanksun
    14
    New Bing 可以在手机上用了
    OpenAI  •  Kawnnor  •  2023-03-12 19:05:28 PM  •  最后回复来自 alanhe421
    13
    obsidian-minimal 主题作者加入 Obsidian,并出任 CEO。
    分享发现  •  Kawnnor  •  2023-02-07 17:01:09 PM  •  最后回复来自 alne
    3
    mastodon.social 邀请
    Mastodon  •  Kawnnor  •  2023-02-01 10:46:03 AM  •  最后回复来自 macid
    10
    新版照片应用已经支持 iCloud
    Windows  •  Kawnnor  •  2022-11-10 14:21:24 PM  •  最后回复来自 lonelyduan
    15
    最近在 WSA 上常用的应用
    Windows  •  Kawnnor  •  2023-02-15 11:26:04 AM  •  最后回复来自 lelandsu
    31
    Kawnnor 最近回复了
    142 天前
    回复了 Kawnnor 创建的主题 分享发现 Juchats 测试邀请
    @v2wp 没抢到彩蛋吗?
    163 天前
    回复了 muunala10221 创建的主题 Arc arc windows 无法登录 something went wrong
    我目前卡在了 "Create an Account",一直提示 "Something went wrong, please try again!"。
    2023-07-04 23:36:33 +08:00
    回复了 Kawnnor 创建的主题 分享发现 分享一个 Twitter 竞品
    @zuoshoufantexi 可以了解一下 Mastodon 。
    2023-04-08 19:19:05 +08:00
    回复了 Andor_Chen 创建的主题 推广 送几本“通透”的《流畅的 Python (第 2 版)》
    非常感谢!坐等中奖了
    2023-02-27 09:28:19 +08:00
    回复了 kouhe3 创建的主题 程序员 你写了多少笔记?
    @Dragonphy #54 DayOne 已经支持 Android 平台,Windows 可以使用它的 Web 版本。另外,如果考虑 Android 平台契合度,推荐使用 Journey 。
    2023-02-27 04:14:58 +08:00
    回复了 kouhe3 创建的主题 程序员 你写了多少笔记?
    2023-02-27 04:14:29 +08:00
    回复了 kouhe3 创建的主题 程序员 你写了多少笔记?
    2023-02-27 04:08:25 +08:00
    回复了 kouhe3 创建的主题 程序员 你写了多少笔记?
    2022-10-18 17:01:05 +08:00
    回复了 Kawnnor 创建的主题 Windows 最近在 WSA 上常用的应用
    @luoshuhui 鼠标在文本上长按试试。
    2022-08-20 20:08:07 +08:00
    回复了 c466934322 创建的主题 程序员 一同事觉得公司代码屎怎么办?
    1. 争取资源的能力。所有有利项目推进的因素都需要争取,时间、资金、合作的同事。虽然你没有义务修正同事的态度,但是为了项目推进建议你帮助同事解决情绪、心态问题。如果解决不了,建议和你的领导沟通换人。最后如果依然没有得到你需要的资源,就只能依靠下一个能力。
    2. 技术能力。通过你的技术能力解决你同事产生的问题,尽最大努力保证业务正确,尽量兼容同事那边可能出现的异常,保持尽可能多的错误处理。
    3. 自保能力。如果你已经用尽了你的最大努力,仍然没有好转的趋势。尽量保障板子拍下来不要打到自己。
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