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回复总数  621
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2022-09-05 15:49:05 +08:00
回复了 nmap 创建的主题 程序员 现在招聘灰产开发都这么赤裸裸了?
我们正规公司也要爬数据呀,总不能让员工天天到供应商网站上去人肉轮询。。。。(不是每个公司都可以提供 API 接口)
2022-09-03 18:53:00 +08:00
回复了 suyongfu 创建的主题 程序员 32 岁了,依然在拧螺丝,迷茫,不知道何去何从
能生娃早点生,趁着自己、父母精力好,等你到 40 岁左右突然想生了,那就苦死了。。。。

看到过太多年轻不想生娃,等年龄大了要么生不出要么感觉累死人
2022-09-01 18:07:07 +08:00
回复了 pepi 创建的主题 Windows windows 平台上是不是没有一款完美的中文输入法?
微软输入法就够用了
2022-08-29 15:10:58 +08:00
回复了 ChefIsAwesome 创建的主题 分享发现 1 刀等于 6.9 人民币了
几年前说要打贸易战,6.9x 换的美金,现在还没有涨到。。。。
2022-08-28 17:05:41 +08:00
回复了 Cola98 创建的主题 程序员 上班如何摆正心态?
学历好有本事随便跳,否则就老老实实随大流
2022-08-20 11:14:06 +08:00
回复了 mikewang 创建的主题 程序员 云桌面的隐私焦虑
摸鱼摸习惯了当然受不了。。。。其实外资大公司管的更严, 曾经看过我妹妹的电脑,她已经是一家外资的亚太区财务总监,电脑一样什么都被监控,运行什么程序都要 IT 设置白名单;我以前的外资公司,摸鱼上网没有人说你,但是一天超过一定时间电脑就会自动弹窗提醒。。。。
楼主薪水要求说说,让大家参考参考
2022-08-13 22:01:15 +08:00
回复了 ericgui 创建的主题 程序员 日本程序员薪资
日本的家庭收入:

根据上图我们知道 2019 年“全部家庭”的平均年收入是 552.3 万日元(约 30.5 万人民币),其中细分来看“高龄家庭”的平均年收入是 312.6 万日元(约 17.2 万人民币),“高龄家庭以外的家庭”的平均年收入是 659.3 万元( 36.4 万人民币),“有小孩的家庭”的平均年收入是 745.9 万日元( 41.2 万人民币)。

家庭平均年收入的分布
然后我们来看一看家庭收入的分布,100 ~ 200 万日元( 5.5~11 万人民币)的占 12.6%,200 ~ 300 万日元( 11~16.6 万人民币)的占 13.6%,300 ~ 400 万日元( 16.6~22.1 万人民币)的占 12.8%,其中最多的是 200 ~ 300 万日元( 11~16.6 万人民币)这个区间。家庭收入的中位数是 437 万日元( 24.1 万人民币),中位数处于平均数 552.3 万日元以下的比例是 61.1%。

大概看了一下图,家庭收入超过 1000 万日元的,已经在日本算 top6% 的家庭了

https://zhuanlan.zhihu.com/p/463486191
2022-08-13 21:56:41 +08:00
回复了 ericgui 创建的主题 程序员 日本程序员薪资
传统行业 IT 部,部门最低的年薪也超过 400 万日元了(专升本,三本之类),是不是说明上海的工资水分实在太大了?
相同价位去比较,安装类似的软件去比较。。。。 买最便宜的电脑,再像垃圾桶一样什么都向里面塞,能好用吗?
2022-08-09 16:52:37 +08:00
回复了 plusor 创建的主题 信息安全 请问企业必须要做等保吗?
都是些二把刀的测评,拿个工具随便一扫,把你的网站”特性“(提供查询功能)当成高危漏洞(非授权访问、数据泄露风险)。。。。

说白了花钱方便推卸责任,你看我们这么做了,还是被敌人攻破了
2022-08-09 16:45:26 +08:00
回复了 trivisa 创建的主题 程序员 研究生毕业转程序员来得及吗?帮朋友发贴
补充一下,不入流的专升本,不是说专升本不入流,是指他之前上的学校是听都没有听过的学校; 为了和楼主的 211 区分。没有其它意思。
( 什么时候可以开放修改功能)
2022-08-09 16:41:57 +08:00
回复了 trivisa 创建的主题 程序员 研究生毕业转程序员来得及吗?帮朋友发贴
计算机软件开发相关的收入是真的高,一个不入流的专升本,在上海混 10 年,软件开发、软件工程基础知识和不会没有啥区别的人,也敢要 25K*13 ...... 面试时让做测试题觉得是看不起他,直接走人了,让人很无语。
(我们传统企业,没有像互联网企业那样挥霍投来简历的资本,来面试的都认真对待,题目是软件开发必须知道的相关知识,之前招进来 40 岁+的人也是做过同样题目的)
2022-08-08 15:42:26 +08:00
回复了 55z55 创建的主题 酷工作 你们的公司招人一般喜欢招几岁的
刚招了个 40+的程序员, 传统企业,技术过的去就行,关键还是要基础扎实、稳定、工作态度端正,不乱搞事;
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