换到的话是可以降低资源的消耗,但是具体能降多少就很难判断了.

@rocksolid 你这态度的确容易被 block.

因为大部分人水平不到位,公司才会限定招聘 JAVA 工程师.
举个不恰当的例子.看一下设计领域,就没有 PS 设计师和 AI 设计师之分.因为设计师思想的重要性远大于使用的工具.
如果大家都能熟练使用各种后端语言,那招聘后端的时候当然就不用限定语言了.
工程师毕竟没有设计师那么注重创意思想之类抽象的东西,基本的操作能做了就能干活了.
我现在能熟练操作 photoshop,山寨几个 logo 海报也不在话下,但是我没办法说我是一个设计师.可是我会了一门编程语言了,就能成为工程师,但是工程师绝对不仅如此

这是纪念巴黎圣母院吗

说一下我之前是怎么做的,当时我们是有一个几十个 G 的文本文件,内部是 md5 值的.对这个进行排序.
我采用的方法很见到
先根据前三个或者前两个字符进行分类,就会得到 16*16 或者 16*16*16 个文件,将他们直接读入内存,排序,写会文件,再将缓存文件连接成一个文件,结果就是排序完毕的了.

又做裁判员又做运动员天生就会被人怀疑,所以现在虽然会有品牌出软文通稿,但是起码没拿到明面上来说.

你只发技术视频,连激励计划都进不了.只能祈祷有广告了

因为模板作为框架功能,框架的教程一定要讲到才行呀
总不能我这里 Django 教程再教一下 webpack.

你提到这个也是一个现在比较常见的问题,新人入门的时候工程化实践经验非常少.做了很多 demo 项目但是没有正经项目的资料可以从网上找到.

http://www.runoob.com/try/try.php?filename=tryhtml_intro
是这种吗?

网图
https://n.sinaimg.cn/translate/422/w440h782/20181018/LvUs-hmrasqs0298393.jpg

我这里是中文,SSL 服务器证书

这证书用途看起来怪怪的呢?不应该是服务器证书吗

我觉得趁机多砍点才是正确的选择.

消息随便存吧.
客户端本地保存历史信息,持久化主要用来做漫游和多端同步.
单个用户并不会有那么夸张的流量,微信这种不支持漫游,同步依赖手机数据库的设计,已经同步过的信息就可以直接归档了.
没仔细研究过,不过扫过一些相关的文章,挺多的搜搜看看咯

多选,合并转发到文件助手,自己看时间是还在的.只不过在聊天界面不显示罢了.
你们这么算时长本身就不应该

拒绝改签合同,要不就 N+1 送你走,或者等你找好下家离职.
这情况还有什么怕的吗

所以说产品就是个想点子的吗

说点我的个人经历加猜测.
目测楼主提到的是海外电商代运营公司(速卖通,亚马逊).因为只有代运营才会有那么多的上新任务,自己家的店不可能有那么多新品.
新员工先做上新的力工,最多写个标题什么的.
公司主要收入是运营费,什么卖出去的提成都是扯淡.新人负责的都是销售拉来的温饱单,运营公司根本不指望这类店铺能出流水,把产品摆上有个样子,能和甲方交差就完事了.合同到期销售再出马,能续约就续约,不能就算了.真正的优质店铺集中在少数几个人手里,甚至是公司专门运营的.
这就造成了所谓的百分比提成成了摆设,少得可怜.
一般都会做很多洗脑的工作,比如早会,比如经常拿某一个个体举例子,怎们怎么勤勤恳恳获得了客户的好评.成了组长,月入一万多之类的.

我曾经误入过一个,待了差不多一个礼拜走的.不过下班一般也就晚半个小时.六点左右就走了.可能是我没赶上旺季.最受不了的是晨会和周会,几十个人做那种脑残游戏.
唯一值得称道的是,英语平均水平的确比一般小公司高一点.薪资水平(2016 末)大致等于饭店服务员水平.
我的建议是,千万不要去代运营公司,毛也学不到.

@Boywus #12

你第一段描述的问题挺有代表性的,一个 xy 问题的变种.
设计产品的人想知道资金来源,想知道首冲日期,他不直接和你说这个需求,也不直接设计这个功能,而是要求你必须能直接翻到最后一页.然后自己去看.
我认为这真真是错误的设计.分表再合并起来分页更是有点滑稽,合并操作开销太大了,因为没办法排序.根本就没办法优雅分页.
我有点心疼你了兄弟