我之前沈阳的公司有这种冲刺期，就是老板压榨员工搞的，想在客户那彰显出我们效率高，产出快。
差点搞出来罢工，后来公司倒闭了。
现在 AI 时代，怎么还会有冲刺期这一说。

我是 21 年从沈阳到北京，前端开发，最近前同事咨询我了，我先说下他俩，
一个是卖人参公司从 3 月份只发 2000 的底薪，社保还交的；
一个是银行外包，现在在新办公室待岗一周了，据说一个项目以后只留一个人了，没什么活了。
25 年年初我被裁员时，主动联系了一个沈阳人力派遣公司的前同事，当然也是前端，他说基本只要退项，离职没有找到工作的，都是开网约车啥的。
还有一个产品，20 年跟着甲方去上海了，然后甲方项目组自己出来成立公司，他比较实在，人就看上他了，他就跟着去了，公司倒闭后在上海找了一家物联网，没干多久被裁了，然后是又在上海找一家，随后 25 年 4 月去了杭州一家医疗外包，25 年 5 月～ 12 月我去杭州的时候跟他吃顿饭，后来因为公司让他出差，所以他出差完就离职回沈阳，找了一个月，没好的，现在全力备战考研。
由此可见岗位比较少，也有可能是学历，面试，能力原因，但是也以小见大了。
我想回东北，也不知道怎么回。

每个行业都是这样。只是你身临其中了。当享受到大跃进的福利时，就会推波助澜。

社保还得涨呢，明年到手更少了。
好日子还在后面呢。

奶茶、咖啡、果汁停了；
面膜也暂时因为毛囊炎不用了；
优先闲鱼，拼多多；
以前每周末的汉堡、泡面、烧烤、火锅、虾锅、烤鱼都换成了家常便饭；
vpn 也不买贵的买便宜的；
衣服啥的能自己和洗衣机洗就不用电商的洗衣服务；
乐刻健身改为家里呼啦圈和楼下跳绳；
浪费钱的就是每 3 周的理发，每双周的洗浴门票，房租，话费，衣服。
大体就这样。

自己用为什么要 sub2api 啊。

有官方订阅的人，能感觉出来模型结果的差异。

这姑爷没白当，好样的，我的老哥哥。

换一家吧，但是别跟下家说你大小周，就按照之前的时薪算薪资。AI 时代，加班没必要，研究生学历很强了，多找找。

之前最开始中转，走 aws,后来改成买官方账号，现在改成中转了，也是拿国模用，降本了。

阵容不行，估计就是开心麻花似得小品电影，拍段子拍上瘾了想把拍段子改成拍电影，这几个演员就不值得电影票了。

@sora2blue #3 不止里约，韩国也是用国产模型进行训练，cursor 被收购前也是 kimi ，但是国产模型跟国外最新模型比确实有差距。

21 年刚来北京的时候我 23 岁，昨晚来一发，第二天早上依旧晨勃，现在不行了，第二天早上想多睡一会，哪怕晨勃了也想睡一会。我大概是老了。

去年 8 月份到今年 3 月份喜欢用 vim 看代码，但是有些时候还是麻烦，试了试 nvim ，有某个插件有兼容问题，导致看 makedown 文件有问题，我就换到 cursor ，后来公司把 cursor 停了，我就换成 zed 了

@9G 我也想搞一个这个路线，但是要不要学韩语啊。

大额彩礼，一部分给自己，一部分自己置办，一部分给家里。对于自己相当于结婚+给家里来了一大笔资金。有面子加双喜临门。
这是婚前最有面子的时刻。

哎，也比较愁这种，不像是你俩结婚，倒像是你搬进了她家。

非外包的话，就得找熟人内推，boss 上不缺简历，我入职这家的时候，boss 投简历 hr 不回复，找的前同事内推，得亏有个熟人好办事，要不进不来。