我都是直接通过 JetBrains toolbox 下载更新的。

其实吧，画面尺寸才是看电影需要考虑的东西。（比如：笔记本的 15.6 寸 4K 显示屏看电影的效果被 24 寸 1080P 显示器吊打。

可以考虑弄个日常办公的显示器（ 24 寸 1080P 或 27 寸 2k ）+投影仪（ 80 寸以上）

24-27 寸属于坐在位置上比较容易就看到全部内容的最佳尺寸。对我来说带鱼屏和 32 寸显示器看的太累。而 27 寸及以下上 4k 分辨率提升不是很明显。反而刷新率的提升是很明显的（指 60Hz 提升到 120Hz 及以上，120Hz 及以上的刷新率提升不明显）

一种是感受一下社会的残酷，另外一种就是带她看看努力后的风景。

指路知乎： https://www.zhihu.com/question/318759881/answer/871626963

我记得有放 ACM 奖杯的，有放各种手办的，有放国旗的。

美团有这个服务，我之前买处方药是可以在 APP 上远程开处方的。拍一下以前的病历和检查信息就可以了。（甚至不拍也能开）

但既然都去医院了，那直接在医院用药就行。

百亿补贴比某宝的第三方店铺靠谱。

JDK8 的提升相比 JDK6 来说已经满足了很多人的需要了，再往上升级感觉成本太大。

个人而言，相比去学习 JDK11，我更愿花时间学 Kotlin 。

很正常，就和 JDK11 出来这么久了，还是一大堆人在用 JDK8 一样。

服务器追求稳定，部分软件的更新适配还需要一段时间。网上的大部分教程目前还都是基于 Centos7 的。盲目的上 8 可能会有风险。

现在大部分 select 操作应该都是 orm 框架帮我们处理了？

对于少数的自己写的查询，我一般都是 select 字段,字段,字段 这样对应自己定义的对象来处理。（反正都是用 navicat 的查询构造器来写的，勾选一下参数的事情，不需要特别麻烦。

包月的话得协商好每个月的工时。如果超过这个工时了，该怎么加钱。白纸黑字写好。

相关的协议或合同一定要签。

前段时间在微博上发的，给你参考一下：

一般来说，遵循以下原则：
1.985/211/双一流院校绝对优先，哪怕是末流 985，在面对一些门槛的时候，也比一些院校有优势。除非是你自认为自己实力能到其它学校的专业前几，而且这个学校符合第 2 、3 点的要求。
2.除非是高校实力差距较大，否则尽可能选择一线城市或准一线城市就读。大城市提供的就业机会和发展平台不是小城市能比的。
3.优先选择有保研资格的院校。别把我国本科率 5%挂嘴上，那是除以 14 亿人口的百分比，现在应届生就业的本科率不低。
4.如果有别的选择，不要选择名字里带有“学院”的院校。很多企业的人事领导高考的时候，带有“学院”字样的学校就是三本院校，除了少数人可能会去了解一些学校的实际水平，其他人都是当三本院校处理。
5.再差的本科也比专科有优势。很多招聘岗位只要本科学历，专升本也不要。

能上 211 就上 211，或者是双一流院校。

到了找工作的时候，211 、985 、双一流就是一道门槛，你的简历再好看，没过这个门槛，连面试的机会都没有。（互联网行业稍微好一点）

入职以后的一些人才福利，也是完全不一样的两个等级。

只要数学能博士毕业，出来后工资还是有较大可能比 CS 程序员高的。比如中科大的数学博士去了华为还是可以拿到近百万的年薪的。

但只是本科 or 研究生，个人还是建议 CS 。

本科数学+研究生 CS 的话，研究生 2 年多半是帮导师弄论文的工具人，除非本科自己课余时间学 CS 相关内容。

劳动合同应该会有相关的赔偿条款？开除是肯定的了，赔偿肯定会有，要不要负刑事责任就看你们公司的意思了。

在国企里办事，所有可能影响到别人的操作，都打报告让上面批准了再干。

我也是国企，入职第一个月在公司服务器上搭建 gitlab，把代码从 SVN 转移到 git 管理，也是 leader 觉得有用+部长批准才搭建的。

1.office 365 家庭版

2.JetBrains All Products Pack

3.淘宝 88 会员

4.bilibili 大会员

5.腾讯视频

6.网易云音乐

7.QQ 音乐、

8.Keep

我用的 MIUI 自带的通话录音功能。

HDMI 是电视厂商制定的标准，dp 才是电脑。而投影一般用于电视电影播放，电脑用投影也是展示为主。具体的 B 站好像有一期视频说过

@BUappend
我记得是每个公司有对应的人社局？然后人社局下有人才市场保存档案。因为我去的是国企，所以档案在公司人力资源部管理。像杭州的别的公司就会去杭州人才市场保管档案。
户口相关的可以让学校多留一段时间户口，等你在工作的地方拿到落户资格了再申请转移。杭州这边需要档案到人才市场后才开具允许落户集体户口的文件。
也可以问问下个公司的人事。