@jssyxzy 有兴趣来我们公司工作不？

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@bonfy 离职了还考虑面子，我就更不支持了.......不过不支持并不是指责，每个人有自己的难处。说这些只不过是提供一种思路，让没有意识到的人发现自己还有另一条路。

那个......会装你这个插件的人，为啥不直接把浏览器的默认搜索引擎改成 Google ？

我不支持他们哦，先别急着撕我，看到最后。

对于大部分 996 个人认为只是市场行为，只要有人想通过 996 多赚点，996 的公司就会存在，所以一开始谈好，996 也没多大问题，一个愿打，一个愿挨。但是，这种突然 996 就是另一回事了，实际上只是一种变相降薪。降薪你能接受吗？不接受就离职？那样公司想不给钱裁员直接宣布 996 就完了？所以离职只不过一种好看的逃避而已，没负担的人先溜了，就这样。真正有态度的人会拒绝 996，不服开除我，而不是自己离职。

算，告诉那个傻逼 HR 自己去查劳动法吧，不依法就劳动局见。

也不知道谁傻......

说借钱看人品的是不是傻......之前都没有过大额金钱往来能看出个屁人品......借钱时唯一能相信的就是写明金额和时间的欠条，否则的话，我宁愿你去银行贷款，利息我帮你出。

“我回去和我媳妇商量下。”
“你不是没媳妇吗？”
“嗯，所以这事没商量。”

跳出互联网领域是华为，否则的话阿里。

我谁都不信+3

无论如何尹某都是傻逼+1

我女朋友公司 17 个产品经理裁剩 3 个.......

先去问一句（录音）：“我是不是已经被辞退了。”回答不是的话，那就是你没被辞退哦，去赖着也不失为一种好办法，按法律赖一天他们就得给你一天的钱，该发钱的时候没发，你就可以去维权了。
回答是的话：再问一句（录音）：“赔偿是按什么算的。”回答是按公司算的，那样你就可以直接去维权了。

对一个应用 /系统 /设备过度依赖不是好事，即使很多人以此为荣，所以别问，问就离职。

你们公司那种，给了一个时间找工作，也是要给 N 的赔偿的。
完全不签合同，这种起诉回拿到至少双倍赔偿的，一告一个准的。
但是，你媳妇这种没办法，签了合同没有给，只要你要的时候给你就没问题，试用期辞退可没啥问题。

PS：去一个城市之前，都得做好准备和心里准备的，后知后觉损失肯定避免不了的。

@CRight 这个还是向政治正确低头，只不过碰巧黑豹是商业片而已，要向商业片低头的也应该是妇联。

楼主是突然关注的奥斯卡？最近两年一直这个尿性啊......前两届最佳影片是水型无语和月光男孩，黑豹能入围有什么意外的......去年根本没有适合入围的最佳的蝙蝠侠电影吧......