@foreveryulei

公司地点，薪资范围，经验要求都不说，这叫业余，不叫简单直接。

1.平板都送了，再加上花和巧克力能多花多少...
2.最好送 ipad ，千万别送寨板

就我一个感觉这种 HR 挺可爱的吗？

从技术角度来说，游戏本身录制比较现实。

如何花钱这种问题，如果还需要问别人，我建议存起来。

单纯从技术副业角度来说，我推荐像全栈发展。

如果说至少的话，我感觉部分初中水平就行了，拖拖控件用不了啥数学的。

你的那个私活，一般来说一本准备过高数考试的水平就行了。

我只能认为是找人那个人不太懂行，是程序员就问了。

楼主既然都发这个帖了，还是去医院吧。

@sgissb1

我指外企在中国开的分公司，满足你稳定破事少的需求。

规模小是因为有些大的外企可能会“本土化”，也弄出各种破事。

海归开的公司只能算私企，和我说的两回事。

个人不在手机上玩这类游戏，触屏操作实在难收，从产品的角度来说我感觉很成功（废话）。

我和楼主差不多，
不过这根本不是迷茫...

这 TM 就是懒好吗？
这 TM 就是懒好吗？
这 TM 就是懒好吗？

感觉技术不深入就去深入呗。
感觉基础不扎实就去扎实呗。
感觉没做过轮子就去做个呗。

不知道自己的问题叫迷茫。
知道自己问题不去改就叫懒。

不懒了，充实了，哪还有时间考虑这些有的没的。

推荐两个治疗懒病的方法， [跳出 comfort zone] 和 [学做 target list] 。

PS ：我已放弃治疗。

这分太好骗，所以我还是多说一点。

是个人都知道这种公司不能待，楼主肯定也知道，问这个问题说明还有担心。

这种担心一般分两种：

技术层面的，这种情况很简单，少刷 V 站，闲下来学习，骑驴找马，直到找到更好的，没人劝你领导留你，你也肯定得走。

心理层面的，习惯环境 /同事 /领导了，害怕面对陌生的事物，未知的挑战，虽然是人之常情，一旦过度，就是怂了。
这时候也就看你是否能直面自己内心的弱点了。

你的追求去国内规模小点的外企比较好。
创业公司没办法判断的，即使目前阶段能判断，之后赚到钱或者赚不到钱只会可能就是另一回事了。

有的实习生有，有的没有，这个叫差别对待。
正式员工有，实习生没有，这个不叫差别对待。

别把自己看的太特别了，就不会感觉被人差别对待了。

本文正确标题起错了吧

楼主这情况，不如给亲戚再弄块硬盘装个系统，他们随便作，等走了直接格式化就完了。

@introom 我就是看见编译器结果不同就叫未定义行为，也是你说了之后我才去查的... 哈哈

@introom

warning 是编译器定义的， undefined behavior 是标准定义的，不能说有 warning 就不能叫 undefined behavior 了吧。
按标准来说，使用了 uninitialized 变量叫做 undefined behavior 了。
http://stackoverflow.com/questions/11962457/why-is-using-an-uninitialized-variable-undefined-behavior-in-c