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回复总数  1364
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可以直接美国的实体卡支付。。。这么赚钱的吗?
比如汇丰 US 的储蓄卡。
5 月 3 日
回复了 tril 创建的主题 宽带症候群 对上海联通限速的观察和讨论
@tril 投诉之后有上门拍照,然后后台会解除。去年的时候( 2025 年 3 月)我百度网盘上传了 2T 的素材,然后第二周周一后台限速,然后投诉电话回访说限速存在,拒绝解除限速,因为有 PCDN 。然后我再次投诉 10010 ,次日反馈后台不愿意解除,再次表示有 PCDN ,此为最终答复,可以帮我取消上行叠加包。然后我投诉工信部,要求恢复速率+赔偿限速期间月租费,工信部没联系我,3 日后,联通市局电话通知我上门拍照可以解除。我说拍过照片了,顺便嘲讽了下对方,然后要求退回月租,对方没直接答应。
然后再过了 2 天,小工直接联系我说要拍照,然后上门拍照后次日帮我恢复速率了,然后退了我上行叠加包的费用。
5 月 3 日
回复了 tril 创建的主题 宽带症候群 对上海联通限速的观察和讨论
很奇怪,我也是上海联通,是 1000/200M 的套餐,月付 49. 时不时给我上行限速到 30M ,然后投诉后一礼拜就解除。然后过两个月继续限速
4 月 12 日
回复了 zzz22333 创建的主题 上海 在浦东闲逛,发现御华园这个小区真不错
张江这边小区的溢价全是因为附近就业的工资太高了。其实这些配套的性价比其实不如周围远一点的地方。
请问可以开学校的发票吗?可以的话我这儿有几个需求。
3 月 18 日
回复了 mayday1997 创建的主题 生活 在中国你讲法律我都觉得好笑
3 年法学院辍学生回答你,你这种案例不要预期做调解,态度就是我愿意调解但是对方要价太高,我没有钱,法院直接判吧。不行就上诉,你找律师的时候要明确和律师确认你是不会调解的。律师和法官都希望你可以和解,那是最方便的,方便的仅仅是流程,而不是你的口袋。
所有的判例、证据、法条都应该自己准备,不要对律师有所期待,律师只能提供一些基础的法律服务,然而大部分律师都比较差劲(我认识的同学里面学得好的全做法务了,学的差的才出来做律师。好律师不是没有,价位都比较贵,你这种案子他们不会接的)。我一个写代码的打官司打的都比他们好。而且,打官司的技术上,你需要庭上庭外都给对方施压。口头上都说愿意和解,“称希望找一个折中的办法,再卖惨,同时多找到对方的弱点再做和解”
和解目的是对方,庭上的目的是法官。
我目前听下来,庭上庭下你的努力还不够,也没有庭审经验。你的陈述材料和证据要拿出来。

不过我也是个滑雪的,你直下一定是主责,她不一定有次责,雪场和保险分多少不确定。我会争取 50%30%20%责任划分。
你在滑,对方边缘起步,你优先。你和她都在滑,她在你前面她优先。

https://www.lantai.cn/news_view.aspx?nid=2&typeid=5&id=700
3 月 10 日
回复了 Ko7ut 创建的主题 宽带症候群 上海联通限速上行速度 5Mbps 怎么投诉?
@VECH 我也是崇明套餐+200M 提速包,25 年 4 月限速投诉后,上海联通拒绝恢复,然后我工信部投诉了。然后联通说已经帮我恢复了。
3 月 10 日
回复了 Ko7ut 创建的主题 宽带症候群 上海联通限速上行速度 5Mbps 怎么投诉?
上海联通直接工信部投诉限速就可以了,工信部会强制恢复的
3 月 9 日
回复了 prudence 创建的主题 宽带症候群 魔都电信端口映射数量限制
上海电信可以自己换光猫,一个 2.5g 的猫,才 50 块钱,解君愁
@konakona 我们公司之前有的招聘过,不过目前没有了。感恩美中关系。
祝您找到中意的工作
@Ketter 有内部项目和客户项目。
中国区员工不提供 ChatgptPlus 企业版(最早提供的,后来没了。)有 Github Copilot 和 MS Copilot 企业版。还有内部的 LLM 转发平台,支持调用 Azure/AWS 上面的所有模型,比如 GPT5.2 或者 Claude4.6 Opus 之类的都支持(但是项目本身要对 Token 使用付费)。
2 月 16 日
回复了 BMDH 创建的主题 宽带症候群 新年快乐,上海沃快车,网络直通车
其实这个网络质量,20 块钱也不划算。。
@Actrace 有一些全线上的在职研究生,虽然没有教育部认证,但是很多外企是愿意承认的,我觉得也是种方案。(仅供参考,不做任何推荐和建议)
@yoshiyuki 不会,从来没遇到过,我们不是派遣。只需要和自己公司老板汇报,技术专家和客户开会主要听听需求,免得 BA 听岔了。
@yoshiyuki 😂其实很多同事 2 个月没去公司了,12 月份圣诞节假期就返乡了。对于在家办公的要求其实并不严格,但是口径还是以项目 Leader 的安排为准。我自己一般只去 1 天。
但是这个岗位并非全远程岗位,建议有每周都去办公室的心理预期
@yoshiyuki 有的, 日本岗位以前是两者都要好,后来发现日英似乎有点相克,找不到太多候选人。现在只会日语也就行。 日语的 GenAI Engineer 很难找,所以对于 GenAI 岗位,英语 First+日语也可以。
@movq SA 的范围在 16K-35K (取决于候选人背景和能力有定级的)
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