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回复总数  158
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@pooorguy 不出,🥹
@q727729853
@Ax2022
@chengxiao
@chinni
@billzhuang
@billzhuang
@ccc008 我已经有台式机了,只是有时候外出觉得没有笔记本打游戏,不得劲。也有个 Mbp ,只是打不了游戏。
@Remember 好的,谢谢了。大晚上的
买了大疆的那个稳定器,最后发现还不如直接拿手机方便
有点厉害,我倒想请教一下你什么途径接到单的
dd
@zw1one #209 有录音以及聊天截图都表名不给离职证明,但劳动局那边说一切以协议为准,录音那些过程不重要。签了就是签了。😓憋屈,签了窝囊协议
@wu67 #207 会说的。但现在不是时候。说的时候我一个个 A 你们。😉
@ibinary #1
@flyv2x #2
@liuguangxuan #3
@jgh004 #5
@logic159 #7
@silencil #8
@token10086 #10
@zizon #11
@yanm123 #13
@guofushan2903 #16
@k9982874 #18
@lurenn #20
@k9982874 #18
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@yanm123 #23
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@cyrivlclth #30
@yanm123 #31
@OceanBreeze #34
@fs418082760 #33
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@QlanQ #42
@OceanBreeze #48
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@BenWang #53
@mooyo #54
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@legendBro #70
@Anshay #72
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@j519 #74
@402124773 #76
@viewer003 #77
@sunny352787 #81
@smilenceX #83
@brader #85
@huwenzhe #86
@azhangbing #91


结果出了,我服软了,不想失去新工作,跟法人以及二把手协商,最终放弃了赔偿。也不知道他们录音了没有。

要求
1. 明天让 HR 开具离职证明,证明不得写个人原因。
2. 要求明天必须结清欠款。
3. 要求必须补齐社保(公司要求慢慢补)。

其实我很害怕。我这边放弃了赔偿,新公司那边又不要我了。这样我就成了小丑。两头空了。
@darksword21 #117 已出结果了,在 APPEDN 里
@Rache1 #105 是呀。我都想着自己怎么那么笨了,相当于给我前同事打工了。他们有些仲裁了的社保都补了。我只是觉得我在这里大部分都是我弄的,心血投入的挺多的,想着能不能好起来的。就不应该对资本家抱有太大希望
@JKeita #103 不是 HR 决策的,是公司二把手,打电话给 HR ,让他别给我开。😢
@402124773 #89 好,问过新公司,入职时间不能改。离职证明不能延后提交,明天问问社保局,顺便去劳动局。待会法人说要跟我协商协商。我看看怎么个事😤
@offswitch #80 但是没别的方法了呀,只能说普通人能保证自己利益的方法都使用一下。
@elseswitch #78 目前有这个想法,领导一直开会,让我等会再协商。
@smilenceX #83 下家还行吧,比我现在的就赢一万倍不止了。也不是外包,是个搞外贸的,独立站那些
@402124773 #76 😟毕业 5 年了。。。减没减员不知道,但协商的时候公司说不好给我社保减员。那应该没有减员吧
@j519 #74 新公司的不知道,旧公司的那些人我都熟悉,不玩 V 站😂
@legendBro #70 牛逼。。

@Anshay #72 等我事情解决完了,我在这里发出来,踢你们一下。避避雷。

@sunv2v2 #73 我也觉得是,主要是我说了能不能用被迫离职通知书,旧公司不开离职证明,后来我说后面给,我再跟旧公司协商协商,他说不行。入职就得拿到了。尴尬
@lloovve #68 我一直都录音。没有啥营养的,他们明说了知道我在录音,所以不会说一些不赔的话,就是让我去仲裁。支持我去,但是不给我开离职证明。不会给我过背调。这两句应该对他们影响不大吧,这个是有录音的
@Greendays #66 对的,所以我说签责任书,他也不让,以下就是新公司 HR 原话:

提供的资料给到员关那边是无法认下的,没有离职证明也是不 ok 的,因为现在是你单方面的走了被迫离职流程。假设哈,假设你的劳动仲裁没有成功,需要继续履行劳动合同,但与此同时又入职了新的公司,这家新入职的公司将构成了双重用工,是需要赔付的对公司的风险实在是太大了。
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