@lyz1990 没说不跑啊，都发通知了

@mmmor 其他国企我不知道，我现在的公司招的 IT 年龄都是 30 多岁，ERP 专员才招的都 39 岁了(才生完第二胎），中层干部倒是往年轻走

@lyz1990 不存在情结。荣誉 0 归属 0 一直都无法习惯单位环境，这个国企的环境是部门之间都是隔离的，甚至到了部门之间要写联系单才能做事的程度。而且工厂噪音一般人根本难以忍受

@julyclyde 我从来不旷工，甚至请假都没有，年休都没用过（不知道被封在家里算没算）
今天上午 HR 没电话叫我了

@lueluev 有个工作我都会去做的。不存在什么挑，只要是合法的。
5 年前我在家待业，我妈找了个计算机老师，老师内推我去面试，公司用竞赛的 SQL 题目考我，我事先被告知岗位是运维工程师，完全没有任何准备，对 SQL 还处于记忆恢复中，然后面试对方就说你不会 SQL,你不行，然后把我推到隔壁一家事先不知道的公司跟着老板去了军工研究所到一个科室问需求。然后下午这家公司也说我不行。再之后，那个计算机老师把我拉到一个爬虫的微信群，我吓得赶紧跑了。

小白的想法，上传到 googledoc 或者 onedrive 上编辑也卡吗？先排除是不是软件本身的问题

@Rh1 确实有新房无房贷，是父母买的房，不过我家是穷人，只是老妈买那么贵的真皮沙发我实在无法理解

@lzfnb 希望他能工作交结就付，而他们准备 2 个月后再付。劳动合同法第 50 条第二款莫非没什么约束力

@eat007 没耗啊，钱都没拿到，他就要我签字了。按他打印出来的谈话记录是准备 9 月 18 号再赔偿，都 2 个多月以后的事了，意思是公司不准备工作交结时给钱啊，是人走了之后再给

只是为了有个班可以上，没什么舍不得的，我很容易家里待业成习惯，上班让我好歹在学习。我的 v2 帐号是上班第三天电脑刚领，google 一个问题发现了这个论坛才注册的

通知书没有提到具体怎么赔偿，到帐时间也没有。前面的谈话记录是 9 月 18 日之前支付，而劳动合同法第 50 条第二款规定在办结工作交接时支付。我感觉还是有些问题。反正是现在什么字都没签

@horizon 就过节干货零食粽子大礼包快递收，外科口罩会定期发 50 个，不时会发放一箱面巾纸+一箱卷纸根本用不完。以前 4 点半下班，现在 5 点，但是 8 点上班要早起。高温补贴 200 元

@xz410236056 我们厂当时食堂一名工作人员对江老很照顾，后来该工作人员得到了不错的待遇，好人有好报吧。

@xz410236056 巧了，背景这个国机集团是我们的供应商。

@fru1t 月平均收入

@SiuRayyy 我不是网管

@fridaycatye 是的，都没有编制，只是因为父母都是该国企的，我还经常被领导说是靠关系进来的。

@CX 属于老牌制造业，三个代表的国家领导人出自我们厂

@hijoker 武汉啊。2012 年写 c# wpf 公安项目才 3700 元。不是写代码岗，虽然刚入职按领导要求花五天用 c#写了可以上传视频的搜索网站。原先是为了给工业制造业员工学 ERP 的，部署在 windows server iis 上，华为云上有部署,后来没有人用，就不了了之。还应领导要求部署开源论坛，后来我觉得没服务器就算了。