没事！
前列腺是久坐成疾的典范，不用太担心！大家都有很高的概率会这样！不要灰心！喜欢什么就去做什么！

但是，我的最大的建议是楼主你要不还是买个站立式电脑桌吧。

每一个小时去上个厕所有什么？我也是啊…… QAQ 虽然我没有前列腺，我性别不允许我这样。哈哈哈

哈哈哈！没毛病啊！
我现在是准备一边煮茶、撸串、闻香一边敲代码。生活嘛！

他所谓的兼职干，是指全职的一半那种感觉的兼职吗？那就是原本全职 2 个月可以开发完的项目，到了兼职就是 4 个月咯。
-v-

我建议兼职的薪资是你现在的薪资的 60~80%会比较有动力去做。

还有就是时间要说清楚，是按量分配还是按时间分配，且你要明白对方懂不懂。
如果对方不懂，我建议你还是按时间分配，因为“量”对方不懂嘛。
时间分配的话你就跟告诉他，你一周可以工作多少小时，一般兼职时间一周是 20 小时起，不得低于 20 小时，不然坑爹……其实就是每天 2 ～ 4 小时的额外工作时间，周末可以冲刺一下。

你这种项目我建议你是按照“项目报价”，因为没有谈到将来技术管理和技术运维方面和技术发展的话题，所以你不是长期人选或者技术不需要长期呆着。所以你应该按项目报价，而不是以“对方着我一起合伙，我合适点给个成本价”这种。

看来还不够冷啊……
不然刚解开衣服准备练练，一阵风吹来……夏天再干死他。

也不用上啥馆子，好吃的宵夜摊吃些好吃的羊排啊、生蚝啊什么的，给大家补补身体也可以，不过这个就不是刚下班的时间了。

做这类测试，最好是用网线直连，因为路由器可能会有问题。（比如我小米 G3 的路由器，无法直接打开 github.com ，但是用网线可以）

KONAKONAs-MAC:vaper mac$ ping 149.129.67.222
PING 149.129.67.222 (149.129.67.222): 56 data bytes
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=0 ttl=50 time=79.112 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=1 ttl=50 time=77.271 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=2 ttl=50 time=77.071 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=3 ttl=50 time=78.118 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=4 ttl=50 time=79.214 ms
64 bytes from 149.129.67.222: icmp_seq=5 ttl=50 time=77.020 ms
^C
--- 149.129.67.222 ping statistics ---
6 packets transmitted, 6 packets received, 0.0% packet loss
round-trip min/avg/max/stddev = 77.020/77.968/79.214/0.919 ms

上 tb 搜了下发现一个 199¥- - 竞争力啊

肯定是个 HR。

@Bahama 你还没有转正，所以你没有赔偿金一说。

阀（ fa ）值就是阈（ yu ）值的错写,并不存在阀值这个词.

引起不适，已拉黑楼主。

@Bahama 我知道啊。

@Bahama 没有过分不过分的，对于实习制就是这样的。
首先你就不知道实习制到底是怎么运作的，实习生规定投入的每周工作时间和产出是不匹配的。正因为是实习啊，很多实习岗位是没有工资纯粹来学习的。

你先了解清楚什么是实习咯。。=。= 哎

我建议你看书，ok ？

我直白点说吧，企业最爽的几种员工，分别是：实习制，试用期，劳务派遣关系。

实习期随时可以 fire，甚至可以以能力不符不给工资。
试用期，试用期内随时可以 fire，理由随便想呀。入职人员根本无反击之力。
劳务派遣关系，虽然很像劳动关系，但是可以没有年终奖和节日福利及年度福利 -v-

@Bahama
http://china.findlaw.cn/laodongfa/ctjg/ct/syqct/1329238.html
你自己看下劳动法。什么叫我跟楼上说的不一样。

我做老板的时候，人事这块我管的时候什么破事没遇到过。

但是试用期被辞退，本来就是可以以“能力不符”为由随时辞退，第二天不用来上班了的。明白吗？
你不可能掌握的了公司对你不公平的地方，除了未签劳动合同。所以不存在你可以获得其他赔偿的可能性。