这种没啥意思了呀，你想想一年内你有什么快乐的事情吗？如果没有的话，得思考一下自己的心态问题。
因为美无处不在，只是缺少发现的眼睛。你换一个角度去思考看到的东西，就会很不一样。

你们是不是有一个固定比例会拿 325 ，如果是这样的话，你的申诉倒是真的很难，因为你要对比的是你的队友，这个就很难评判了，因为这个主观性比较大，只是按步完成工作拿 325 也是正常的。

@spy19930412 记得带带弟弟，狗头），我是前端，现在在转全栈

建议这段时间多认识一些同事和朋友吧，获取一些当地的资源。之后你想回国，也可以试着通过这些关系找到远程的活。

建议养猪，你父亲年纪不小了，帮你父亲忙。还是挺有搞头的，看起来

只要不增加每天的工作量的情况下，我愿意。
就有更多的时间做自己的事情了

如果会翻墙，确实没啥用呀。外网可多这个替代品了，只能解决一部分人不会用梯子的人，你老板呢？
至于费用问题怎么解决，这么多人用，难道是你出钱？这些资源你提前通报了吗？
之后维护是否会占用你的有效工作时间？

肯定有提高了，但是提高了多少，确实没法量化。
但是我猜测你的 C 大概率不是这个件事情影响的，部署不花啥时间，培训花了多少时间未知。你的考核还是取决于其他的工作导致的。你以为你做了一个出彩的东西，可以出奇兵，让你得高绩效。可惜这个部分不被认可，但是我理解这不是减分项。

少一点情绪，你思考一下平时的工作情况。

老哥你想啥呢，人家之后去美帝读硕士，可爽了呀，到时候留下来不比国内香吗？人家实习只是一个过渡而已，可有可无。

想了下难还是有机会的，不过目前低代码的细分方向挺多的，你这个不一定是好的方向。airtable 类型的，目前已经一大堆开源框架。
目前要在低代码上获取成功，可能不是需要做一个开源框架，我猜测 op 做的方向应该有同类型非常多的开源产品。更多的是做服务，比如基于低代码平台，做出一个广受认可的 saas 产品（至少有人付费吧）。
如果 OP 有人脉和能力接触到更多的人，解决他们的问题，这才是关键，而不一定是自己做开源产品。

而且 OP 要注意到一个非常关键的点，因为你是开源的，所以你的优势也是开源社区，你需要让更多人来参与进来并且认可你的项目的理念，愿意贡献力量，你的项目才能走的更远，低代码平台不是一个人能搞定的。社区参与度，也是你的关键指标。

没事抄就完事，只要不加班就行

准备好跑路吧

🤔 说实话，准备跑路吧，这种公司不呆也罢。慢慢苟住，然后换个新的。

买个手表监测下身体情况吧

体制内，看看够不够资格内退吧，如果够久走了吧，然后找点爱好调节一下？

还年轻可以拼一拼，如果身体能吃的消，毕竟才毕业三年，日本按照现在的趋势啥时候都能去。

远程真的很容易孤单，得找找办法多和朋友们交往

远程接近一年。
想说一点，当今社会没有什么工作是稳定的！！！怎么提升自己才是王道。

不到 30 的话，还是继续卷吧，至少卷到 35 吧。这几年刚好是一个很好的发展机会