@popesaga 然后只要考虑怎么卖给有需要的 B 端客户就行了。

楼主，你说的这些东西，撇开初衷是学习工具这个概念，现实中如果能做出来，你就可以拿来做情报分析了。做情报的谁不想知道人地事之间的相互关系和影响呢？

count++ 不是原子操作，再了解一下 volatile 和 AtomicInteger 。一个线程在做 count < 100 判断的时候读到了 99，然后才有另外一个线程的 count++ 引起的新值 100 更新的操作，再接着一个释放锁一个获得锁，100 就会被打印出来。

@vincent5 创业拼的是上市股权套现或者被大厂收购套现。对老板来说是事业，对其他人来说不也还是打工而已，并没有什么区别。社会经验还是太少了，觉得公司发展不错，一年后就能让你后悔？那你要知道不要说一年，就算给五年时间，能活下来并成功完成套现的有几家？ ABCD 轮融资下来，就算一开始给你 50%你都剩下没多少了，何况一开始能给多少？坚持不融资？活着也许可以，做大就别想了。拼多多成立三年上市，这个速度几乎是近年来最快的套现记录了。你做的啥业绩能和拼多多比？拼多多的团队和背后资本方你能比？

靠着幻想坚持下来的，最后幻想一定会破灭。扪心自问，如果公司起来了，老板是不是可以很容易就招个人替代你，答案就很明显了。而且公司真的起来了，很多时候为了融资也一定会要招个大厂的空降。不要说期权，就是股权，老板也有很多种稀释的方法，防不胜防。另外饿了么校园创业后踢走技术合伙人的故事是不是大家都不太记得了？

在没什么特殊追求的情况下，双开门一般是性价比最高的，因为容量能做的很大。四开门只是双开门的变种，容量上面没太大区别。即使现在习惯性地用小冰箱就觉得够用了，用上容量大两倍的双开门冰箱也会有天发现冰箱塞不下的。如果家里摆放冰箱的空间有限，那就是另外一个问题了。原则上还是能放多大放多大。

@qq9808 上一个部门让你超时其实约等于挂了，主要原因可以参考 2 楼。上一轮面试过了并不成立，最多说你在可过可不过之间。如果强烈需要你总能安排出时间二面的。另外不同部门捞简历有自己的考量，多面一个是一个的可能性也很大。你的简历现在已经属于第二个部门，除非第二个部门释放，第一个部门没法继续面你。要知道阿里内部简历池经常是要抢的。甚至有超期回捞大法这种操作，保证简历始终攥在手里但不推进。方法就是拿一份简历，一直算准在要超期的时候回捞，或者快超期了半夜没人的时候自己释放自己回捞。有的人可以因为这个原因简历挂在一个部门几个月之久，也面不了其他部门。其实说不定这次是文娱部门操作失误了。另外除非帮你内推的人很给力，第一次内推没法顺利过，后面你的简历会被什么部门捞起来就不怎么取决于你了。而且即使你再投，只要你之前投的简历已经在简历池里被某个部门拿了，都面不了其他部门。

而且公司和领导也做了在他操作空间对他有利的事，推迟离职时间啊，不发奖金啊~~至于加班啊帮忙推荐啊，不客气的讲，你把自己的能量想的太大了~~~你都要走了还派活加班，你敢做领导敢派吗，领导敢派你真能好好做不影响交接吗？在公司你也不过是个还没怎么证明自己的普通员工，还要推荐，你有背书的价值吗？

说白了，你觉得要感恩是你的事，你领导没有义务配合你~~你领导本来很大可能只是个普通人，放在论坛上讨论，大家不明就里地讨论一番，倒被有罪推定成奇葩了~~~看不出这样做除了让你吐槽出出闷气，有什么感恩的地方~~~

年轻人，还处在自我意识过剩，总是以我怎么想来考虑事情的阶段，还没怎么被社会毒打~~~

想多了，现在十年前的东西你都搜不到了

公关文面向没有专业背景的普通群众做宣传咱就看破不说破了。在 V 站上大家好歹都有点专业背景，用心做的事大家都明白，不必要的夸张宣传就省省吧。

每次看到新一线这个词都觉得有点搞笑，第一反应是成都，最喜欢说这个，没想到是西安。别被这些名词忽悠了，喜欢说自己是新一线的，没有一个不是吃转移支付和区域性吸血吃到爽的。造血能力比不过真一线的啊。

说 BAT，大家一看都明白是哪家

楼主可能还太年轻，鹅厂虽然确实总体上是对员工不错的。不过小面积裁应届生还是有过的。鹅厂在微信崛起之前那段折腾期，那些为了对拼 AB 两厂做了各种业务，结果后来各种裁各种卖的故事现在的年轻人是不是不太知道了。这其中可也有不少举全厂之力做的业务。当然说起来也是六七年前的事了。后来微信起来，鹅厂大大地续了一波，稳了不少年了，但是最近的风声又有点变化了。

@rabbbit 真的有，而且可能还只是简历数量，面试数量的 KPI 。

去百度，大家都只是过客。去百度过一下更好。公开的消息，百度今年莫名其妙大范围涨薪。小道消息，百度今年晋升也很容易。细品下是为什么，出来混咱又是图什么。

如果问了之后是坦诚地回答说要加班，然后对方觉得你不合适或者你觉得对方不合适倒还好。但是很多时候你会听到一些无用的回答，比如我们不鼓励加班，但是任务紧急来不及完成的时候也会加班。有的公司每天都是紧急，有的公司是真的偶尔才紧急。现在一些厂明确要加班，也明确说给加班费，少些套路，对大家都挺好。

1.韭菜要送，拦都拦不住。楼上已经有人说过。
2.投机就是投机，别扯什么赌国运，大不了为国接盘。08 年 15 年，说过这种话的太多了。有人说是为了割韭菜，有人信了就真是韭菜了
3.有关价值投资的讨论，咱们还是省省。别说在 V 站了，即使是很多所谓专业论坛，即使是很多有过股票投资经验的人，也没几个是知行合一搞价值投资的。大多数有点讨论意义的也就是交学费的经验了。
4.有些楼说，楼主的起步还算不错。没选亏钱快的方法。可这不已经嫌慢从买基金改成主动买场内了吗？
5.指数投资，网格投资，最大的用处其实是对抗人性，获取 alpha 收益。人性是很难克服的，觉得容易那是还没被考验过。追涨杀跌，会让你预先想的所有看起来有道理的策略最后都在操作中变形，赚的更少，亏得更多，连 alpha 收益都拿不到。
6.楼主策略的问题楼上已经说了。补充一下，本钱少和思路的问题相比，只是个次要问题。钱多也不是这么玩的。现在的思路是相信自己的聪明才智可以吃肉不挨打，这个想法就得从根本上打消掉。指数长期的波动是比单只股票小，选沪深 300 觉得稳也可以说不算错。但是选指数本身是为了避免选股，思路还是按照 alpha 来的。想到择时，就是 beta 的思路了，仍然是个技巧性过高，太考验人性的做法。而且长期指数短期操作，交易的摩擦损耗就够让你不赚钱了。交易费管理费用都是无法忽略的因素。
7.多看看挨打的故事，比多看吃肉的故事都更有用。