Reana

@WithoutSugarMiao 哈哈，我之前也去过一家公司，
1.去之前谈的 14 薪，签合同的时候才发现年终奖的那两薪不计绩效，等于少了快 4000 块；
2.进去一个月后公司普调，老员工月薪都上涨 1000-2500 不等，因为我刚进去在试用期没得调；
3.试用期刚好碰到年底盘点，仓库有半个月不能领料，导致我负责的项目进度严重 delay ，影响到了试用期绩效，为此还去申诉了；
4.试用期转正，研发总监发难说我作为高级工程师，没有起到对应的作用（因为上一点的原因），+1 帮我去申诉了才直接转正。后面才知道+1 是十几年的老员工，研发总监是刚来的新官上任三把火想干掉他，为此故意不给他招下属，我属于是撞到枪口了。

杭州也是无效的，只要员工提出仲裁，都要按照年薪（包含年终奖，不包含加班工资）/12 作为月基数去补齐。

@InfiniteMirage
@UglyFatOld
@UglyFatOld 我之前在新泰小区（应该叫这个名字，位置在新园新村旁边）里面的自建房住，loft 风格的大单间，大概有 30 平左右，一个月是 1500

附近的沐陂村和凌塘村也还好吧？离公司近，电动车 10 分钟搞定

QQ 音乐吃像确实难看啊，我特别喜欢听法老控的游戏音乐，这家公司的音乐版权是开放的，只要不是用在游戏上，都可以免费分发，但是不允许付费收听、付费下载，然后 QQ 音乐直接搞了个要 VIP 才能收听和下载本地，我直接找客服发该公司的版权声明，无果，要求我证明我是版权方才能处理。相反，网易云音乐在我给了版权声明后，立马改免费了。

查了下，没退没补，但是奖金申报了，还没发

@c4923
@hytex
跟我差不多，提了离职，部门的 HRBP 和总监都劝我留下，然后给了换了个项目组接着干，3 个月后部门被裁（连总监都被裁了），赔了我 N+1 ，HRBP 还说了一嘴虽然你三个月前提了离职，但是没有批，现在是公司裁员，该给的还是得给。我都怀疑那会总监已经收到风声了让我留的

@chen11 我之前同事更搞笑，上半年绩效还是 S ，然后下半年换了新研发总监，绩效直接给他干到 D ，直接躺平了

@collery GitHub 上一堆开源的飞控，你可以从电路板打样开始做起，我不信叔叔还会问你？最近我就在搞无刷电机驱动，也不见叔叔找我