sleepybear1113

@godleon 我自己是买了 yoga 的触屏翻转顶配的那个，除了散热 依托史，别的感觉不错

台式不懂。触屏的不知道习惯不。惠普的 x360 ，联想的 ThinkPad yoga 。华为虽然不算二线，但也加上吧，matebook 14s

果然每次这种帖子都会有人无脑推 Mac 哈哈哈哈哈。

比如 6 楼的发言。连人家需求都没看清楚的情况下无脑推 Mac ，人家这个想法本来就是明摆着只有 win 的非要转 Mac 。台式。还 MBA 去移动办公，要把人折腾死是吧。

本来点进来还以为又有什么骚操作呢，结果一看就是烂大街的东西。甚至还不如 anything 那个人的帖子有趣

@nianlifeixing #6 在线交钱，然后会微信或者电话联系。我当时就是这样子，一共花了 50 还是 100 ，问了半个小时左右。先自己列一下提纲，问什么问题，比如怎么固定加班证据，如果 xxx 会 xxx 吗，尽量用律师能看得懂的描述，不要用行业专业术语。尽可能描述完整，不要自己以为说了，律师还得各种问。

这种偏向专业的问题，那还是百度找找，很多在线律师的，问问看，花个几十一百多。之前我就问过，感觉不错

Spring Boot 码农，16G win11 ，11 代 i7 笔记本。-Xmx2014m ，竟然好像没啥问题

摆烂开除也要分几种情况。

第一种，你烂到家那种，公司能明显证据证明是消极怠工，那么直接开除没赔偿。

第二种，比较烂，能做，但很慢，但不算消极怠工，有时候出错，到点就跑不回信息。那么就是双向恶心了。等犯错累积若干次走流程正常开除。

第三种，稍微烂。7 天的工期变成 9/10 天。产出结果没错，就是慢一点点，人家 push 就说在做了，但是量太大快不起来。然后不能犯错，比如上班聊工作外微信，不然抓这点开除。否则就是 2n

第四种，正常工作（指的是，多少钱做多少事）。7 天就 7 天，到点跑，下班心情好就回一下消息，偶尔给他加个班。不高兴天王老子来了也没有用那种。不犯错也一样 2n 。