我是上班做自己的活。。忙完了。写两行公司的代码

额。。我日常经常写程序帮我老婆提高工作效益。让她能做的更好。。

我脑子里居然没想过，这也可以收钱。。。。。

Thread.sleep(5) 这个真的不是 BUG ！发工资就考它了

牛逼了，我也用了

我月活 13 万，不过平均日使用时长只有 5 分钟。。。小工具

没有

@IJustmaogepao 上征信不是只有逾期之类的才上吗？

国际站不是要个国外的手机号就可以了。我当时是这样的

阿里云香港$$我的目前正常

放电脑旁边了，产品请扫码。不过我是自己申请的，不要钱就点了一下

@des 当然 tab 全路径呀

所以我永远任何时候打路径都是坚持打全路径，费事点，但是习惯了

我们确实是三倍。。

直接招行就可以了呀

团建不就是出去旅游吗？我们一直都是

我们公司好像人均管 500 台服务器左右吧。不过有的东西太老了，很费人力

好多年前就遇到了，然后发现，太不划算了。。。

这社会就是，有人跟着老板啃馒头最后成千万身价的打工者。有人拿着劳动法和老板一条一条扣法律，最后走到哪里都被开除。

固然有的老板很渣，这个要看你选公司的眼光，双向的。
但是总觉得这社会如果是考虑一条条冰冷的法律，是不是社会也太冰冷了。不是说完全觉得公司对，是说这种状况。这个公司的处罚并不重，姑且感觉不像是那种极坏极坏的公司。员工则不讲究职业精神。也许是时代变了吧，人们做事就是，只要不犯法，我就可以这样做。

另我同事夜里 3 点跑到公司解决问题，也没说什么。第二天领导让他睡到下午再去公司。

我也真是服了知乎的政治正确。
我是这样觉得，一家公司如果总是半夜喊人起来加班，那确实是不合理也不合法。但是如果偶尔这么一次，确实有紧急情况，希望某员工过来救救急，有错吗？哦，公司需要你来救一下急，你不止不来，还关机断联系。

取消奖金，有问题吗？认为你不够优秀，有问题吗？
调去其他岗位考察，有问题吗？
还有些法盲说什么去劳动仲裁，你的仲裁请求是啥？
要求发奖金？除非劳动合同里把奖金都写清楚了，写清楚了那还叫奖金吗？
要求评优秀？可以呀，隔壁文具店印一沓奖状给你带回去玩。
要求不调岗？行呀，那继续保留你的 title，架空你不就得了。

知乎这个挺好的呀