新老员工都假装看不到一个大坑，我看到了并自以为有解决方案，我真的很想解决，我该不该揽下这个锅。

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这是一个创建于 2570 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

是一个关于库存对比的坑，这个之前生产环境已经一直在修修补补了，新老开发都责怪用户操作不当，但我知道是里面算法有问题（同时，领导是技术出身，肯定也知道这个问题的真正原因），现在负责这一块的老员工即将离职，我很想解决到这个 bug，也有思路。但我该不该主动领锅呢？

第 1 条附言 · 2017-10-26 17:24:20 +08:00

准备想领导报备自己发现的一些情况，具体数据和现象整理完再跟他汇报。我不知道从这个层次上来说我是不是领锅了？

第 2 条附言 · 2017-10-27 11:05:32 +08:00

评论中有 v 友说，这个 bug 可能是我自认为而已。其实真的是 bug，不过现有的办法要么是埋怨用户，要么是手动修改库存，反正没有真正从算法源头去解决。都是缝缝补补

修修补补

解决

员工

责怪

71 条回复 • 2017-10-29 19:39:08 +08:00

defunct9

2017-10-26 15:42:21 +08:00

背，然后涨工资

WhyAreYouSoSad

2017-10-26 15:49:09 +08:00

我在决定明天周五要不要汇报这个东西，请大家说说看法

wdlth

2017-10-26 15:49:24 +08:00

不要主动，让领导甩手后再接……

hotMan

2017-10-26 15:53:17 +08:00

最新也有个库存的需求，虚拟库存和真实库存。

iannil

2017-10-26 15:54:02 +08:00

揽下来，成为难以替代的或不可替代的一类人。

zzuieliyaoli

2017-10-26 15:54:15 +08:00

知道怎么改，又想改。那么你在犹豫啥？

hyyou2010

2017-10-26 15:55:25 +08:00

可能自有其原因，你暂时不知。可以装作小白请教的样子，从侧面试探。
不推荐冒然去揽。没准，你们老板原本就不打算解决这个问题，好向客户诉苦，让客户加钱。-----这句是我瞎猜的哈，不负责。

zjw60320

2017-10-26 15:58:18 +08:00

先跟人聊，看是为什么这个问题没有修改

standin000

2017-10-26 15:58:56 +08:00

你先评估下自己搞得定吗

ctro15547

2017-10-26 16:00:01 +08:00

不该

WhyAreYouSoSad

2017-10-26 16:01:10 +08:00

@zjw60320 #8 新员工要么不想领锅，要么假装不知道。即将离职的老员工肯定是知道这个 bug，之前他负责的时候都没去改这个东西，何况现在要走了。领导现在一直在修修补补帮着擦屁股。具体原因我也不知道

WhyAreYouSoSad

2017-10-26 16:02:23 +08:00

@standin000 #9 这个正是我考虑的，时间成本和能力问题。能力我自认为可以，毕竟我做核心模块也快半年了，只是大家实现手段不同。

FYK

2017-10-26 16:03:37 +08:00

你是准备先背了再搞？如果不介意可能存在的无用功，可不可以自己先搞个基础，搞个大概，比较大把握实操能解决这个问题，再背？

calpes

2017-10-26 16:06:52 +08:00

不忘初心,方得始终

feiyuanqiu

2017-10-26 16:12:05 +08:00

有想法就去干，先跟领导沟通一下，说一下自己的方案，看看他是什么想法和考虑，得到他的支持就放手做吧

年纪轻轻别老听老油条的，不然过几年就成另一个老油条了,一点意思也没有。有心做事不要怕出头，能任事就站出来

akira

2017-10-26 16:15:27 +08:00

先问清楚原因，有些时候有些看起来很不合理的做法，都是有原因的

Moorj

2017-10-26 16:23:18 +08:00

搞

chocochen1991

2017-10-26 16:28:31 +08:00

看到 bug 不改，和咸鱼有什么区别！不过还是得先报备下

killerv

2017-10-26 16:31:24 +08:00

最好先了解清楚，楼上说的没错，有些时候有些看起来很不合理的做法，都是有原因的。我曾经在这上面吃过亏。

kumitom

2017-10-26 16:54:41 +08:00

不建议冒领，私下先沟通，说不定有历史遗留问题在里面，未必是你看到的那么简单。。。

carlclone

2017-10-26 17:23:25 +08:00

有一句话,做正确的事,等着被开除,如果你有能力的话 http://www.vaikan.com/do-the-right-thing-wait-to-get-fired/

tabris17

2017-10-26 17:25:21 +08:00

『领导是技术出身，肯定也知道这个问题的真正原因』

呵呵，心里没点什么数么？初生牛犊不怕虎？

问题不在于技术解决方案，还没明白吗？

Hucai

2017-10-26 17:28:10 +08:00

先和领导提一下，你发现了这个问题，看看他什么态度，别急着说你有解决方案

WhyAreYouSoSad

2017-10-26 17:30:02 +08:00

@Hucai #23 是的，我已经跟他说我发现了一些现象，认为应该是存在比较久的，但不知道是不是自己的发现是错误。
具体数据和现象整理完再跟他汇报。我不知道从这个层次上来说我是不是领锅了？

a232431024

2017-10-26 17:36:41 +08:00 via Android

搞吧

kuxuan

2017-10-26 17:39:02 +08:00

默默的改

siyushin

2017-10-26 18:22:31 +08:00

年轻人怎么那么多老气横秋的想法？

imn1

2017-10-26 18:34:07 +08:00

可参考今天 60 万的帖子

wujunze

2017-10-26 18:46:57 +08:00

搞起

loveCoding

2017-10-26 18:51:16 +08:00

多跟老员工吃吃饭 ,熟了后你就知道这里面是个多大的坑

zhouyou457

2017-10-26 19:05:38 +08:00 via iPhone

时间越长的 bug 越不只是 bug，它可能是多方力量博弈的中心，这种 bug 最好的解决时间是在团队更迭的时候...

HYSS

2017-10-26 19:34:21 +08:00

技术出身不一定注重技术如果能改早就改了

raincoat

2017-10-26 19:35:03 +08:00 via iPhone

搞起来啊，感觉是个不错的机会呢

hustlike

2017-10-26 19:38:52 +08:00 via iPhone

是个机会，但是别人为什么不做的原因你先搞清楚吧。

iiduce

2017-10-26 19:39:59 +08:00

吃过亏的人告诉你不要。

ktlb

2017-10-26 19:59:40 +08:00

发送邮件,详细说明修改风险,时间成本, 还有出现问题时的备用方案

sun2920989

2017-10-26 20:15:07 +08:00

亲爱的代码维护人员：
当您尝试优化这段代码但发现这是一个极端错误的决定的时候，请修改下面的计时器，以便警示后人。
总计浪费在这段代码的时间 = 36 小时

sagaxu

2017-10-26 20:31:19 +08:00

某 app 开屏广告，有点击跳过的按钮，因为有 bug，即使点中跳过，也可能变成点击广告进落地页了，有个不长眼的新员工改了这个 bug，然后上线几天之后，公司每天少赚上万块钱，呵呵

hugee

2017-10-26 20:49:49 +08:00 via Android

按我的性格我就要解决它

hand515

2017-10-26 20:56:52 +08:00

你要主动表现自己，既然老员工要走了，也不用估计会伤到他什么

seven777

2017-10-27 00:13:43 +08:00

@hotMan 哪个行业软件？有没有机加工行业的物料管理方案？

Phariel

2017-10-27 09:03:25 +08:00

你改到一半，发现遇到更大的问题改不下去了，你那时候骑虎难下你要怎么办？

forkon

2017-10-27 09:28:36 +08:00

如果你是老板你会怎么做

willvvvv

2017-10-27 09:42:03 +08:00

揽之前想想清楚，解决方案是完备的么，会不会有潜在的坑。不然揽完之后潜在的坑别人会以为是你造成的

ChristopherWu

2017-10-27 09:51:15 +08:00

行走江湖，最重要一个字：稳

vivachencs

2017-10-27 09:59:41 +08:00

投入与产出(

st2udio

2017-10-27 10:01:14 +08:00

Thread.sleep(5) 这个真的不是 BUG ！发工资就考它了

whosesmile

2017-10-27 10:08:07 +08:00

不气盛还当什么年轻人？(先沟通，当面最好)

zjuster

2017-10-27 10:14:41 +08:00

这个不是锅吧？是发现问题主动承担。
但是你得确定自己能解决这个问题，全局来看，有没有漏掉一个相关问题？这个问题是不是解决不了所以才一直没人解决呢？

NonClockworkChen

2017-10-27 10:16:01 +08:00

领导不找人背锅是有自身考虑的

x86

2017-10-27 10:23:49 +08:00

你要先预估好方案，别改一半发现没法改了，那到时候就蒙 b 了

allon

2017-10-27 10:23:58 +08:00

最好不要主动接锅你有没有想过既然都知道这个问题而不改是什么原因？别人又不是傻子

ender049

2017-10-27 10:28:59 +08:00

确认 hold 得住就上

LeeSeoung

2017-10-27 10:36:59 +08:00

建议跟老员工多了解这其中的关系，有时候问题并不是你看到的那么简单。。你能想到的方案，公司那么多老员工没一个能想到？为啥他们不去实施，都是有原因的。。

wangyifei6817

2017-10-27 10:59:44 +08:00

说改的都是刚工作吗?
工作几年你就知道
大部分很明显的"bug" 根本不是"bug"
一个你看起来是 bug 的代码运行那么多年,线上没有故障,那他是 bug 吗?
说改就改?改出问题锅你背?你背得起吗?
大家都知道的事,还在那里放着,即便不是代码上的最优解,也是业务上的最优解.
写程序,不要总盯着代码