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回复总数  232
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2019-04-03 11:51:23 +08:00
回复了 chenlaocong 创建的主题 职场话题 离职需要一个月时间,可以强行离职嘛
要看新公司能否接受没有离职证明就入职。如果不接受的话,还是和现在公司好好协商提前拿到离职证明吧
2019-04-03 09:35:01 +08:00
回复了 jxf2008 创建的主题 职场话题 求教法律帝,这种情况下,法律站在哪一边?
谁起诉谁举证吧。默认是无罪,举证证明对方有罪。
小号注册就完事了,以后公司要求发内容了再去搞啊
2019-03-18 09:12:30 +08:00
回复了 xingyue 创建的主题 职场话题 从假简历到老实人的一点随笔
@aristotll 你的 ID 也挺好认的,哈哈
2019-03-17 09:48:15 +08:00
回复了 xingyue 创建的主题 职场话题 从假简历到老实人的一点随笔
外包就是一个接一个项目地压榨。尽早从外包出来吧
2019-03-04 09:34:33 +08:00
回复了 itskingname 创建的主题 推广 数据工程师妹子养成手记——数据库篇[盖楼送书]
书已收到,很开心~谢谢!祝大卖 XP
2019-02-27 09:40:04 +08:00
回复了 itskingname 创建的主题 推广 数据工程师妹子养成手记——数据库篇[盖楼送书]
@itskingname 感谢!大早上收到中奖消息太开心了,祝书大卖!
我的邮箱 dGlhbnJhbmRhaUBwaW5kdW9kdW8uY29t
2019-02-24 09:45:21 +08:00
回复了 itskingname 创建的主题 推广 数据工程师妹子养成手记——数据库篇[盖楼送书]
去 b 站搜了 av 号的我回来了哈哈哈哈
2019-02-18 14:58:44 +08:00
回复了 Livid 创建的主题 子弹笔记 子弹笔记速记系统的视频介绍
@hourann 不用画画啊。。。系统介绍里没有提及画画这种锦上添花的东西。
这个系统是手帐里面最简单直接的一种了,非常适合行程规划、目标拆解。
2019-02-14 20:02:32 +08:00
回复了 shylockhg 创建的主题 职场话题 下班回家怎么快速放松
放松肌肉还是放松精神
2019-02-14 10:45:46 +08:00
回复了 pys111 创建的主题 职场话题 你觉得一年当中什么时间最适合跳槽?
说 5 月的应该是 4 月公司发年终奖的大佬
2019-02-14 09:10:53 +08:00
回复了 matrixji 创建的主题 职场话题 从 965 换到 996 大家觉得薪资增长多少才合适?
楼上算的 1.875 倍还是时薪平薪的情况,如果加上跳槽涨薪,emmmm。。。
2019-02-14 09:09:48 +08:00
回复了 matrixji 创建的主题 职场话题 从 965 换到 996 大家觉得薪资增长多少才合适?
965,8 小时,8*5=40h,
996,每天的工时是 10h (扣掉午饭 /晚饭休息时间各 1h ),所以多出来 2 小时工时。
一周总工时,根据加班 1.5 倍,周末 2 倍原则,应该是
40+1.5*2*5+10*2*1=75
75/40=1.875 ,所以就是 1.875 倍的工资。
2019-02-13 09:12:05 +08:00
回复了 stravel611 创建的主题 职场话题 自学转行突遇寒冬,是不是基本凉了
加油~
2019-02-12 20:20:45 +08:00
回复了 madNeal 创建的主题 求职 求内推 安全开发岗位 base 上海
@madNeal 过了冻结期了,可以试试
2019-02-12 11:13:30 +08:00
回复了 madNeal 创建的主题 求职 求内推 安全开发岗位 base 上海
我的邮箱( base64 ) dGlhbnJhbmRhaUBwaW5kdW9kdW8uY29t

拼多多安全开发岗,jd 可参考 https://www.pinduoduo.com/social.html
2019-02-03 10:53:01 +08:00
回复了 nightv2 创建的主题 职场话题 2 月 3 号最后一天还有多少人坚持岗位上班的
+1
2019-01-27 10:20:20 +08:00
回复了 11wangyaoda 创建的主题 职场话题 [理性讨论]国内何时才能免除 996
就是永远都不缺愿意 996 拼的人,所以不可能免除 996。
顶顶,后台开发 /算法可以推给我~java 或者 c++都行,go/python 也考虑。邮箱是我 id 后缀 @pinduoduo.com
2019-01-22 17:30:47 +08:00
回复了 hoythan 创建的主题 职场话题 有赞开始 996 了是真的吗?
我研究了下劳动法,996 只能说钻了漏洞。只要公司提供调休,第六天加班就是不违法……然而事实上大家都没机会 100%用掉调休假。
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