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2 天前

回复了 dongQQ 创建的主题 › 优惠信息 › 现在微信立减金是不是都变成特邀了？

是自动换的嘛？反正我周二的时候看到交行的多了个 2 个立减 2.5 的，拿去缴电费了。。

2 天前

回复了 sunsomecoll 创建的主题 › 生活 › 部分地区买房取消了公摊，现在适合买房么,各位大佬给点建议

@connor123 #68 摄像头的维护的钱 zf 肯定舍得投的- -

2 天前

回复了 coolcools 创建的主题 › 职场话题 › 原公司领导内推，以为是国企，发现是签三方，请问值得去么？

现在国企社招正编的不多了，很多都是走外包和劳务派遣的，有些是过了两三年看你表现可以给你转到正编的。如果你图稳定的话，就要看你去的那个公司是不是全资子公司，参不参与市场化了，如果是全资子公司，也不怎么参与市场化的，相对来说会稳定一些。我就是在全资子公司的劳务派遣，除了一个企业年金，待遇福利和正编一样，不过这类子公司都是要老老实实干活的，好岗位早被关系户包圆了。看你自己的选择了

2 天前

回复了 sunsomecoll 创建的主题 › 生活 › 部分地区买房取消了公摊，现在适合买房么,各位大佬给点建议

@connor123 现在的管控，到处摄像头，你想掀出浪来没那么容易得

3 天前

回复了 sunsomecoll 创建的主题 › 职场话题 › 你的每天工作时间和摸鱼时间各多少

@565656 我看你这工作就是摸鱼啊。。。

9 天前

回复了 iamtuzi3333 创建的主题 › Vue.js › 哭了，前端真的太难受了。

@pckillers 原来就是你小子给我挖的坑。。。我现在就是被老板这么搞的，难受的一批，之前后端瞎写的，改不动了，现在让我重构，妈的，比吃了屎还难受

20 天前

回复了 isbase 创建的主题 › 电影 › 豆瓣评分这么高的新电影：《好东西》是啥情况

我就想知道让子弹飞的评分凭啥比这个低啊- -，这 9.1 分怎么都虚高了

37 天前

回复了 aeucon 创建的主题 › 问与答 › 你们有那种第一次看，就莫名很反感的 UP 吗？

我喜欢看的 up 主比较奇怪，带床去旅行，莲花池，浪仔小牛 https://i.imgur.com/L62ZP7V.png

37 天前

回复了 aeucon 创建的主题 › 问与答 › 你们有那种第一次看，就莫名很反感的 UP 吗？

@luoyebuyu #57 食贫道还行

37 天前

回复了 aeucon 创建的主题 › 问与答 › 你们有那种第一次看，就莫名很反感的 UP 吗？

@dule #70 小策在 B 站还是可以的吧，看过他编导的一些视频，水平是有的，只不过现在做短视频的人很多，竞争太大，想脱颖而出没那么容易。。。

37 天前

回复了 helloword001 创建的主题 › 程序员 › 前端转 Java 开发，自己找的 Java 项目实战，按照源码一点点在敲，快坚持不下去了，求骂醒

先去学 nodejs ，对后端有个生态了解，在学 java ，可能曲线就没那么高了，因为我现在就是这样，目前在学 java ，感觉还好，除了定义变量刚开始转换不过来，其他的都还好。。。

40 天前

回复了 kinkin666 创建的主题 › 程序员 › 上周末的软考大家情况如何

@sp670 早些年考容易很多，现在难度都上来了，我今年第一次报，和我之前过了同事说了一下考的题目，他们都说我这早点报就没那么难了，他们那时候都没怎么看书，一次就过了。。。

40 天前

回复了 yalong666 创建的主题 › 推广 › [￥抽奖￥] 过年的大呲花我又来了

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45 天前

回复了 24 创建的主题 › 支付宝 › 我为什么认为支付宝非常忽视 app 体验

@v7864007 #24 哈哈，这个是真的太离谱了，别说 APP 了，他们推广人员一天能换个人给我打 4 个电话，我对于这样的软件就已经一点好感都没有了

45 天前

回复了 wantstark 创建的主题 › 问与答 › 出狱半年，一无所获

自媒体来个，程序员从入门到入狱来一个全流程，感觉是个流量风口，纯调侃 https://i.imgur.com/N9E3iZ2.png

51 天前

回复了 wanmyj 创建的主题 › 职场话题 › 面试有感-写程序真的不是能靠年龄积累经验的行业

@TimeRain #16 是的，我妹也是当医生的，有些行业就是这样，城里的人想出去，城外的人想进去。那些临床的医生不比别的行业轻松，随时待命，临时通知做手术，你可能饭都没时间吃，而且还有各种医闹。讲道理，很多医疗腐败之类的大部分都是领导的问题，还有开药之类的，普通的一二线的医生，没有什么话语权的，如果你要做那个清流，那你就一定会被排挤，其实医院和企业甚至大到国家，你从组织架构上来说都殊途同归，只要成了一个组织架构，就有官本位阶级，但是如果你就做个普通地医生，工作经验确实比码农这样的来的更加珍贵，反过来说，程序变化，迭代很快，新语言，新框架，新架构的出现都会影响你的就业。

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