Android 开发应届生入职，感觉上班像上坟

[387960742]

大公司，应届生刚刚入职，之前在这家公司实习了 3 个月。能力和项目经历都是有的， GitHub 上关于 Android 的开源项目累计都有 2500 个 star 了。但是 leader 总是把我当作小菜鸟看待，给我布置和项目需求无关紧要的，比如写一些通用的库等等，但是写完了又不用，总是安排一些预研工作给我做，但是组里的其他 Android 同事，每晚都为了需求加班到深夜。我现在一个需求都不需要做，闲得跟什么一样，连项目源码都没给我，每周的需求汇报会议，都不需要我参加了。至少让我通过改 bug 来熟悉项目源码，为下一版的需求做好准备吧，但是也没有这个打算。请问 V 友我该怎么做，感觉在项目里面是多余的

结贴了，约了出来和 leader 正式的沟通了一下，之所以不让我帮忙改 bug ，是因为怕会引入新的问题，而且现阶段也马上要发版本了，所以更不能出错。并且他们现在进度还 hold 得住，不至于忙到需要别人参与进来，而且也确实需要一些人做预研的工作，特别是公共库的设计等等，以应变后面频繁变化的需求，而且他们布置给我的公共库的设计，也是有讲究的，由简单到复杂，能培养我的代码设计思想。不让我去开会是因为我并没有参与到项目里面来，所以不去也无妨，我想去的话可以随时去的，并不是边缘我。

[yemenchun1]

也许觉得你要的钱太少了，不好意思给你那么多活干哈哈。如果你觉得领导为人没什么问题的话多半是你的问题吧！

[Sivan]

领导想让你走。

[387960742]

bat 的价钱，不会少的

[387960742]

bat 的正常价钱，不会少的

[387960742]

@Sivan 没有，最近还批了我转正了。如果想我走就不会让我过试用期了

[9hills]

钱多事少离家近，你最少占了两样还要怎么样。。闲了就搞点别的

[gefranks]

领导在观察你 让你做 milk run

[hackerwgf]

LZ 吊吊的， 2500star ，我先膜拜下

[387960742]

@9hills 我确实是一线城市本地人，下班就回家的。钱多真不敢当，应届批发价而已，另外我也不想事少啊。想磨砺下自己，不过现在需求会都不要参加，让我很蛋疼。 ios 那边实习的都开始做需求了

[shanxuefeng]

先让你保持体力，新人不好意思上来就虐

[imcxy]

这不好么，有时间做开源，开源得到得 star 很值钱

[daocheng]

别急，之后你就怀念现在的生活了。

[momou]

我想知道 2500star 的是啥。。。

[wohenyingyu01]

我靠，写轮子预研比写项目逻辑代码牛逼多了好么，按需求写逻辑代码有啥意思，流程都订好了，你翻译一下变成机器语言，用的都是自己早已用烂的接口，学不到东西不说，主要真的是无聊。无聊到写的时候会想各种新的构架给主管找事。

[morethansean]

和 leader 谈谈，说说自己的想法，也可以了解下 leader 的想法。
真的。
感觉你们缺少沟通。

[zhouyg]

当初也经历过这样的情形，现在想来甚是怀念。

[ywencn]

正常，建立信任是一个逐渐的过程

[SpicyCat]

2500star 是指你公司的开源项目的星星数吧，而且是所有项目星星数的合计？
如果是你个人有 2500 个星星那可牛逼了。

[feixchow]

和楼主的状态类似，觉得没参与感，不知道楼主如何打算

[ershisi]

作为应届别业生入职的时候我也做了一个月的预研工作，写了一个月的文档。然后文档能力突飞猛进。。。然后从 perl 转去了 c ，然后应急救火员般的解了半年 bug ，历史遗留 bug 也转给我了--！一般新员工都会先调整下节奏，做一些基础性的工作吧？慢慢就好了。
而且现有的项目计划可能已经做好，你就相当于是第六人。所以工作不饱和是正常的。

[387960742]

都是个人的，项目累计快 2500 了

[387960742]

@SpicyCat 都是个人的，项目累计快 2500 了

[387960742]

@morethansean 我有很认真的跟他谈，并表示 ios 的实习生，在实习的时候就开始接需求写了，而我却连项目都没有接入。
leader 表示出一种不屑一顾的感觉，说他们这些都是重复性的工作，对发展是没有意义的。然后让我不要着急。我能不着急吗？每周的需求例会，都不要我参加了

[Infernalzero]

写业务最没意思了，还要跟产品撕逼
能有机会写基础系统相关的挺不错了

[morethansean]

@387960742 找 hr ，或者 leader 的 boss

[hellojinjie]

@387960742
这么好的工作机会居然不珍惜。

我倒是喜欢预研，而不是需求，需求，需求。。。

[Cherish9527]

楼主 放个开源链接吧，膜拜一下

[kooze]

求开源

[test0x01]

@387960742 你老板没说错啊，研究比写代码重要多了。

[taisenjay]

养兵前日，用在一时

[Phariel]

赶紧的，坟头蹦迪嗨起来 ←_←

[GhostEX]

膜拜大神 你不是开帖来炫耀的吧。。。

下班早 钱不少 还没事做

[rming]

你 leader 很看重你啊，我没觉得有问题
和别人不一样不是挺好么，我觉得你现在的状态很棒啊！
高手的世界是孤独的

[jhdxr]

你们 leader 都已经说了啊『这些都是重复性的工作，对发展是没有意义的』这句话至少一半是完全正确的，我觉得他对你是真的好。

[SourceMan]

求 github 地址围观

[yhxx]

最近 2 个月最早一次下班是 8 点多的默默看着你

顺便能围观一下 2500 个 star 的项目吗？

[zander1024]

求 github 地址围观

[metrue]

项目呢，我司求牛牛。

[tikiet]

考虑换个公司吗？给个 Github 地址吧

[shiny]

见过嫌活多的还没见过嫌活少的。

[caileijuve]

说了半天地址呢？

[hoogle]

leader 对你好， 这些重复的活对你发展帮助不大

[chiu]

排队等 Github 地址~

[WhoMercy]

很明显，公司怕你还没签转正合同就被高强度加班吓跑了，等你签了正式卖身合同后才是工作开始的时候。

这年代，实习生学了技术，知道公司部门写的代码、应用的技术根本没有自己想象的那么高大上，直接跳槽去待遇更好的公司的还少么。

[OldHu]

我司前段时间也来过一位实习生，我们让他每天看看英文文档，先看几个月再说。他很不愿意，一是嫌英文看不太懂，二是感觉自己大材小用了，应该让他冲到一线去干活。 我们跟他说，你每天坐在办公室，吹着空调悠闲得看文档，做做翻译，是在让你长内力啊。 一线的实际工作，其实学起来很快的。 可惜，他没明白我们的用心，只好让他走人了。

[lincanbin]

好多 star ，快接近我的 2 倍了……

[GhostFlying]

做段时间需求就又会觉得现在好了

[lijinma]

求 GitHub 地址啊

[466934322]

等地址

[HanSonJ]

同样坐等 github 地址

[done]

github 地址呢

[387960742]

结贴了，约了出来和 leader 正式的沟通了一下，之所以不让我帮忙改 bug ，是因为怕会引入新的问题，而且现阶段也马上要发版本了，所以更不能出错。并且他们现在进度还 hold 得住，不至于忙到需要别人参与进来，而且也确实需要一些人做预研的工作，特别是公共库的设计等等，以应变后面频繁变化的需求，而且他们布置给我的公共库的设计，也是有讲究的，由简单到复杂，能培养我的代码设计思想。不让我去开会是因为我并没有参与到项目里面来，所以不去也无妨。但是并不是边缘我。介意 @SpicyCat @feixchow 你们俩要和 leader 多沟通

最后附上我的 github 地址吧，没啥有意义的，都是些小 Demo 罢了，大家是过誉了
https://github.com/wenmingvs

[echo111222]

同是应届生，差距大…

[echo111222]

厉害

[SourceMan]

https://github.com/wenmingvs/AndroidProcess/issues/3

[wenmingvs]

@SourceMan 我的 readme 介绍，从头到尾，都有在说这个不是我原创的，我这里只是统计了 app 前后台到底有多少种做法罢了，不明白你为啥要纠结这个。

[wenmingvs]

@SourceMan 而且提这个 issue 的人，后来也主动的 close 了，也给了肯定的评价。不明白你这个点在哪里

[387960742]

@SourceMan 这个作者的源码我接入作为参考的，并且介绍了这种判断前后台方法的缺点和优点，紧接着还贴出这个项目的地址和作者。我提供了一共 6 种判断前后台的方法，这种方法只是占据其中一种而已，真的没有借这些黑科技做炒作意思。只是把相关的方法都整合到一起给开发者作为参考。如果有让我误解的地方，我真的感到很抱歉

[jonechenug]

毕竟贵司的 leader 看过人月传说，不是多个人就能加快进度的。

[markocen]

LZ 不用那么紧张， 公司越大流程越多， 不管能力多强，刚进大公司都不会直接接手核心业务， LZ 就把自己工作做好，然后多向同事问问业务什么的

[seki]

嗯……多提一句
虽然已经能算是网络用语，但是对于工作的公司用这样的描述有点不妥吧
你的 leader 或者同事看到你的这个标题有某些误解就不大好了

[yxjxx]

@387960742
@wenmingvs 大小号？😄

[387960742]

@yxjxx 哈哈哈，感觉被冤枉了。一激动就带马甲了

[387960742]

@seki 谢谢，你说得有道理，下次不会再起这种标题栏

[XianZaiZhuCe]

好牛

[387960742]

@markocen 谢谢，我只是觉得很惭愧，公司给钱让我学习，真的好吗

[387960742]

@echo111222 你太过奖了。我的工作不过是总结了前人的工作而已，并没有什么厉害值得夸赞的地方。如果你花一样的时间，也能做到的

[VicYu]

坐等

[echo111222]

@387960742 谢谢你的鼓励

[dreamcountry]

@387960742 你们 leader 说的对，真正的工作都是重复性的工作，预研的活才是建设性的，比实际的项目更需要眼界。

[Moker]

我就想问下 为什么底下都要加 相信未来？

[iluhcm]

我觉得 lz 真是本末倒置啊。写基础架构不好么？

写业务需求确实只是简单的重复性劳动，熟练的人很快就能搞定了。真正体现水平的不就是搭建具有稳定性、健壮性和鲁棒性的基础架构么？你的 leader 可能认为需要一些带有研究性的活才能够体现出你的水平啊。

[scratbai]

@iluhcm 看楼主描述也不是基础架构啊，更像是真的比较闲。

[scratbai]

@9hills 本来闲着干点自己的事挺好的，但是在大公司闲着， KPI 会有问题的。

[msg7086]

其实我是最好公司里那些傻逼事情别来找我，这样我可以安心把玩别的东西。
最近开发上没我什么事的时候我就跑在机房里把玩服务器去了，学到不少东西。

[zhenghuiy]

@387960742 楼主能不能分享一下宣传 github 库的方法？写了开源项目无人问津啊

[yamyamyuo]

mark

[wenmingvs]

@zhenghuiy 宣传的话也没啥，在新浪微博上 @一下 Android 圈里面的权威大牛就好了，如果你做的研究是确实有意义的，他们会乐意帮你转的。另外，开源项目的 README 文档一定要言简意赅，让别人一眼就知道这是做什么的。不要只粗略写一段话， gif 动画演示或者使用的接口图又不给，这是相当不友好的。另外每一个开源项目项目，都要配合一个 Demo ，来让使用的人能快速的了解具体效果， Demo 的 UI 引导也要有所考究，务必简单清晰，方便定位源码。

[387960742]

@dreamcountry 谢谢， leader 的原话的意思与你相同，我确实太着急了。

[387960742]

@Moker 我的座右铭，每次遇到挫折都会写上。为什么你们每次都要问为什么哈哈，哪里有那么多为什么的

[Moker]

@387960742 我们问为什么就像你问为什么一样 很正常的一种好奇行为

[zonghua]

很敬佩，还以为是一般的互联网公司，竟然是

“三星中国研究院”

楼主珍惜这个工作，工作进程会慢慢提进的