这是一个创建于 2165 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
前言
两个月前，来到这家公司，面试时谈的还可以，不过我倒是没有问有没有经常加班的情况，试用期两个月，转正后社保，说实话薪资我是不太满意的，心里想着年底了，暂时就凑合着吧，企业的环境也还不错，但是，也就只是环境不错。
先说明两点：
- 入职后，第一个月内没有签合同。
- 公司当时两个老板，后来天使轮融资，又来了一个，暂时就叫 A 总 B 总和 C 总吧。
- 公司加班没有加班费，全勤奖居然算在基本工资里？？？
第一个月
刚进公司，发现很少交流，工作氛围感觉很严肃，工作中几乎都没人探讨问题，这让人很难受，那好吧，我就每天戴上耳机工作。 工作了几天后，说实话，交给我的任务都蛮难的，很多新接触到的东西，感觉项目中较难、棘手的东西都交给我了，当然，我一一摆平了(虽然现在还有点问题，逃...) 还有个要吐槽的就是，下班后他们居然主动加班？？？他们不走我当然就不好意思走了，每次下班都是拖个十几分钟才走，就因为这个，从同事口中得知，B 总对我总是下班准时走，对我印象不好。(我可去你的吧！
一个月后
该公司是每月 20 号发工资，到了 20 号以后，没发，从项目组老大口中得知，因为我们的项目在指定期限内未完工，我们整个项目组几乎每个人都扣了工资。
然后狗血的剧情发生了。
在应发工资那天过后的第三天，A 总把项目组中一个前端、和我叫去办公室，说我们的简历造假，问我们这件事怎么处理，然后巴拉巴拉一堆，说自己的原则，最终的意思就是要扣薪水，该前端被扣了 1k 多。
我是后来才得知，这个前端的简历确实造假了，但是我躺着中枪了，A 总好像并没有看我的简历，也没直接指出我的问题，首先我的简历里绝没有半点造假。
我问他我哪里造假了，他开始鸡蛋里挑骨头，总之最终的意思，也是想扣工资、延长试用期，只是没有明说。
A 总他说要和 B 总商量一下，对我的实际情况重新评估应该给我的待遇。
我聊不下去了，直接说：“我觉得我没做错任何事，请您和 B 总商量后我还是面试时所谈的待遇。”
这句话放出去后就是导火索，A 总对我的态度很不满，说第二天在找我详谈。
第二天下班后，把我叫到办公室，当然是没有什么好脸色，我坐下后，他直接说：“明天不用来了。”
我已经做好了这个准备了，所以也不是很惊讶，但是我当然在乎工资了，上班了一个月时间。我说：“那工资怎么算？”
A 总：“你知道你这个情况，我可以不给你工资吗？你可以直接去劳动局告我！”
我：？？？？
我又继续反问，我哪里造假了，他说不出个所以然，又是巴拉巴拉的一堆自己的狗屁原则，总之他很横的一口咬定我骗了他，但他连直视我的眼神都不敢。
随后我摔门而出，收拾东西和 java 的项目组一起下班了。
回去的地铁上，和 java 的那些人聊天，原来他们也没有发工资，还被扣了 1K 多，说是能力不够，扣的这么多等项目做完后再给他们，我无言以对。。。
晚上回去后，项目组老大请客吃饭，劝我冷静，别把事情搞大。
然后更狗血的来了，本来准备申请劳动仲裁，重新找工作得了，B 总私聊我要挽留我，说 A 总人不坏的，就是比较苛刻。
这不是明显的一个唱黑脸一个唱白脸？
B 总告诉我，给我争取一下，然后：工资扣 500，没有社保，问我愿不愿意继续干。我犹豫了很久，最终还是妥协了，我比较懒，真不想折腾，想着那行吧，继续干。
就这样，我又在这里工作了一个月。
又一个月后
该月的某一天，因为项目要上线，所以那天晚上可能会忙一点要加班，我就跟项目组老大说今晚有事，这时候 B 总在旁边，应该是听见了我说的话，他又开始了，伴着假笑说道：“某某某下去买点红牛，犒劳一下他们四个人，今晚辛苦了，加加班哈”。
当时我也没想啥，直接说：“ B 总，我今晚有事。”
他说：“有没有事我不管，项目 24 号上线，你们要是没搞好那你们看着办。”
这里可能我确实做的不太好，但是我晚上确实有事，并且我已经把上线时需要改动的东西告诉同事了，他们操作一下就可以了，根本不需要我做什么。
然后就在今天，B 总要技术部的人来开会，然后这个会议是针对我一个人的，以下是 b 总的原话：
“这么多人加班，就你一个人因为有事，就走了，我和 A 总 C 总商量了，给你延长一个月试用期。”
然后就散会了。
我表示内心毫无波澜，甚至有点想笑。
想问各位 v 友，我有必要继续待下去吗？或者说，年底好找工作吗？
还有，如果辞职后，不给我那 20 天的工资，仲裁有用吗？
- 目前还在试用期内。
- 已经签了劳动合同。
- 入职没有给我办理社保。
第 1 条附言 · 2018-12-24 11:57:53 +08:00
想了想还是公布公司名称吧，希望能防止大家入坑。
公司全名：安徽民商科技有限公司
地点我就不公布了，避免不必要的麻烦。
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第 2 条附言 · 2018-12-24 13:18:56 +08:00
感谢大家的建议，我的回复频繁了，晚点我会一一回复大家
第 3 条附言 · 2018-12-24 17:30:54 +08:00
楼主已经下决心辞职了，如果我没有得到应得的报酬，会走法律途径。
要是有后续能帮助大家的，我会继续开贴和大家交流，感谢大家的意见和批评。
平安夜快乐，大家要吃苹果鸭！我在这里给大家拜个早年了！😃
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第 4 条附言 · 2018-12-24 20:52:35 +08:00
项目今天上线了，目前还有一些问题，经过慎重考虑，决定做完手下的项目后辞职，否则对不起我的同事，也对不起自己的良心。 结贴。感谢大家做的SEO，V友很强大，哈哈。
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AslanFong 2018-12-24 14:12:28 +08:00  8
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wisdom 2018-12-24 14:13:27 +08:00
刚毕业的时候也被坑过
给你的建议是别主动辞职 做好考勤 加班也做好考勤 然后骑驴找马 工作不要太积极（消极） 等着老板辞你 最后的时候用证据算总帐 |
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vipdog73 2018-12-24 14:13:47 +08:00
林子大了什么沙雕总都有
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vipdog73 2018-12-24 14:14:01 +08:00
老实人好欺负，这句话不懂吗？
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geeksu 2018-12-24 14:14:37 +08:00
不走留着过年？
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sincw 2018-12-24 14:14:47 +08:00
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vipdog73 2018-12-24 14:21:11 +08:00
不加班是一种能力，加班是一种态度在，没有能力之前再用态度来弥补，为了加班而加班，或者说陪伴式加班，领导不走你不好意思走，想清楚你是为了工作而生活还是为了生活而工作，首先对于我自己来说 1：影响到我家庭的工作立马辞职 2：经常影响到我个人私人时间却没有任何补偿的（说白了就是加班费或者调休不成正比的）立马辞职
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nicoli 2018-12-24 14:21:30 +08:00
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tutustream 2018-12-24 14:21:33 +08:00
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tyhunter 2018-12-24 14:23:01 +08:00
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amusier 2018-12-24 14:23:21 +08:00 2
作为一个已经工作十几年的公务猿，我想说两句：
1、看楼主的倾诉，其实已经没有把公司当作自己常干的地方了； 2、每天晚下班十几分钟，我感觉很正常吧，又不是天天加班几个小时； 3、既然你有事不能加班，而且自己的项目已经安排好了，为什么不好好与那些总们说说呢？ 抛开奇葩公司的各种总不说，我觉得楼主本人也需要适当反思一下与领导沟通的技巧，其实很多误会都是自己没有沟通好所造成的。 一家之言，仅供参考。 |
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ps1aniuge 2018-12-24 14:27:30 +08:00
黄世仁啊，黄世仁！
黄世仁啊，黄世仁！ 黄世仁啊，黄世仁！ 黄世仁啊，黄世仁！ 黄世仁啊，黄世仁！ |
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123s 2018-12-24 14:31:33 +08:00
突然觉得楼主有点傻 B，是你助长了这种公司。来气，还是不说
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wispx OP @amusier 谢谢，我也反思过，就在没加班的那前一天晚上，我和同事加班到 12 点多才回家，同样的，平时我也不是到点准时就走，还是会拖一点时间在下班。但是某次听到同事告诉我说，B 总对我早下班表示不满，想让技术部老大跟我谈谈，说自己不好直接找我。工作上的任务我都是完成了，为什么不能准时下班呢？如果我的任务没有完成，我肯定是会自觉留下来继续工作。据说那天晚上我有事没加班后，B 总还生气拍桌子。我也是无语了。
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revival83 2018-12-24 14:33:08 +08:00
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Aixtuz 2018-12-24 14:37:04 +08:00
下班晚十几分钟很正常，下班“强制”晚十几分钟就不正常了，重点不在于时间。
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Aixtuz 2018-12-24 14:43:08 +08:00
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Jzer0n 2018-12-24 14:43:32 +08:00
只要后来求职者搜索这家公司，这公司基本凉了。
难道不知道 V2EX 在搜索那里权重很高么？ PS：楼主，不要等了行动起来吧。 |
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fate 2018-12-24 14:49:32 +08:00
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mxy940127 2018-12-24 14:51:40 +08:00
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jinhan13789991 2018-12-24 14:53:54 +08:00
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mcguffen 2018-12-24 14:55:03 +08:00
哈哈 ~ 上了贼船了
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Camile 2018-12-24 14:55:23 +08:00
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StvSun 2018-12-24 14:59:40 +08:00
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SimbaPeng 2018-12-24 15:28:39 +08:00
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Maxbee 2018-12-24 15:30:04 +08:00
换我我忍不了
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18297601140 2018-12-24 15:32:57 +08:00
合肥的公司啊,我年初在合肥一家也是,试用期满,和我说让我转前端,他们前端走了,然鹅还要降我工资.让我考虑,我直接跑了,来上海了,活轻松,工资还高很多
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jasonding 2018-12-24 15:34:07 +08:00
加班是正常的，但不代表不加班就是错的。
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mengdisheng 2018-12-24 15:34:33 +08:00
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Jimrussell 2018-12-24 15:37:52 +08:00
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xxhjkl 2018-12-24 15:38:35 +08:00
坐等 B 总 AC 总来开贴
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iosx 2018-12-24 15:39:20 +08:00
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wispx OP @mcguffen 乘早溜，这个船迟早要翻
@Jzer0n 我实在太气愤才发了这个帖子，并且选择了 V2EX，因为这里很多求职者并且 SEO 好，哈哈 @Maxbee 换谁都很气，谁愿意被欺负。 @18297601140 哈哈，一线城市待遇肯定是不一样的，找下家的时候一定要好好了解公司。 |
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hfutzj 2018-12-24 15:44:00 +08:00 via Android
合工大顶帖
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spLite 2018-12-24 15:52:05 +08:00
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djjzzz 2018-12-24 15:52:51 +08:00
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taresky 2018-12-24 15:55:59 +08:00 1
看到这里看下去了。
“ B 总告诉我，给我争取一下，然后：工资扣 500，没有社保，问我愿不愿意继续干。我犹豫了很久，最终还是妥协了，我比较懒，真不想折腾，想着那行吧，继续干。” 活该。 |
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C2G 2018-12-24 16:11:17 +08:00 via Android
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chanchan 2018-12-24 16:11:54 +08:00
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RandyColin 2018-12-24 16:16:55 +08:00
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benzalus 2018-12-24 16:21:14 +08:00
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fyxtc 2018-12-24 16:22:02 +08:00
公司确实垃圾，但是楼主也有不对的，上线除非真的是家里出事了，而且应该要好好商量，而不是缘由不说一声直接我有事就走了。这点放任何公司都肯定是不合适的
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tdtdttdd 2018-12-24 16:23:57 +08:00 via Android
是 90 后吗？这么善良？
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lwlipuyang 2018-12-24 16:24:16 +08:00
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wispx OP @fyxtc 是的，这点我认为我确实有过错，我会好好反省，不过事情一码归一码，在这件事的基础之上，我认为我忍耐的够多的了。
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wangfei324017 2018-12-24 16:25:09 +08:00
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fetich 2018-12-24 16:25:26 +08:00 via Android
內容引起極度舒適！
幹哔哔哔的，楼主，你把我一年前想干的干了，挺你！ |
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honeyshine75 2018-12-24 16:26:44 +08:00
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SoulGem 2018-12-24 16:29:06 +08:00 via iPhone
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samleong019 2018-12-24 16:30:46 +08:00
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hugh114 2018-12-24 16:31:35 +08:00
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jon 2018-12-24 16:42:02 +08:00
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maguar1 2018-12-24 16:43:38 +08:00
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Rizio 2018-12-24 16:50:07 +08:00
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ihavecat 2018-12-24 17:03:19 +08:00
你这处理事情的方式？你是应届生？
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Shynoob 2018-12-24 17:07:02 +08:00
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leeolsen 2018-12-24 17:11:55 +08:00
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skymei 2018-12-24 17:17:42 +08:00
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Risin9 2018-12-24 17:19:29 +08:00 via Android
https://mip.66law.cn/laws/214140.aspx
普及一下关于合同的劳动法: 《劳动合同法》第 82 条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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leavic 2018-12-24 17:23:56 +08:00
安徽民商科技有限公司真是个黑心公司
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notbugall 2018-12-24 17:24:09 +08:00
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bridgeca0 2018-12-24 17:25:20 +08:00
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zhenzhen37 2018-12-24 17:30:31 +08:00
高总吗
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dante3imin 2018-12-24 17:32:17 +08:00
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rannie 2018-12-24 17:35:06 +08:00
现在这条帖子已经在 bing 里第二页了~
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Linxing 2018-12-24 17:38:46 +08:00
楼主第一次还会妥协 脾气太好了
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hellolleh 2018-12-24 17:44:19 +08:00
官网：[]( https://www.min-shang.com/)
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decimalbell 2018-12-24 17:50:26 +08:00
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decimalbell 2018-12-24 17:51:02 +08:00
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vincenth520 2018-12-24 17:51:52 +08:00
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qwgd2018 2018-12-24 17:54:28 +08:00
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salamanderMH 2018-12-24 18:16:48 +08:00
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darmau 2018-12-24 18:20:42 +08:00 via iPhone
红牛就能犒劳了……
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a4854857 2018-12-24 18:24:21 +08:00
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Barca 2018-12-24 18:35:22 +08:00
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leexy 2018-12-24 18:37:15 +08:00
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ShuoHui 2018-12-24 18:41:16 +08:00 via iPhone
在吃吃楼主维权，你再忍下去他们只会觉得你好欺负。
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moocean 2018-12-24 19:15:08 +08:00
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zzczzc 2018-12-24 19:17:07 +08:00
第一次的时候就该走了
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JasperWong 2018-12-24 19:22:01 +08:00
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kinghly 2018-12-24 19:25:31 +08:00 via Android
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janus77 2018-12-24 19:28:08 +08:00 via iPhone
说这么多都懒得看……走就是了😂
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imaple 2018-12-24 20:10:11 +08:00
这么多做 seo 的么...公司不靠谱，创业期就这么盘剥员工了后面也不会好多少
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richzhu 2018-12-24 20:12:30 +08:00 via iPhone
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zsen 2018-12-24 20:13:22 +08:00
据前 HR 同事讲，没有缴社保（包括试用期），去社保局举报，并要求赔偿，一去一个准。
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ChuangLian 2018-12-24 20:15:08 +08:00
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lanpong 2018-12-24 20:21:01 +08:00
 Google 已经在首页了。 baidu 在第五页 |
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Egfly 2018-12-24 21:02:05 +08:00 via iPhone
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Mosy 2018-12-24 21:30:30 +08:00 via iPhone
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safilar 2018-12-24 21:48:24 +08:00
@wispx 我建议你联系站长删帖，因为现在你把现在的行为是在放大这件事；之前这件事情其实很好解决，走人即可；如果不给工资你再采取措施，现在你这样处理，加上你本身工作年龄很小，这个社会其实蛮险恶的；如果把事情一再放大让矛盾不断升级，对方是有反击的；后面事情极有可能超出你的预期，这里评论很多人就只是看热闹。微博上已经无数次事实反转，再不清楚事情全貌的时候就立刻站队，这是大忌。所以对于楼上那群人的行为，是真的很不赞成。
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