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dreamerlv3ex 2019-12-06 10:28:52 +08:00
每个人性格不一样,做好自己就行了.多关注下自己的家人健康钱包.
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hoyixi 2019-12-06 10:31:36 +08:00 2
雇佣被雇佣,关系就这么简单。大平台大公司,被雇佣者的可以享受一些平台溢价,仅此而已。
把雇佣美化成其它关系的,这样的公司都是大忽悠,你看它裁你辞退你的时候,还和你“亲密”否? 把雇佣美化成其它关系的,这样的员工,要么是傻瓜,要么是良心坏掉了的傻瓜。 |
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opengps 2019-12-06 10:31:37 +08:00
想要提升,就有必要,不全力投入也不会获得丰富收益,这个收益不仅仅是工资,也包括工作技能。
很多人的多年经验,实际上仅仅是一年经验重复了多年。但是同样的环境下却有人多年经验远超自己工作年限 |
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twein 2019-12-06 10:32:19 +08:00 7
作为底层屁民,到底该不该对国家抱有代入感?
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maddot 2019-12-06 10:38:44 +08:00
别人这种代入感也是为了升职的目的的,做领头的 X
以前在一家公司的同事,给我群发春节祝福电信,署名是 公司名+自己的名字 |
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coderluan 2019-12-06 10:39:48 +08:00 9
带入目前公司带入这个有利有弊,不讨论。
带入前公司的这个操作我就不懂了,之前朋友圈也有发 251 洗地文,然后说这个更符合他记忆中的菊花厂,在菊花厂成长很快,菊花厂主动离职也有 N+1 之类的,然后你问他当时为啥离职,说身体受不了,这 tm 不就是头记吃不记打的驴吗...... |
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Heebe 2019-12-06 10:41:15 +08:00 1
换了我就会想:别把自己想得那么重要,无非就是一场交易。
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zdnyp 2019-12-06 10:42:23 +08:00
有了偏见,所有的都是不好的。
可能是你想得到的,也可能是你厌恶的或者瞧不起的、看不懂的,都可能变成“他怎么这样啊”,然后难以理解并且嗤之以鼻。 如果没有很厉害的职场能力,把公司当成“家”可能是最舒服、最有机会的做法了。同样两个人,公司为什么不提拔对公司抱有热爱的人呢? |
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yasiping 2019-12-06 10:46:17 +08:00
要把公司当自己家
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swj 2019-12-06 10:46:52 +08:00
我司是每个季度教育面谈一次,每次和我面谈就是画饼,小组会议上也是画饼,每次都会说公司不差钱,差的是缺少给你涨薪得机会。。。
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Chaos11 2019-12-06 10:48:00 +08:00
表现出来的也许也并非他内心想法,只是一种人设
见过很多大佬,在什么厂吹什么厂 该跳槽还跳槽,清楚的很 |
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helionzzz 2019-12-06 10:54:20 +08:00
纯为了钱而工作的人其实不多的,如果是带着自己的理想志向去工作的,那么由工作产生的成就感归属感认同感就缺一不可。这种由工作产生的内在情绪寄托到主体公司身上也是挺自然的。
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szdubinbin 2019-12-06 10:54:45 +08:00 5
其实我个人比较认同知乎这个答主说的,以下截一小段,以公司的性质来思考搞清楚自己岗位在公司的定位很重要。尤其是技术人员。
[公司,不过是个恰饭的场所罢了。我反对两个极端:把公司当家 VS 对工作毫无激情。我个人认为,中间状态是最好的:对公司不要太有归属感,说到底***美加的几百万美元豪宅你能去住一天么?打工的,就要摆正自己的位置:随时可能因为各种原因被公司抛弃。社会或许可以不承认人的等级,公司中可是等级森严。但给公司要卖力气,不是因为公司是你个人的,而是你要通过锻炼,获得经验和视野,提高在行业中的议价能力。公司不在乎个人,个人当然也可以不在乎公司,只要能拿到更好的 offer。] 作者:硅谷 IT 胖子 链接: https://www.zhihu.com/question/354217824/answer/883513247 来源:知乎 著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权,非商业转载请注明出处。 |
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yellowmarlboro 2019-12-06 10:57:00 +08:00
我也想过这个问题,对我来说,除非自己热爱喜欢自己参与的产品,才会不自觉的代入,公司也是,当然可能性微乎其微。
为了提升代入可以,否则,其他的都无聊。 |
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muntoya 2019-12-06 11:03:14 +08:00
@yasiping “你这样随随便便,以为这是你家?”🐶
感觉工作只是生活中很小一部分,就算真想提升也该把主要精力放在自身能力上。 另外就是生活需要多个不同的目标,即使某条路遇到挫折还有其它调剂,比如就算晋升失败也能在玩游戏或者滑雪中获得满足的成就~ |
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masker0817 2019-12-06 11:04:24 +08:00 via Android
@twein 我觉得不需要。
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Caratpine 2019-12-06 11:07:03 +08:00
职业发展的驱动力一定是来自于个体本身。记住:工作是属于公司的,而职业生涯是属于你自己的。
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mbtfdwlx 2019-12-06 11:09:43 +08:00
我有个学弟也是这样,以前很不错很精神的一小伙砸,去了牢厂,最近整天朋友圈转发牢厂的洗白文,感觉牢厂挺洗脑的...
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guanhui07 2019-12-06 11:18:43 +08:00 1
在职一天,做好本职事
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Tyuans 2019-12-06 11:20:49 +08:00
@swj 说辞基本都一样,你不做出努力让领导看到怎么可能给你加薪?关键是工资已经低到不值得我正常工作了。虽然是个鸡生蛋蛋生鸡的问题,但也希望领导能仔细想想员工划水摸鱼的原因是什么。
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lovebugzhang 2019-12-06 11:22:10 +08:00 via Android
不是需不需要,而是多少都会有一点。就跟楼上某个兄弟提到的跟国家的关系是一样的
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XuanFei990 2019-12-06 11:22:15 +08:00
@coderluan 哈哈。。。
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westoy 2019-12-06 11:22:59 +08:00
有代入感的不是工资, 是履历
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westoy 2019-12-06 11:23:13 +08:00
工资-》公司
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XuanFei990 2019-12-06 11:24:52 +08:00
我觉得,还是别像传销那种就好,别无脑那种,真的很令人反感,公司又不是你创立的,激动个毛线。
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XuanFei990 2019-12-06 11:25:40 +08:00
@mbtfdwlx 脉脉说是不是有 KPI 要求,不转不行的那种。。。。其实可能不一定心甘情愿的。
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XuanFei990 2019-12-06 11:30:31 +08:00
@swj 那还不走,我刚毕业那会,画饼也就信了,几年以后,看清楚了,公司不行就是不行,人不行就是不行,没钱就是没钱,再怎么努力画饼也没用,画的多了,所以,也就不信了。。。
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tangzh55 2019-12-06 11:30:48 +08:00
东哥把你当兄弟
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mbtfdwlx 2019-12-06 11:41:30 +08:00
@XuanFei990 应该不是,我那学弟还跑到我转发抵触牢厂同学 朋友圈底下开杠,我也是看醉了...应该是被牢厂洗脑的感觉
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Chry3anthemum 2019-12-06 11:43:02 +08:00
“公司不是家”——by 我老板任正非
深以为然 |
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xuanbg 2019-12-06 11:44:04 +08:00
尽心尽责地工作和维护自己的个人利益不矛盾啊。尽心尽责不是把自己当做公司的奴隶,而是要把自己当做公司的主人。在公司利益和个人正当利益冲突的时候,你可以选择保护自己的正当利益而非公司利益,然后离开这家公司。
要永远记住这一点:一家侵犯个人正当利益的公司不值得你去为它工作。 |
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XuanFei990 2019-12-06 11:47:32 +08:00
@mbtfdwlx 那有可能,没救了。。感觉跟传销组织一样。。等落到他身上,大家看笑话的时候,就明白了。。凡事留一线,日后好相见。。
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Songxwn 2019-12-06 12:09:21 +08:00
没必要,除非自己是公司的合伙人。要不公司只是一个赚钱的地方而已。
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turi 2019-12-06 12:15:42 +08:00
有没有必要 请款 刘强东 的兄弟论
你的问题可以得到完整的解释 记住一点进行,资本家都是一个德行 |
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ZSeptember 2019-12-06 12:19:06 +08:00 via iPhone
自豪可以有,别代入。
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HBpencil 2019-12-06 12:59:41 +08:00
都是资本家的工具人而已
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JamesR 2019-12-06 13:28:13 +08:00
按时完成工作就算对得起公司了,无需再苛求什么。
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Davic1 2019-12-06 13:31:36 +08:00
可以, 但是没必要
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Msxx 2019-12-06 13:49:46 +08:00
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geekaven 2019-12-06 14:01:49 +08:00 via Android
工作而已,做好该做的就行了
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leavic 2019-12-06 14:10:07 +08:00 1
打工仔为啥要有股东心态?
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love 2019-12-06 14:28:18 +08:00 via Android
没有代入感是啥,行尸走肉那样叫一点做一点吗?那估计永远都只能底层了吧
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lietoumai 2019-12-06 14:34:58 +08:00
我感觉吧
代入感是工作之余的甜点 吃多了呢有害健康 不吃呢又少了点乐趣 哈哈哈 请撸主自行体会~ |
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ChenStyle 2019-12-06 15:13:41 +08:00
我觉得我做这一行,进入了头部公司都会很开心的。即使被清退,资历有了呀。
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server 2019-12-06 15:36:36 +08:00
看人下菜单,小米那个参与感不是卖的很好(手动狗头),不管公司大小做好工具人。
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dongeast52123 2019-12-06 15:37:09 +08:00
其实就是受集体主义思想的影响。
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tailf 2019-12-06 15:42:16 +08:00 1
看到“据说双 11 是他们公司牵头搞的”我迟疑了一下,全地球都知道双十一是淘宝硬造出来的节日啊。
使劲想了想,懂了,我年龄大了。 |
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wtdd 2019-12-06 16:35:08 +08:00
好公司挺好的啊,尤其一线外企,说实话干一辈子都很正常
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deorth 2019-12-06 16:38:26 +08:00
目前就职于某坐牢厂外包。
当坐牢厂员工提及自己公司时,喜欢使用“家里”来指代。如“家里测试环境”或“家里提供的方案”。 与之相对的是客户,因为生产环境是客户的机器。 |
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Dex7er 2019-12-06 16:41:02 +08:00 1
没实力的傻屌才会炫耀被他抱上的大腿...
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raawaa 2019-12-06 16:41:27 +08:00
最近出了这么多事情,作为国企员工头一次感觉自己单位还挺香的。
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conver 2019-12-06 17:33:33 +08:00 via iPhone
作为公司自然是想要员工有代入感,比如会组织团建活动等,但对个人(程序员)来说还是弊大于利,比如责任感爆棚自行加班啥的
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qinglizi4869 2019-12-06 17:36:16 +08:00
我把公司当家,公司辞退我送我 251 的时候把我当家人吗?
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qinglizi4869 2019-12-06 17:40:47 +08:00
我觉得不把公司当家也不意味着工作没激情吧
我想要的工作就是我给你劳动,你给我报酬 钱给的不够,那我就走人 亲不亲阶级分,和资本谈感情,再加上 251,这种事有点魔幻 |
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wangyzj 2019-12-06 18:01:10 +08:00
任何公司都有值得称道的优点和缺点
楼主偶然听到的优点并不能代表人的代入感 |
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Enya 2019-12-06 18:19:16 +08:00 via iPhone
一些公司提高待遇提拔晋升的时候,也会考虑员工的对公司荣誉感和带入感。
试想如果两个员工,业绩能力差不多,一个天天公司万岁,另一个一言不发还私底下说自己就是个工具人,肯定第一个的晋升机会大一点。 我并不是说那种态度好或者不好。 |
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zushi000 2019-12-06 19:52:14 +08:00 2
这个很难说,以前我给别人打工。工资低,干活多。后来整个加工部只有我一个人。工资仍然没有涨。忙不过来我就优化流程,学习了很多技能。从当时的角度说,是吃亏了。我本来应该拿到更多的钱。但是后来由于我自己能搞定整个流程,我自己开了个加工部。嘿嘿
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Torpedo 2019-12-06 20:19:33 +08:00
这也看公司。
想想父母那一辈,真的很多以单位为家的。因为单位和他们互相走了那么久。 人干久了都有感情。 但是现在大部分公司,根本就干不久 |
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diggzhang 2019-12-06 22:32:48 +08:00
存在主义
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way2create 2019-12-06 22:59:14 +08:00
一分钱一分货
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gimp 2019-12-06 23:01:30 +08:00
避免成为精神股东,应借着公司的环境,夯实基础,拓展视野,实践想法。无形中有产出对得起公司,也提高了自己。
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kuangwinnie 2019-12-06 23:05:26 +08:00
我对我写的代码有代入感,说我写的东西好或者不好我都要反应一下:感谢或者讨论一下
对我使用什么工具写,vim 还是 IDE 就纯粹。。。无所谓。。。你说啥我都无所谓。。。 一样的,事业是要有代入感,你自己的工作,你自己的产品肯定是有一定的自我投入在里面 但是公司这个平台就很未必了。 |
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HankAviator 2019-12-06 23:20:49 +08:00
@Dex7er 经常看到穿 github 和谷歌文化衫的人哈哈
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xiangyuecn 2019-12-07 00:01:57 +08:00
如果不够"自豪",说明钱还不到位😑
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MemoryCorner 2019-12-07 00:18:43 +08:00
凡事没有绝对,没有必要非黑即白
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ppphp 2019-12-07 03:55:56 +08:00
个人觉得工作的舒服就有,不舒服就没有,主观能动性没那么强。。。
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ballmanjq 2019-12-07 08:27:15 +08:00 via Android
一句话,对得起雇佣关系,对得起自己职业发展。其他都无足轻重。
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shakoon 2019-12-07 08:38:01 +08:00
真替楼主捉急。说了半天,想表达的其实是“认同雇主的企业文化”。
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ChiangDi 2019-12-07 09:58:00 +08:00 via iPhone
想起那个笑话。。。你今年多加点班,努力奋斗,老板又能买一辆兰博基尼了🐶
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lagoon 2019-12-07 10:20:23 +08:00
多少穷人,看见有钱人去外国买买买,都觉得很自豪。仿佛自己也富了。
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SHEO 2019-12-07 10:47:18 +08:00 via Android
打工的人就不要入戏太深了,不管多努力它都不是你的,它是属于老板和股东的。
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DovaKeen 2019-12-07 11:24:14 +08:00
朕,朕,狗脚朕!
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busymilk 2019-12-07 11:25:33 +08:00 via iPhone
可以没有代入感,但是要假装有,要有正能量,哈哈
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willm 2019-12-07 13:31:50 +08:00 via Android
这取决于有没有股票
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helloworldgo 2019-12-07 13:42:46 +08:00
让你工作加班的时候跟你说你是公司的重要组成部分,年底老板分钱的时候告诉你你只是螺丝丁,没有你公司一样赚钱。带什么入
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islujw 2019-12-07 13:49:00 +08:00
维护权益,履行职责。
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Dex7er 2019-12-09 12:07:58 +08:00
@HankAviator 呵呵,自豪感真可以有。就是这些玩意一旦开始觉得自己已经优越到要俯视众生,就很让人厌恶了。。。v2 还看到过不少连自称码农的调侃都无法接受的牛逼哄哄的大人物呢,吊的一比。。。
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HankAviator 2019-12-09 14:44:49 +08:00
@Dex7er 以前穿过别人公司的文化衫,现在不管是大大的服装牌子还是 IT 公司的 logo 都很反感(自己穿),感觉自己就像街上穿着广告牌的那些人一样。类似的还有其他国家的无设计感的国旗,甚是尴尬。
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Songxwn 2020-01-15 16:56:46 +08:00
带入个屁,拿钱干活的关系而已。
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