2023 年了，还有 sb 扯学历科班问题，
这明明是经济和政治的问题，如果连着点简单的道理都不明白，活该当码农工具人。
这种人一般都在底层互害思维里面出不来，内卷到死都不明白的那种人。

这些厂商只是做了一层 UI 界面而已，底层还是那套东西。

1. 刷 kpi
2. 有多名候选人
3. 你性价比不高被 pass 掉了

普通人能做的只有多提升自己，增加容错率。
牛逼的带着一堆人润了，不牛逼的自己独善其身。
剩下的人能做的也只有增加容错率罢了。

等老板狠心把公司关了跑路，又是一批人失业了。
现在还能发工资就不错了，毕竟经济环境早就烂完了。

你的问题，贪便宜。

玩玩还可以，真要系统学习它就图一乐。

信息源、书、优秀的人

@aduangduang 你说得对

不行让他重新干后端去，还是他的技术栈不匹配公司吗？
别告诉我后端技术也是一年经验用十年的老油条。
那干产品肯定也那啥。。。

一命二运三风水
运排第二，你说存不存在呢？
不存在还能排第二，古人都是 sb 吗？

会日语为啥不去日本或者日企啥的呢？不想润吗？
就现在这种内卷时代，你 gap 几个月都会被 pass 掉。
因为太多人失业了，简历挑不过来。