7 年测试，基本自学，现在前后端运维基本都懂一些，自动化也自己写框架什么的。无他，学习而已。自己去找一个培训机构的视频（ B 站 /网盘有很多），跟着看，然后再在他的上面继续拓展学习就行。
我个人觉得如果你能一直保持学习，就没什么问题

@dijia1124 有小吴就没有我倒霉区一哥吗

我们部门好像就 12 月份走了两个，年后走了一个。算起来离职率 5%，6%吧

@forgottencoast 我们公司上万人也是全家桶，各平台的交互很好。用起来还不错，就是印度人来管理。管理人员比较操蛋。

正是在下。一个测试。负责公司版本的整体的打包以及部分发版。上生产由运维负责，其他基本上都是我了。
这样的好处就是，我们发版节奏可以由测试来控制。减少了测试版本的频率

英语要求怎么样。是组内都是国人吗，还是什么都要跟老外开会确定啊

@coderluan 跟你情况基本一致。。我也 30 岁在传统行业的外企，公司比我小的也就 2,3 个。好几个 40 多的。

我家就是 ns 加投影仪，买的极米 h3s ，再买了个幕布。跟儿子在家玩游戏贼爽

我去年遇到了跟你一样的问题。外企和大厂的选择，大厂大概比外企高 20%。但是算上时间可能外企还更多一些。家里还有孩子，老婆也比较忙。最后选择了外企。现在人也 30 岁了，感觉基本上与大厂告别了。年轻时候也想去大厂看看，现在只想安安稳稳过日子。

之前用 selenium+pytest 做过 UI ，request+pytest 做接口

1 年前在国企也是这样。天天送孩子上学之后在上班，到了公司就打开电脑看视频，学习，提升自己。后面就是跳槽涨薪

@BIbestbest 那发邮件写测试岗还是测试开发岗

起步 18 薪真的假的。。。还有就是全程远程可以吗。

职责：GPU Cloud 软件测试，这个岗位看起来没有硬件方面的要求。
还有就是面试会有算法吗

有测试开发岗吗。还有就是测试岗有英语要求了

@mikuazusa 有南京的岗位吗

@c6h6benzene 跟你们情况基本一致。本来能三月份拿年终加 13 薪加补贴的。HR 跟我说明年没有免税了。想着早拿早享受，结果年底跟我说这个。

我擦。年终本来可以选择明年发的。。想着明年也没免税了就今年年底拿了。看来亏了好多。。。这税差了好多。

今年正好 30 ，前几年想过转岗产品，后来尝试了下与人沟通能力还是有些欠缺。还是继续做测试了。后面转岗也是技术岗。可能转开发、运维，更上一层可能就是架构。