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15 天前

回复了 TideCC 创建的主题 › 职场话题 › 劳动仲裁问题请教

公司或者客户怎么样和员工无关，所以这事目前就相当于办公地点从甲方到了本部，如果都在一个城市，就没任何影响，楼主一定要去上班并且打好卡，并且发邮件让公司给你安排工作，公司安不安排无所谓，这就是一个额外的证据。因为楼主应该工作三年半了，所以基本不会主动开除你，现在按你实际收入给 N+1 太多了。唯一的问题是，你的合同薪资是基础工资+提成，如果你不走，之后一般公司会只发基本工资，然后你天天去公司干坐着，直到有项目，或者你挺不住了，或者坚持一年，然后公司此时的 N+1 就按基本工资算了，就非常少可以开除你了。

15 天前

回复了 1217950746 创建的主题 › 健康 › 今日去医院看病有感

心脏没有痛觉神经，所以心脏疼要么是供血导致的，也就是心绞痛，很好查出，楼主没查出来基本就是没有。要么其实是胸痛，而焦虑或者劳累导致胸痛非常常见，也就是上面说的焦虑躯体化。如果是楼主因为正常的胸疼感觉自己心脏有问题导致更加焦虑，那么实际上只会越自己寻求“治疗”症状越严重。

15 天前

回复了 linora 创建的主题 › 职场话题 › 被降薪了！ 10% 幅度！

不存在“被降薪”的：要么是公司违反劳动合同法，单方面修改薪资。要么是公司和员工协商一致修改薪资。至于会不会裁员，那得看公司的经营状况，经济状况好，公司依然可以使用降薪的手段节省成本。当然，如果员工不担心找不到工作，最好是拒绝，因为降薪往往只是开始，即使不裁员，也会其它各种手段来试探员工的底线。

16 天前

回复了 hallostr 创建的主题 › 互联网 › 什么叫反思怪啊

楼主观点没啥问题，行为也不符合反思怪的定义，但是表达方式明显有问题，都是反思，但是指出对方需要反思的地方和直接批评对方没反思，给当事人完全是不同的感受。如果你感觉对就可以也就算了，但是你说想世界变的更好，那么考虑别人心情也是必要的。

16 天前

回复了 CodeGou 创建的主题 › 生活 › 家人在快手被骗，挽回损失太难了

楼主确实应该考虑加强家人的反诈意识，从避免损失的角度来说，这么做可能最有效，但是把这个逻辑不能简化成一句"你咋不反思呢"，劝人反思得给出思路，否则就是说风凉话。

16 天前

回复了 meeop 创建的主题 › 奇思妙想 › 我想做一个线上卡牌游戏，支持用户自定义卡牌

用户自定义相当于 steam 的创意工坊，除了上传色图的，否则创意工坊火热的游戏，本体肯定也是特别好评，所以楼主应该先自己设计很多平衡又优秀的卡组，吸引普通用户。至于用户制作卡组，你也不用管平衡，给个评分排行系统就行了，用户会帮你把制作好的卡组顶到前面的，然后你可以直接把这些卡组并如本体，俗称“好游戏会自动从社区长出来的”。

16 天前

回复了 hubayi 创建的主题 › 职场话题 › 吐槽 996 和单休

落实双休不难，但是落实双休又保障个人收入不下降很难，钱不可能凭空出现，总得有人买单，国家和老板不想出这笔钱，个人又不想收入下降，那就只能这样。

16 天前

回复了 LuckyPocketWatch 创建的主题 › 职场话题 › 找不到公司法人和章，如何办理离职证明？

你们那个傻逼副总既然说他不是法人，不管他就是了。别离职，去仲裁要工资。公司谁去是公司自己的事，不去就输。拒绝执行仲裁结果就起诉，还是公司谁去是公司的事，不去也是输。拒绝执行起诉结果就申请强制执行，公司账上有钱就直接扣下来给你们了。臭瘪三耍无赖的手段，对法律是行不通的。

17 天前

回复了 Allen42 创建的主题 › 职场话题 › 985 建筑本科，来做外包？

看张雪峰说的，公司其实很好找，但是挣的比以前少太多了，再加上非常辛苦，大家就是不想干，而且这个幸苦不光是单纯的累，而且传统行业有些人的拟人程度，那是远超 IT 行业的，大概相当于读研遇到垃圾导师。

17 天前

回复了 AichiB7A 创建的主题 › 职场话题 › 一个底层开发，配三个土皇帝，挨个来给意见

你们有 PM ，他想管让他和 A 和老板讨论出原型和文档，你除了照着做什么也不管，要改让 PM 先改你再改，PR 通知到了，对面不反馈不 approve 你就摸鱼去。有些时候你感觉自己很惨完全是自己太软弱。

17 天前

回复了 SlanWyf 创建的主题 › 问与答 › 618 有可能以比较正常的价格买到 5060 吗？

个人感觉会，如果按计划 3 月上市，低端卡 3 个月足够恢复原价了，这价位主要还是打游戏，性价比低了真有不少人会改选 AMD 。

17 天前

回复了 bloodspasm 创建的主题 › 生活 › 真爱是什么样的?

@chenliangngng 不小心 @到你了，上面的回复和你无关，就是不小心点到了。

17 天前

回复了 bloodspasm 创建的主题 › 生活 › 真爱是什么样的?

@KinBob 婚姻自由是宪法赋予公民的权利哦，法律和人权意识都没有的人，标榜的道德往往只是封建礼教。至于某个年轻人该不该离婚，那个得具体问题具体分析啊，有的该劝阻，有的该鼓励。
@chenliangngng

17 天前

回复了 puppyxxx 创建的主题 › 职场话题 › 马上双非学校毕业工作十年，有考虑在职研究生

之前在职（非全）研究生改革了，考试和毕业难度和统招研究生差的不多，但是呢社会层面的认可度并没跟上，很多情况下还是被当成花钱买证，所以现阶段考性价比其实很低。

18 天前

回复了 milala 创建的主题 › 职场话题 › 请各位中午午休的时候，想一个问题。我凭什么能留在这个公司、这个部门，我有什么无可取代的过人之处?

“凭劳动合同啊，不是公司和我签的吗，失忆了吗，傻逼”

18 天前

回复了 milala 创建的主题 › 职场话题 › 请各位中午午休的时候，想一个问题。我凭什么能留在这个公司、这个部门，我有什么无可取代的过人之处?

留不留是公司决定的，而不是员工决定的，公司要是感觉员工没过人之处可以取代，那就依法解除合同啊，问员工这个问题本身就已经是 PUA 了。

18 天前

回复了 DanDD 创建的主题 › 问与答 › 2 块 4T 硬盘有必要上磁盘阵列吗, 还是直接放机箱里?

这个看你对安全性的要求，建议照片网盘备份一遍，然后两块硬盘塞台式机里，两盘位硬盘盒大多数垃圾，供电不稳定，硬盘安全没保证。

18 天前

回复了 jasonjun 创建的主题 › 生活 › 听说春天是养肝季，大家一般吃啥养肝

@0xC000009F 是上 1818 那次吗，我看今年 1818 年度宣传片还请他来着，笑死我了。

18 天前

回复了 zhukailimtt 创建的主题 › 职场话题 › V 友们，求问：猎头招的人，入职后，算是什么角色啊；外包，合同还是其他。

这俩没啥必然对应关系，也就是什么都有可能，你直接问猎头就行了。

18 天前

回复了 FlorentinoAriza 创建的主题 › 分享发现 › 感情是否可以量化 [情感驱动的量化交易策略]

量化是量化，量化交易是量化交易。量化交易是指根据之前制定的策略进行自动化交易，而不是给你量化结果让你交易。追求的主要是交易效率，毕竟交易也是一种竞争。

所以这事放到情感上也是一样的，你完全可以有个量化的结果，但是你却没办法确保自己按照这个结果进行操作，因为此时你面对的不是竞争，而是对自己意志的挑战，分手你得自己提，系统没办法操作。大部分人都是凑合过，他们量化了也不过是拿着量化报告凑合过。

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