胜利纳米 7sp ，这个是我们几十人球群重复率最高的拍子

讲道理，工作你都没找呢，别人怎么能告诉该不该跳槽，算命吗？？？？ 如果你是在问应不应该出去面试看看，那么显然是应该的，如果你找到 40w 也是 965 正经厂正经部门，放着 8w 为啥不要，如果加班或者公司或者方向不熟悉，到时候再来问才对。

学武也是要花钱的。

@K120 现在 3 楼也在怼你呀，你咋突然这么文明了，不怼回去呢？

对于技术岗，问这种问题基本上就是自作聪明，那么就很难有什么标准答案，因为无论你怎么说，对方听到了还是会自作聪明的进行解读。如果非得问这种问题怎么回答比较好，那就是答的越短越好。

“会感叹世界之大，每个地方的人都在乐观地活着，我们不应该局限于自己的小世界，甚至滑入抑郁。”

就目前的情况，你只会发现很多人都是抑郁的活着，然后更抑郁了。

建议楼主先把简历改改.

1.非常明显的错别字，“变成习惯”-》“编程习惯”
2.哪怕你说的是实话，也没人愿意看你在简历上抱怨之前的公司.....

俺也一样

你看是哪种“支持"了。厂商免费做，有需要的玩家就用，没需求的也不影响啥，那大家都是“支持”的。但是如果说厂商把这个算到成本和售价上，我感觉应该很少有人愿意买单了。所以就现实结果来说支持局域网的游戏就是越来越少。而且除了成本角度，厂商还得考虑盗版问题，联机 pve 如果支持局域网肯定会增加盗版风险。

@leonshaw 这种小案子实际上法院都说倾向于调节的，因为如果真开庭了就得做文件资料。有的是真忙，有的是偷懒。但是一般不会偏向谁坑谁，顶多是捏捏软柿子，看谁怂就说的严重点。

节哀，谢谢楼主的分享。

支持楼主维权。

有一点比较好奇，就是楼主公司是怎么辩护的？楼主都拿出具法条了，那么对方也得拿出更适用的法条，或者证明你的情况不符合法条之类的，否则的话，怎么看都是稳输的，我先假设公司不傻逼的话，那么他们的依据是什么？

你要能做到不一头热不较浅言深，你可以和包括同事在内的任何人做朋友。多条朋友多条路是扯淡，但是总有朋友会给你一些意料之外的帮助。比如有合适的私活想到你，比如你离职的时候帮推下简历。所以没必要一刀切拒绝和同事当朋友。当然你要是做不到，那么和同事保持距离也好，起码能保护自己。

先把简历改改吧，这简历哪个 V 友也没辙。把不相干的经历全去掉，然后把培训经历装成工作经历，再写点培训的项目上去。

然后再帮投几家公司，能有面试了你就算仁至义尽了，能不能过是他自己的事了，邻居家的孩子，转行时也没问你，现在还能指望你啥，够意思了。也别推荐换方向换城市之类的，换了还找不到你更难办。

去了可以这么操作吗？

“你们什么要求都别提，我就做个页面生成些假数据，最终让金额不变，你们什么都不用做，客户的钱都不动，然后咱们到期之后告诉客户说，现在这个大环境，别家都赔惨了，但是在我们牛逼的操作下，你们的本金一点损失都没有，我感觉客户肯定非常满意，然后咱们开开心心的分管理费就行。”

随便再买台小米红米组无线 mesh 不行吗？