楼主，我不认为你是推销， 给大家建议是出于好心， 但你说话的方式真的很像推销， 尤其是后面#4~#7， 这么说可以吗？

@weitch 一样跑不了.

瓜这东西只能用户自己发, 不能平台自己发的, 否则吃错一个瓜别说 app 没了, 你人都可能没了.

他对技术没兴趣就别让他干技术, 而不是挑个技术门槛低的, 测试最后也都靠编程, 否则天花板低的吓人.

优惠券又不是什么新形式, 券妈妈之前的几年前就有了, 没有独角兽并不能说明大家都没发现, 而是单纯的认为没啥搞头.

选 A, 工作是往上走的, 一线核心部门肯定远高于二线一般部门, 户口是往下走的, 政策肯定越来越开放(要不谁接盘).

用这种方式提问的, 肯定都原因, 不知道楼主是辩论还是面试的时候受挫了.

不抬杠的话, 排序其实是非常好的问题, 考察重点也不只是基础编程能力, 而是优化代码的能力, 一个好的面试官会不会让你写各种排序, 而是让你选择一种你排序来写并且说明为什么选这个, 写完了再引导你进行优化, 随便还能看看你的代码质量. 很多人之所以反感排序是因为很多面试官的水平不够, 并不是写个排序本身有什么问题.

不知道楼主考虑过自己的定位和粉丝构成没, 个人观点你虽然是谈 IT 程序员但是内容主要是分享心得和娱乐, 而不是纯技术分享, 你的核心粉丝应该是非新人程序员,V 站网友这种, 入门小白和路人应该很少, 在你粉丝不多的时候, 那么恰饭的时候一定要注意核心粉丝的体验, 所以我是非常不建议的接在线教育或者二流云服务商的广告的, 因为核心粉丝大概率是反感这些的.

PS: B 站主要看粉丝和分区的, 生活和科技区都算比较高的区, 一般来说激励计划收入越高, 恰饭收费也越高.

你让邻居给你推荐些保险, 然后拿去问同学, 再让同学给你推荐些保险, 拿去问邻居, 然后你就知道他们推荐的保险都有哪些坑了, 然后选一个最不坑的去官方渠道买, 这样你就得到一直和好的保险, 同时失去两个麻烦的熟人, 有得有失, 完美.

管理没跟上去, 确实会这样, 虽然我是 2/3 吧, 但是也感觉不太合理, 起码不安心, 还是大家都干活, 每天干 1/3 的时间, 剩下的 2/3 的时间都休息比较合理.

@Fidel8899 法律规定三天, 他说你没交接好, 你就说傻逼法盲劳动局见.

能坐甲方自然是甲方爽, 但是你得确定甲方是真甲方, 就你的描述并不完全准吧, 建议还是问清楚, 否则在非 IT 公司干编程, 很多连乙方都不如的.

PS: 去不去医院, 第一个工作都建议你辞了, 不想做的职业一定要马上停止, 人情的问题用人情解决, 请吃饭送礼物都行.

一码归一码, 试用期离职提前三天通知, 欠薪你去劳动局, 不能直接走, 否则对方以没交接造成损失为理由拒绝还钱, 你还得折腾. 当然你可以不离职, 先去劳动局, 这样公司开除你, 你就不用等三天了, 万一公司二逼说开除你是因为你告他们了(记得录音), 那再告一次, 还能拿半个月赔偿.

干副业不是想太多, 但是你指望这里能给你答案确实是想太多, 把副业告诉别人, 要么是确认对方搞不了, 要么就是想割韭菜.

看下来, 我最大的感觉就是语言表达能力太重要了, 双方都知道争议在哪, 半天都说不到点子上,实际情况一句话就能说清,
"老板说要重装系统 30 元, 但是实际是用 U 盘引导进系统然后进行了重置".