@fgwww 在劳动局编一个”考核标准“，怎么可能有法律意义上的责任......根本爽不起来，因为劳动局一没条件调查，二没权利处罚，只能协调，协调不成，他只能告诉你们去法院解决，上了法院才到你说的情况，而且一般也就是罚款的程度。

@huntcool001 当然，只不过你说那些想伪造都能伪造，劳动局也判断不了，这也就是我说的”咬死了“的情况。

能不能看被裁理由，公司只要咬死了你能力不行 ，那你基本一点办法没有。但是如果公司憨憨，承认你能力没问题，是公司或者别的问题，你有证据证明这个，就可以仲裁拿到赔偿。注意这个证据是直接证据，公告邮件之类的。私人录音和聊天记录不算的，因为对方可以说只是私下安慰你。

4：选 5 个人固定值班，多给钱，理由是这样潜在患者最少。

楼主应该是买的别人的 88vip 的饿了么，既然你能联系上她，就直接告诉她，再用你就举报她转让 88vip 了，一般就怂了，当然楼主舍不得举报，你可以直接找淘宝卖家，让他解决，否则投诉差评一波走。

@easylee 我发现只有两个人给我点赞，但是却有四个人给你点赞，这是什么操作.......

我感觉还行，不是寄生虫还行，而是选寄生虫还行，不想前几年选的简直就是政治正确的结果，甚至我感觉是有种反弹，故意选个不会被骂政治正确的电影。

我是楼主肯定辞职，不知道楼主图啥，国企优势是稳定，但是你买不起房还扯个淡的稳定......

辞职后在杭州找个互联网公司，还是回省会国企都是可以的，具体看你身体和存款。

PS：领导器重有个卵用，他帮你交首付，还是帮你还房贷？

楼主可以考虑和 9 楼交换投诉......

这个得看具体工作量，工作量饱和的人远程也就省个交通费，那顶多就降个交通费。
如果工作量不饱和，远程工作意为着摸鱼时间可以变成私人时间，想干什么干什么，那么把这部分时间打折后减薪其实是挺合适的。

你怎么和网友说的，就怎么和你领导说，你怎么和网友回复的，就怎么和你领导解释。

@Nadao “是大脑的 ct 还是核磁？我都不敢去拍”，楼主原话。