做买卖有个基本的原则，就是你想开什么店，先去什么店打工，大部分的问题和方法是只有内行才知道。

至于投资，他那点钱不够投资项目的，他也程度不了这个风险，你可以建议他学学理财，买卖指数基金。

法律上要给的，但是人情上一般不会给的，所以楼主你得自己权衡，是”拿赔偿找工作“还是”不拿赔偿不用找工作“更好一点。

这个问题法律层面往深说，其实还是程序正义和结果正义的争论，并没有结论，类似于”钓鱼执法“和”职业打假“，支持反对的双方其实都各有各的道理，很难说谁的道理大，不同时间情况也不同，具体看目前最高法的规定和大多数的判例，从一般人角度来说讨论没啥意义，知道目前的主流观点就行了。

目前的话，法律不支持你“在离职的时候要 996 加班费”。将来可能会支持，但是现在就是不支持 /所以之前一帮资本家会跳出来鼓吹 996，扯什么修福报。但是目前法律会支持你“拒绝 996“以及”因拒绝 996 被开除时拿赔偿“。也就是说上面的当事人可以随时拒绝加班，公司要开除他必须给赔偿。但是他因为”违法行为“被开除了，这时候想要加班费基本是不可能的。他想翻盘只能证明他自己没违法，管公司要非法开除的赔偿。

“啥？为什么你要在面试的时候反问我？”

就这一句，你叫他 SB 不算冤枉他。

就用一台电脑的人很香，多台电脑的人基本没办法用，同步问题太大。

@zshstc 得看国际出口才行，“也可以”这种推论没意义，你上级做了的工作你会再做一遍吗，虽然你也可以做。

你这个分析不科学，因为它只是个二级供应商，你得看看他用的什么一级供应商以及最终的出口。

@zhimo08 不可行，从外人角度不会相信有天赋和实力的人没钱，这种情况还不掏钱说明自己对这个项目也没多大决心和信心。从自己角度，你有这能力去说服投资人啊，和程序员折腾什么。

@spiritoair329 赔偿是按实际收入给的，不是按基本工资。

楼主现在辞职找工作会很困难，一方面是大环境确实不好，另一方面是是你的准备的并不够，社招考察的某个领域的生态和技术栈，而语言和刷题只是其中两项。建议楼主现在开始学这些，学完了再去找工作，找到了再辞职。千万别自己主动辞职，这样你一分钱没有，公司开除你，你能拿 3 个月工资赔偿，相当于又多了 3 个月的学习时间。

直接造假能进的公司大多是坑，半真半假比较靠谱，假装你在之前公司也是做开发的，这样公司和工作经历都存在，造假的只是工作内容，只要技术是真的，那就没什么问题。

如果你们的项目是打算盈利的，那样除非有人掏钱，否则这个问题是无解的，一群网上陌生人肯定谁也管不了谁。
如果你们的项目是不打算盈利的，那样就直接按开源社区的规则走就完了，先提交的先上，后提交的评审，实在不行就分叉。

@shintendo 我记得应该是从足够位数的最小数开始递增，直到找到一个质数。

PS：生成质数算是和正经问题，但是说这个是别人文章的缺陷就太扯了，我感觉看 RSA 文章的人，是有能力搜索解决这个问题的，写文章不可能所有东西都说清楚的。

PS：型号的话，低预算，直接按销量排序，买符合条件销量高的，高预算可以搜搜显示器四大金刚和四小金刚 。

没意见，又不花我钱。

建议的话：

尺寸的话取决于你桌子的深度，60cm27 寸算是个标准。
除非你还在用 xp，win7，否则分辨率越高越好就完了，有系统缩放不用担心什么。
看电影不看高清，DVD 那种高清，国内网站和下载站那种不算，看的话尽量买高色域，10bit 和 HDR 的话看你显卡。
游戏的话，大型 3D 单机，VA 屏会有拖影，不过估计你就玩俩小时估计无所谓，毕竟 IPS 比 VA 贵不少。
显示器挂灯有用，买明基便宜那个就行。

实话实说，没太弄明白楼主有什么疑问，或者楼主有什么要分享，完全按你的说法，这就是件正常且常见的小事，不值得发帖说。

楼主你的理解有问题，你理解那个一般叫接私活接项目，性质是项目外包，根据结果给钱，一个月的项目你一天做出来，对方也得给钱，超时了扣钱，做不出来退钱，甚至赔偿。

远程兼职，性质是人力外包，根据时间给钱，你干一天就给得一天钱，最终做不出来也得给钱，和在公司上班是一样的，所以监控桌面就相当于公司的摄像头，虽然恶心，但是合法。