@tboys 你这颈椎有问题还纠结个蛋啊，选 2，三天健身，剩下的学习，果断时间再跳槽就完了。

楼主注意问题不是在于说话，而是你再于上份工作跳晚了，这份工作别重蹈覆辙就完了。

@XOXO360 现在不会，十年二十年只会谁知道，就像十年二十年之前的人也想不到现在公务员的各种改革一样。

我肯定都不选，但是楼主的选的话，考虑一点，工作二你省下的时间能干什么，学习锻炼这种理由选二，打游戏看视频这种理由选一。

同个人博客 wp，当时便宜买了好几年的。

“他可能压根就不想要一个比自己年龄大，技术还不如自己，而且拖家带口不爱加班的老程序员，到时候怎么办呢？”

那样的话，他是个并没有什么天赋的菜鸡，负责人一般轮不到他。判断一个人合适不合适，唯一依据就是投入和产出，你那些问题只是在影响产出，给你开相应的工资就完了。你能接受相应的工资，总有地方会要你，没什么可担心的。

所谓的程序员的中年危机，其实很大程度都是不接受现实，不能正视自己，不肯放下身段的结果。这种情况没啥办法，死去吧。

bitbucket 付费，个人感觉人数不多也不开源的话，mercurial 比 git 好用很多，尤其是 gui。

你看的是《提问的智慧》还是《不提问的智慧》，这破问题你自己心里没数吗......

这个得具体情况具体分析吧，现在收入相当，但是五年之后呢，码农会变成码神还是码畜？小工厂会变成大工厂还是死工厂？

公司制定项目，让老人推荐资料和书籍，新人自己学习，边学边做项目，老人负责答疑和 review，项目完成后表现优秀者进行奖励，表现合格者才能转岗。

十分不推荐讲课的方式培训，这种方法没啥效率，大部分人其实也不会讲课。

经济形势这个非常明显了吧，楼主如果现在才意识到，那样对你来说不能创业可能才是幸运。

首先考虑一个问题，为啥每年都要涨工资，答案是技术水平提升了，能给公司创造更多的价值了。
但是如果公司不需要你创造更多的价值呢，那样从公司角度没理由跟着你水平给你涨工资啊，你走了再招个你之前水平的不就行了。在这个前提下，也就是你的工作内容没变，个人水平提升了，工作时间少了，也就是楼主说的清闲。

所以根本问题不是公司够不够意思，而是楼主打不打算用这份清闲换钱？

迫于装逼=其实我不想装逼啦，但是还是忍住......

非常困难，但是困难的不是题目，而是大部分大专生没有好的习惯，考研全靠自觉，高中没太努力，大学又放松的三年，想管住自己好好准考考试，你说有多难。

不过我还是建议考的，毕竟花的是只是时间，大部人时间不值钱，不学习也就打游戏看视频了。

而是能做出这种事，说明家里并不把你当成独立社会人，说严重点就是不尊重你，如果你接受了，那样他们对你的看法和对待你方式，很长时间不会有改变的，甚至将来会各种干预你的生活，工作之后就轮到女友结婚生子了，你真能接受吗，所以这根本不是工作的对比，而是将来生活方式的对比，你选啥。

这个是很普通的博弈论问题，有思路，但是没规律，最终和群体的智力情况挂钩：

白痴会认为平均值是 50 所以选 33，但是大部分人都会想到这点都会选 33，所以结果会是 33 的 2/3 也就是 22，但是如果群里的聪明人多会上面的情况也会思考到，所以可能还会再乘一次，自以为聪明（没考虑到比例问题的人）的人可能会再乘一次：群里的蠢货比例*33+一般人比例*22+聪明人比例*14+自以为聪明的人*10。 一般来说一般人和聪明人是多数，所以一般推荐猜他们中间，18 这种数字胜率会大点。