这个节点的存在，只是为了将一类信息进行归类。如果一个主题里吵起来了而被移动到这里，管理员没有时间去细看里面谁对谁错，因为我们不会把时间花在这样的事情上，这不是我们发起和维护这个网站的目的。如果一个账号持续以激烈的语言攻击其他账号，并且被管理员看到，那么会被彻底禁用。

”如果一个主题里吵起来了“，这里说的是主题，而不是帖子。也就是一个话题本身非常容易引起吵架或者之前就引起过吵架，那么它就可能被移过去。

@loveumozart #19 抢银行都有法翻身的，出狱了重来就行了，认为成功的出路只有抢银行的人就是没办法翻身，早晚还得进去。

建议楼主有上升空间有限之类的表述方式，只有死人才没未来。

然后说回话题本身，所有的看似快速成功的方向都伴随着相应的风险。能更早接触到领导，结果领导发现你啥也不是。能和高管对接，然后高管让你“帮点小忙”。能接触各种人脉资源，却发现别人都想坑你。所以无论大家说什么，身体都是诚实的。专业选择，就业方向，培训开班就是版本答案。之前计算机互联网，现在可能是考公铁饭碗，这就是大部分人选择的未来。感觉自己有过人之处或者单纯赌一把想选择风险和收益都更大的道路完全是可以的，但是别直接把这个当成唯一答案，否则一次失败就再也没办法翻身了。

@PrtScScrLk 如果你不想降薪，可以拒绝，要求公司按原合同续签。公司要么答应，要么给 N+1 开除你，你那份合同丢了不碍事，让公司提供它那份就行，它肯定得提供，因为不提供你可以按未签合同要 2N.

能找到工作就不能说菜了，市场是凉了，但是已经凉好几个月了，楼主你是自己有点后知后觉了。

不会吧，迫于难道为什么只有我一个人不理解觉得这样吗？

我感觉的比较好的方向是不直接卷热门领域但是又和热门领域相关，基于这点我推荐选一，但是楼主得考虑下学校的具体情况，因为这个方向偏计软而不是电子。

这么说有点抱歉，你们老板只是一般的坏，但是你们几个不是一般的蠢，告诉楼主怎么办吧：

如果股份抵工资的事没办手续呢，就和老板说你现在不同意了，让现在马上补齐工资+公积金+报销，对方不给马上离职去仲裁再要个 N+1 ，如果之前没签劳务合同就要 2N 。你再拖下去，老板钱转走，你就屁都不剩了。

楼主 N+1 没考虑吗，公司不是说解散就解散的，得走破产程序然后优先赔偿员工的。

连打工都不能安心的人，就别想着自己开店了，风险太大了。正确的就是趁着能赚钱，别贷款多存钱，没条件别结婚生子，工作无法上升就安心接受降薪，注意身体别得大病或者提前买好保险，大部分程序员安安心心活到死还是没问题的。

这个其实很简单，楼主当时把情况说出来就行了，”大家都结婚了事多，我单身事少“，领导认为你谦虚，同事认为你体谅人。你不说，那就是接受了，网上吐槽也没用。

红米 27 寸那个，最近 1400 不到吧，可以无脑入。

楼主这边弄的挺清楚的，继续接着调试就行了，看看先三环外的学校，行就买西安，不行就买武汉，然后研究安装地暖还是别的，唯一需要注意的是把你老婆的需求分析清楚，别中途再跳出新的限制。

平庸才是人生常态，只不过有的人眼中不富有就是贫穷，不成功就是失败，没有中间状态。

楼主你去问下团队成员年龄和工龄，我猜全是刚毕业没多久的小年轻，稍微年纪大一点有一点社会经验的人，都不会弄出这么”儿戏”的协议。团队的人未必是想骗你，因为整个团队可能都是受害者。