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回复总数  12615
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进大厂的困难和价值主要在于从 0 到 1 。也就是说现在你感觉进大厂很难。但是实际上只要进过大厂,之后再别的大厂,就会容易的非常多。所以这个问题很简单,你在这家干满一年,然后再去深圳找别的大厂就是了。
310 天前
回复了 huangyouzhuguxi 创建的主题 职场话题 公司绩效骚操作
别说公平不公平,项目管理上明显全是坑,一个项目中,有人想拿基本工资不加班,有人想多加班多拿绩效,那么他们肯定会产生难以调和的矛盾。
311 天前
回复了 huoxing9888888 创建的主题 健康 严重失眠该怎么办?
我一般睡不着就喝点威士忌,睡的确实快,就是不容易起来。
楼主尝试下自媒体吧,感觉你挺适合的,就这标题让你起的。
这种必须拒绝,不说简单的社保谁交或者有没有 N+1 的问题,说难听点的,死工位上都不算工伤,没人赔你。
311 天前
回复了 hchong 创建的主题 生活 想听各位老哥断断家务事
跑个题:这事楼主老婆怎么折腾楼主都行,但是她打算自己找楼主父母,属于完全没边界感的行为,特别蠢。
阿里被诟病的主要是企业文化和 HR 管理吧,至于阿里程序员背不背骂,完全是看他对这些的评价。他要是跟着骂,那他是好兄弟。相反他要是吹这些,那他是傻吊,讨狗人嫌。
312 天前
回复了 hellolinuxer 创建的主题 北京 这种情况如何选择?
简单,谁更能客服困难,那就听谁的,考公务员难度>合适的地方找工作>郑州找工作,楼主不想去郑州定居,那你想在哪定居,买的起房那种,选好地方,然后你对象考公务员,你去那个城市找工作:

她考上了,还肯和你结婚,那你就去郑州。

她考不上,你找到了工作,那就让她来你这边。

如果她考不上,你也找不到满意工作,这种情况可以缓缓再结婚。
仲裁或者打官司,获胜的很大依据就是自己已经进行了沟通,也就是劳动法里面的协商一致的概念。

也就是降薪,你得明确表示拒绝,否则到时候公司会说找你协商,以为你同意了,你要是不答应,公司也不会强迫你。合同到期,你得明确表示要签合同,否则公司会说以为是双方默认按之前合同续签处理。这种情况下仲裁的结果一般是把欠你的钱或者合同补上,毕竟你们是没协商,而不是协商不一致单方面违约。
312 天前
回复了 Margelator 创建的主题 问与答 写一句你所知的计算机界名言名句。
Rule 34, If it exists, there is porn of it – no exceptions 算么
期待 rule34 生效
314 天前
回复了 thawne 创建的主题 NAS NAS 求推荐
如果你能接受私有云(需要手机注册才能用的 NAS ),那样买极空间,否则的话只能买装好系统的黑群晖小主机。
314 天前
回复了 LaGeNanRen 创建的主题 生活 你说拜新年到底图个啥
大部分人行事并不是靠理性,而是靠惯性,以前怎么做之后就怎么做,别人怎么做自己就怎么做,不用动脑自然没烦恼。而当人开始动脑思考的时候,也就是麻烦的开始,比较发现问题不难,解决问题才难,还得承担风险。也就是想送礼,不想送烟酒,你得给出更好的选择,即实用又有面子,起码不会让对方认为你在敷衍,其实挺难的,毕竟对方也是靠惯性在接受礼物和给你红包。
人少工作多的时候,人想怎么安排面试都行,你不线上有的是公司接受线上。
人多工作少的时候,公司想怎么安排面试都行,你不线下有的是员工接受线下。
比起不给钱等打官司拿 N+1 ,我感觉不如发内网上,多 @些大 V 榜转发,我认为这个消息是有热搜潜质的,有了流量问题更好解决说不定又更高收益,小公司能赚钱然后口碑又臭了,竞品公司说不定直接就把你们全收了。
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