超级路易吉 U ，2D 横板，有专门供女生和孩子使用的特殊角色。
胡闹厨房，游戏符合你的全部要求，但是出事了别找我。
路易鬼屋/你裁我剪/Pikuniku 野餐大冒险/雷曼/三位一体。

缺乏锻炼吧，我几年前跑二十分钟就感觉肺要炸了，现在两个小时也没啥事，就是坚持锻炼的结果。

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没谁偷换概念，就是单纯的信息传播方式进化了，以前信息传播不方便，只有再公司招聘的时候才能获取信息，所以才有了应聘这个词，后来信息传播发达了，个人也有途径获取公司信息，哪怕公司没在招聘，个人也可以上门去询问，所以有了求职这个词，起码纸媒时期就有这个说法了。

我也遇到了，但是这个设计本身不是鬼，别的编译器也有类似功能，防误删有时候能救命，但是问题是，别的编译器还有个”全部都 XXX“的选项，而它没有，只能一个个的点，好设计也变鬼了。

如果签了，楼主可以拒绝，告诉对方自己不答应，要求按之前合同执行，公司要么继续执行，要么开除你，开除你就要 2N 赔偿，重点是千万别签新合同，签了就废了。

就确认一点，合同是不是没签呢？

是的话，别的不用看，入职超过一个月没签合同的，都是按双倍工资，也就是现在楼主去仲裁，能拿到的赔偿大约是，4 个月薪资（减去你已经到手的薪水）。

而且楼主你可以先苟着，知道公司主动找你签合同，你再拒绝要求赔偿，多苟一天就多拿一天赔偿，你这狗比公司指不定打算转正才和你签合同，也就是三个月，也就是幸运的话，楼主能额外拿五个月工资。

不签合同这种仲裁起诉都是稳赢的，先恭喜楼主了。

能解决，但是没啥太好的解决办法，法律是一回事，执法是另一回事，法律成本是另一回事。对于一些情况，没有惩罚性赔偿，实际就是纵容违法行为。也就是说你举报，肯定能成功，但是公司只要愿意补钱给你，这事就到此为止。之后你被公司开除了，可能按普通标准解除合同正常赔偿，而不是恶意开除给你更多赔偿。

所以比较现实的解决方法就是，和公司协商，别提违法不违法的事，就说之前没通知你这种情况，相当于给你的 offer 少钱了，自己希望补足这部分损失，金额和方式可以商量，能商量就继续干。不能商量先骑驴找马，找到新工作之后再解决这个。

MDZZ 我懂，W 是什么意思？ 台湾人么？

先简单点，GDP 可以看成目前的经济情况的统计，股市可以看成大家对将来经济情况的估计，二者肯定有联系，但是不是数据上的正相关。最直观的例子，2020 年，也就是疫情第 1 年，GDP 应该是最近这几年涨的最少的，但是股市却是涨的最多的。

然后复杂点，GDP 其实无法代表经济情况的，比如楼主给我点个赞，我可以给楼主 1 个亿，然后我再给楼主点个赞，楼主再给我 1 个亿，咱们创造了 2 个亿的 GDP ，但是这两个赞并没有任何卵用。而放到国家身上，这两个赞可能就是没人住的楼，没车跑的路，没游客的景区。同时呢，A 股也不是正规的股市，因为他没有实际的做空机制，导致公司造假成本太低，存在大量泡沫，隔一段时间就要挤挤水，所以哪怕疫情之前几年经济形势好，A 股也涨不过 3500. 所以他们之前的联系就更弱了。

@Aoyd #14 你再理解理解...... 我是在说他们不该把这种管理方式扩散到所有人身上，哪怕他们之前遇到过小学生员工。 从而证明我的建议，也就是不要把对你这种的印象扩散到其他管理者身上，哪怕你现在的老大确实没屌用。

和大家的重合度有点低

梯子+XGP+115+QQ 音乐+京东+美团

跨平台，Linux 下面倒是 Clang 最新版了，真心舒服，但是 Windows 下面明明有已经用了 2017 ，但还得兼容 vs2013 ，连 C++11 都不能完全支持，就难受，问就是给我们提供库的其他部门还在用 13 ，最蛋疼的是他们发的库还需要 vcruntime140 ，也就是说他们连 15 也用了.

如果项目顺利的话，当老大的确实不用干什么活，楼主说的也是这种情况，而当老大的能力和价值往往体现在项目不顺利的情况下，上面回复举的反例都是这样。当然我只是说可能性，也许在项目不顺利的情况下，楼主的老大也只能变成甩锅侠和压力怪。只是建议不要随便把这种印象扩散到所有中层管理者身上，比如你现在遇到的各种恶心的管理模式，就是因为之前他们真遇到过不如小学生的员工，结果扩散到所有人身上。