@daiv

优劣，怎么读，怎么排。

@FrankHB

杠没意思。如果你非觉得欧美那些研究儿童心理智力发展的学者的体系是扯淡，那你高兴就好。

你给了你自己的结论，不太可能做不到，证据呢？你的结论全是你自己想当然的。我是当着十个学生的面做的测试。实际上，你和我做测试的时候旁边站着的几个数家长一样，想当然的以为他们的子女必定会理解并正确的回答问题。这群家长看到小孩没回答出来，还很失望的认为他们的孩子太笨了，这都不理解？


另外，我只是强调智力抽象思维就是受制于生理发展，说明让儿童做超过其年龄段的事，是个很荒唐的事。无意和你杠。

另外，你所认为的教育学的失败，你也是个典型例子。对小孩的期待全靠自己的猜测，小马过河而已。大多数家长都一样，希望自己的小孩是天才，最好不要家长投入半分钟力气。我可以玩手机，我小孩不可以。我可以不看书，我小孩不可以。我可以做不出来题目，我小孩不可以。毕竟家长出了钱，出了钱就是甲方，就是大爷，小孩作为乙方理所当然要按甲方的意志来。

年龄增长，总是会伴随傲慢与偏见的累积。越来越抵触自己习惯以外的内容。也不愿意投入半点时间去看看成体系的学科。而教育要教育者走入小孩成长的过程。设身处地的想，一起经历，陪同经历他们所面临的事。克服自己的惰性，阅读已有的研究小孩这个群体的成果。


最后，我是两个孩子的父亲。

履历适合技术售前售后，大客户经理，产品经理，运营，测试。

争前端岗位没有任何优势。

正视自己的优缺点，选合适的岗位。

上述岗位，职业生涯长短优劣排名:运营，技术售前售后，大客户，产品经理，测试。

我去少儿编程机构看过。

忽悠人的，根据我自己的观察和测试，结合发展心理学，儿童在 11 岁才逐步萌芽抽象思维。讲编程，他们根本不理解。连 scratch 都理解不了。

我测试过 9 岁的小孩，a=b, b=c ，a 和 c 是什么关系。十个小孩没有一个真理解。

12 岁的学生可以直接给正确答案。

我把问题换了一下，a=1,b=1,c=1 ，a 和 c 什么关系，9 岁小孩可以正常回答。

发展心理学的基本内容:7 岁到 10 岁认知具体事物与具体数字。11 岁往上萌芽抽象概念。


专业回答，不用客气。

没前景。我做过类似的。需求太小众。用完就跑了。

相信我。删掉项目 1 ，项目 2 。

你这简历没什么问题。放两这么水的项目还不如不放。果断的删掉。

项目 1 项目 2 都删除。

把 stackoverflow 放前面一点。

血常规尿常规，血压血脂血糖。一百块以内搞定。

别的花里花俏的没用。

高温和碳排放究竟有没有关系？

过去几千年历史上出现过几次高温气候时期。

城中村的基本上都是不能退。

承诺可以退的承诺无效。等你要退的时候，随便找个理由拒绝。例如，你的罐不是他们的。

@charl

每年都有无数个临近三十岁的人跃跃欲试。觉得自己可以在这个行业干出来一番业绩。

都是这山望着那山高。自己的老本行都干不好。换赛道好像是做了坏事儿的人，逃离原来的地方，改名换姓，就可以重头再来。

如果是我的亲戚，这年纪想跨行做这个，我铁定反对。这行业现在科班本科从业三五年的，都找工作老费劲了，何况是你一个零经验非科班转的。

@me221

你去百度贴吧的软件测试吧看看，刷新一下你的认知。

你不干，有的是人干。还有大把的人想给介绍人回扣拿到实习机会。

你毕业工作的两年多时间是在做什么？

现在看到非科班，都会默认虚假简历。

我反问一个灵魂拷问:
你以为的是找到一个入门的小公司，职业生涯从此一帆风顺，每月到手一万，过两年再跳槽，有实际经验了，薪资翻倍到两万以上，走向一个又一个的胜利。

你不妨回答一下你的想法。是不是认为入行了就上车了，就万事大吉了。再熬两年就月入两万。

实际上，你能找到的工作，要么是传统工厂里的开发岗位，一个月五六千，万年不变的工资，极其乏味无聊。

要么是刚成立没几个月，注册资金为零的皮条公司。老板拿着十几万的预算试水，三个月搞不成就拉到解散。你又面临找工作的煎熬。

大多数人，连一本书都无心看完。看几个字就看不下去了。偏偏能够诓骗自己，找个培训机构花一两周块钱就万事大吉，从此每月两万的收入。就这样子还来最要求不停迭代学习的岗位卷，简直是自不量力，螳臂当车。要是真这么容易，全国人民早就进入小康社会了。

你的选择，是否真如你所想的那样有美好前景？

简历拉垮。你能不能进这行业，只能寄希望你有特别亲密的亲友，在这个行业的某些公司有话语权，能够给你机会让你进入混。否则概率极渺茫。

不夸张。贴吧里面一堆菜鸡测试，找不到工作的。很多都明码标价，介绍工作给多少钱回扣。有些愿意把工资全部给你的，你可以谈要一年的工资当好处费。