@SourceMan 牛仔裤躺枪啊.

只要有 HDMI ，支持 720P 即可，支持 1080P 尤佳（ 1080P 游戏也不是非常多）。

若是你一个人玩，很快会吃灰，主机讲究三五好友或者家庭娱乐，和网游的高用户黏度不太一样。

现在我只买游戏，不玩游戏，你信吗？

喜欢就买，然后把省下来来的时间去撩妹子和看文档。

@elya 楼主你是想一个人去的呢，还是真的想和女朋友找个豪华套房花式啪啪啪？

@eightqueen 我们公司的运营总监工资挺高的.

@eightqueen 工资高不高，正相关最大的还是市场供需，和重要不重要没有必然联系。

我们不妨来看看建筑设计师的工作内容：

1 、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计；
2 、提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等；
3 、协助解决施工过程中的各种施工技术问题；
4 、参与建筑规划和设计方案的审查，建筑图纸修改。

然后，设计师通过与工程投资方（即通常所说的甲方）和施工方的合作，在技术、经济、功能和造型上实现建筑物的营造。

现实里，建筑设计师是必须有土木工程相关专业学历和背景的，试想你不懂基本的结构设计，造出来的房子可是会塌啊。同样，施工单位也不可能掌控建筑设计的话语权，主要职责是攻克工程实施上的困难。

------------------------------------------------------------------------------------------------

然后到了互联网公司，产品和技术却都有了错误的认识

产品觉得，我可以不懂技术，我只要懂用户，懂产品就好了，技术我怎么设计你就怎么实现，

技术觉得，产品的功能设计狗屁不通，我是实现者，在产品构思上我怎么可以没有话语权，

楼主提出的问题，正是反应了目前互联网产品开发不成熟，分工和职责不合理的现状。即使是互联网公司，产品构思上有话语权的应该是技术架构师和产品设计师，具体的基层技术人员本就没有构思的话语权。

另外，哪有纯技术驱动的公司，那不成了研究所了吗，互联网公司只是比较依仗技术，最终提供的还是产品和服务，我们总不能卖给用户 “一根魔杖” 吧。

以上都是我胡说的。

这有什么奇怪的，我还收到过其他岗位的 2 个简历，两个人简历很相似，电话面试的时候听出来明显是背的，而且背得都差不多，问了一下，嗯，是同学。

这种情况不打紧，反正招进来也干不了活，最后开掉，就是苦了面试官。

@izoabr

IT 建设不规范的时候， A 环节出问题，就会需要其他环节的人去补位，导致其他人跟着遭殃、跟着加班，搞得怨声载道。

这个时候就需要 CTO 来领导架构优化，明确职责分工，如果你们的 CTO 不懂这些，没关系，多扯皮，多撂挑子，迟早有人会受不了出来干这个事。

我们管这个问题叫“男生宿舍困境悖论”，祝撕逼愉快。

运维人员参与 产品解决方案，技术选型挺正常的.

出问题也挺正常的，只要责任明晰，哪个环节出问题打谁的板子呀。