简历造假也很普遍和正常，问题在于如何造假。比如子虚乌有，能力与简历严重不符。

实际上简历并不能看出什么来，大家招人多数是想找个能干活的，即便技能欠缺一些都没关系，主要是在一段时间内能把活做下去，而不是最初的那几天或者几个月。

所以，你也要摆正心态，一方面自信点，另一方面别太夸张。我还见过要面试 ceo 的。

我显然就会

凑热闹！

@coderluan [性格比技术重要] -> 其实也和性格没多少关系了，我想表达是和个人的心态、圈子有很大关系。

技术都是可以培养的，真那么注重技术，又一下子招不到人其实也有很多做法的。例如技术合作，找地方三啥的。

说到底，现在这个社会就是培养了挑剔的这种浮躁氛围。


找工作的：
“哎呀这个太累了，不做。”
“我要做 CEO ，非 CEO 不做”
“我会某某东西，其他人都是傻 X ，我随便就能搞定对方”
“怎么薪资比我同龄人还低？”
“不是说做 XXX 工资都很高吗？”
“我来自 XX 公司，理应比别人牛逼（实际上可能是外包方员工，或者边缘人士，当然也就真牛逼的）”
“屁大点公司谁来？”
“给我打电话 HR 可以再奇葩点吗？”
“年纪大了，想找个相对稳定的工作度过余生”
“我会的东西不多，我要想办法忽悠过去”

招聘方：
“怎么来面试的都是这么一些蠢货”
“这人技能真是差的可以哈（内心还可能带着鄙视的心态）”
“年龄这么大一点的小屁孩，能做啥？”
“我靠，这个是牛人，不能招进来，到时候我会丢饭碗的”
“ HR 是傻 X ”
“上头逼着我招的，其实我不想要”
“其实我就是装模作样的要招聘而已，主要是目的还是和领导谈条件（会哭的孩子有奶吃）”
“刷刷存在或优越感”
“交友行为（估计想跳槽，借机认识一些人）”
“借招聘想办法套一些应聘者之前做过的项目的细节，主要为了解决自己项目中的实际问题（本质很可能不是真心想招人）”
“挖脚”



纯属娱乐哈，在招聘与找工作时，上面有一部分是我的亲身阅历。尤其以前我常被招聘方放了倒数第二种套路；包括现在也还有这种套路我的。

不知道 lz 要招什么样的人，其实对于工作长点的人来看，技术往往并非很重要，因为真的搞一些比较难或者复杂的问题的机会不一定很多。

招人还是一定程度上反应了招聘方实际需求和心态。

这年头程序员圈里狂妄，为了往上爬不折手段的人多了去了，招一个能沉下心好好干活，沟通相对不太有城府的人，要比工作技能的好坏重要太多了。

从小去看，会影响大家工作的心情；从大去看，其实还是一个 XXX 会不会坏了一锅粥。毕竟程序员圈子也是一个情商有待提高的重灾区。

对于你提到的这种心机 boy ，其实也不值得一提；一方面人家还年轻或许还有回正道的希望，另一方面如果连回正道的希望都没了，那就没啥值得一说的了可怜之人必有可恨之处。

@mosbic ok

@Cbdy
好的，我去看看。

@Yc1992
@shoumu
@zlyang
@canautumn

哥几个集体歪楼啊


------------------- 分割线 -----------------
我复习数学主要不是为了考试，主要是为了看一些和算法有点关系的书

可能是针对功课，应用型比较强，弱化一部分证明与理论，所以不会讲太多理论的，毕竟说深了还是比较抽象的。

是反证，不是反正。其实书中有反证，不过相对少。

@mko0okmko0 3Q ， v 站很容易水贴，平常心。回帖里能有几个再讲讲和工程、技术有关的人就算不错了

@byron 其实最难还是从摄像头拾取，就算摄像头是固定的，但也不好弄。

我们这边最终的目标是要做到拍照识别（连通普通楷体识别，不用识别手写体）。

不过想想也确实麻烦，摄像头拾取进来还会有抖动问题，一大堆噪声问题。确实回帖里那哥们给的图像对突出（特征），不过实际用就没这么好弄。最近也在发愁，好在我们不用考虑颜色问题，后续可能会加强一些图像底层处理（非机器学习部分），后面再把机器学习部分连起来，或许会好点。

我也在一步一步的弄。

@byron 你说的最后一句话比较头疼。如果要考虑有颜色的，那么伪色彩会很头疼。有些摄像头会把白色拾取成粉色

@shijingshijing 已经那啥了，你懂的。

@shijingshijing
@zhicheng

牛逼哈，我当时想到距离变换。哈哈哈哈。

不过可能是特征和原始图的关系，我赶脚 otus 不能直接做二值化（实际场景中）。看来多虑了，应该就事论事去看图。

@xxdd 感谢，其实我并不是非常稳重的人。

@SmiteChow 还有派系不明确自己造轮子的。别忘了他们，他们在任何行业，任何工作上都有。

@tjxjj 其实也不见得不容易，关键看遇到什么样的人。

@byron 粗略的特征好明显好不，你这是来打我的脸吗？如果你的大部分图像是这样的场景拾取的，主要问题还是要想办法去掉背景中的纹理（板凳“皮”上的纹理），接着要考虑粘连的情况。因为有些纽扣做完二值化之后可能会出现粘连的情况。简单的直接用边缘检测可能不行。另外如果颜色（伪颜色）都是确定的，也可以考虑分通道处理。

办法也很多，看你的场景了。纽扣检测和计数的我也见到很多哥们在做，不过不清楚具体的情况，没做过。

@canautumn 垃圾信息太多，我都脑子过滤不过来了。又不见得牛逼的可以改变世界，还这么狂。我都 block 了，哥们你也省省 v 币。你注意看回帖，谦逊的人，很快就有变化。狂妄的人正和我说的那个雷人王各种雷同着。

我实在忍不住了，差点笑喷了。