咦，我也是 y430p，不过公司发了 mbp 2018

又不是搞 acm，搞那么精简干啥

Pycharm，项目大了 vscode 不行了

@yuhaaitao 主要是感觉没法投诉，快递不能修改电话号码，要等东西到了才能修改，流程上就不对了。然后快递寄件员故意把平邮改成快递，虽然说几十块钱也不是大问题，但是明显是欺负老人不懂，心里面很不爽，但是又没有证据。

其实我觉得你可以先待着，好好学习，顺便说一下，我也是今年毕业，出来实习加工作一年多了吧，我出来得比较早，去年七月份就偷偷跑出来了，现在我在一家游戏公司里面，主要是受到了各种针对，所以被迫又找工作，至于你说的“在 BOSS 上更新简历并且投递的话，我们公司的 HR 会不会看到”，相信我，有很大可能，我更新简历第二天，HR 就找我谈话了，旁敲侧击的问我是否想走，再说说这个时间点对应届生真的不友好，如果可以的话，没有人原因现在离职，你是没有看见那些因为考研失败的人找工作找到奔溃的感觉，除了一些垃圾的外包公司可能会要意外，其他的懒得看你，我现在在外面投简历，一听见我是今年毕业的很少说话，所以，如果能够好好待着就待着吧，好好充实自己，有个一年经验，去冲击一下大厂是非常不错的选择。

骑驴找马吧，我现在也是应届生，还不是一样找到了自己现在呆的公司更好待遇的公司

@default7 感觉就是实习生变为应届生了，大家做的事情又是差不多的，马上又可以找一波实习生，毕竟你转正了可不是实习那点钱了

@vultr 大多数人实习了 6 个月以上了，公司如果觉得不合适早就发现了吧，不至于等到大家都毕业后这样做吧，这个点你让一个应届生找工作多恼火

@ichubei 确实，我估计是大家都从实习生的身份转换为应届生，成本也高了，想方设法的赶走人，不然这个时间哪个应届生愿意冒险出去找工作，其他公司也不愿意冒风险用应届生吧。

@Cbdy 估计是六月份公司就开始开除人，但是开除人的同时又在招人，估计只是想用试用期的人吧，用完一波再撵走。

@JamesR 我说的是应届生，不是实习

@Annoke
@lonelygo
一个半月走了一半，这也叫正常吗？

自从毕业后，小组的小组长换了，我都感觉自己过不了试用期，唉。。。

nc 命令看看能不能通

无中生友?

跟对好的老大

@tohearts 事实告诉我，我走得时候一堆调休没用完，想调休老大根本不干

多搬砖才是硬道理

真•小白