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回复总数  1111
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@l1078911 是安恒在招,驻场哪里不知道。。。只知道去苏州
@aPaul 确实这样,但是把这些信息如果写在 jd 里能省不少时间,如果聊了半天结果签了 b 公司也很浪费大家时间。。。
@yyzh
@me1onsoda
工作地不敏感呀...我只是关注他签合同的主体,安恒我记得之前是自营,看见需要外派所以问一下是不是变成外包业务了....
3 天前
回复了 coobbi 创建的主题 职场话题 兄弟姐妹们,中年男人的我裸辞了。
支持 OP 不过国内目前 GAP 时间过长等于坐过牢。
@skyworker 不说 OP 这个岗位,之前确实长沙面过一家标 9-15k ,然后定位了中级给的 9k 。。。我好奇 15k 要什么级别...
@qiyue0726 唉。就是很多人不敢仲裁觉得仲裁有啥问题,尤期老一辈,所以国内公司才能肆无忌惮,大公司不会背调仲裁记录,只有中间那种不大又不小的喜欢去背调,以前背调是可以查法律文书网相关诉讼材料的,去年还是前年开始法律文书网已经开始不公开诉讼相关信息了
@john004 #23 看了 op 的 append 我得先说一下,就目前情况,仲裁调解和法院调解都是会比较明显偏向企业,因为大部分公司不会按诉求赔付,他们现阶段的工作任务就是像提出仲裁的施加一些压力,让申诉的人没信心觉得会输或者少部分赔偿就和解了,如 OP 之前说的只为争口气的话,那就坚持申诉,法律规定的该补缴补缴,赔偿谈不拢,仲裁败了还有法院,法院就算败了也就 50 起诉费(有的地方好像免费),没什么大问题,税务部门也同时想办法举报一下。
@john004 #17 也可以适当咨询下辖区法院的排期,如果法院比较快,你直接走仲裁,不提交材料,让仲裁庭拒掉转去法院诉讼。
浙江的仲裁很慢,排队的太多了,因为直播行业多,这块劳动纠纷非常多,没有发放 OFFER 吗,上面没有薪资吗。
加班越多会导致更多人摆烂,产品质量下降,不是会让业绩变得更差吗,没办法这东西 op 没有权限做决策执行就好了,还是人太多,人口红利。
风险跟他们说了,这东西要么忍要么滚,现在经济不好可能大家不敢离,但是稍微经济好点,都留不住。而且,加班。。。会让业绩变好吗。。。
看是在英特尔本部外包吗,如果是的话 1 应该相对会比较好一点,起码不会加班(应该是),第二个感觉一人一个项目感觉,说学习的话,感觉两个都没有太多学习空间,建议再找找吧,感觉都不太适合,如果你暂时不想走全栈的话
7 天前
回复了 singularity9866 创建的主题 职场话题 清明节加班两天是何感受
@a1b2c3T 法定节假日没三倍的话还是不爽吧,二倍只能说正常,如果二倍和休假....一般只要不是真的很缺钱都会选休假吧。
100 积分...感觉还不如代金券
8 天前
回复了 xiaohantx 创建的主题 长沙 没去过长沙,长沙市场怎么样
@tanhaiyu 吃饭还不便宜啊= =蛮喜欢吃自助的,基本都找不到 300+的...江浙沪遍地都是 300+,湘菜也真的很便宜了,别的贵还好,住和吃,这两个长沙还真非常便宜了。。
VT9PRO 我觉得已经很轻了,如果还是觉得大和重可以买 air 版本
@LiuN1an 主要节假日能来加班。。我也怕,没遇见过
11 天前
回复了 Ranglage 创建的主题 职场话题 北京税前 15k 能招到啥样的程序员
@blur1119 现在失业情况真不一定,不说技术非常顶,至少物超所值的是有可能的,不过如果经济缓和,大概率就跑了。
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