目前供职于一家机械设备行业公司,公司规模挺大,也就是工厂,朝八晚五双休的,我是市场/品牌方向,7 月份刚做完一个大项目(我是 PM ),加上平时工厂生活实在太单调,就萌生了休假的想法。
7 月底项目结束,部门开会,说项目结束这段时间允许大家休假,但是不要扎堆;我从去年 6 月到现在都没有请过超过 1 天的假,平时项目的加班,也一直攒着调休(晚上加班是不算,纯假期攒的调休),大概半个月,这次想用 5 天调休(一年不用会过期,并且没有经济补偿) 于是我开始了详细的计划: 目的地:甘南+川西; 时间:9 天 8 夜( 8.24-9.1 ); 出行方式:飞机+自驾;
今天刚和部门长提完休假计划,需要连着请一周(五天)假,于是领导就开始:原则上是允许调休,但是这样请一周假会让我很难做,部门其他人这样请假,我批不批,让他在其他部门(人力资源)那边也很难做,并且提到,像这样请一周假,年底评优肯定没有了,但是我还是会批你这个假。 所以我也很纠结,我是一个 Works Life Balance 的人,长时间的工作后(一年多没休假了),我会想着需要放松放松,还是在 OA 上提交了这个流程,部门长也同意了。
以上,和 V2 的朋友们分享分享,毕竟部门长也这么说了,也是有一定担忧在。而且对我来说目前这个形势也没有换工作打算,也希望得到一些陌生人的鼓励。
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RightHand 85 天前 via Android 1
工作是工作,生活是生活
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cookii 85 天前 via Android 1
在这个内卷的环境下,享受应该的待遇是一件奢侈的事情。
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sunjiayao 85 天前 1
朝八晚五双休怎么攒的这么多调休
看你们年终比例和你未来晋升规划吧,比例大的话肯定会有影响。 |
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liujiantao OP @sunjiayao 有项目在执行的话,有很多出差,可能在周末,就会攒下调休
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sagaxu 85 天前 2
连续一年没休假,工作狂啊,哪里 balance 了
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liujiantao OP @cookii 对,本来对于项目加班这种我就能接受,并且项目结束后说了可以休假,我都是调休假,还要这么说一把,感觉心很累
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liujiantao OP @sagaxu 因为平时双休+法定节假日的话,对我个人而言,工作压力不算大,今年以来,感觉压力很大,所以想休假了
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youdoit 85 天前 1
就是垃圾领导垃圾厂,我们都没办法,自己的权益搞得偷偷摸摸.
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2324 85 天前 1
我曾经 280h 的调休作废了
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liujiantao OP @2324 老哥也是辛苦,所以,该休息还是休息吧,毕竟,打工是一辈子的事情,享受当下
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liujiantao OP @youdoit 什么时候打工人能合法享受自己的权益就好了,对加班说 no ,对休假不要被训
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2324 85 天前
@liujiantao #10 当时天天晚上 11 点以后下班,还通宵过好几次,从那以后一年都没 40h 的加班了
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VersionZero 85 天前 1
你部门长只是在 PUA 你。人活着,不是只有工作的。
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liujiantao OP @2324 #12 是啊,7 月初,项目关键阶段,熬了三天大夜,还有过年那会,还让提前回来一天,这不越说越气,这调休本来就属于我自己,还不让休,唉
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wusheng0 85 天前 2
这算 PUA 吗?既视感很强:说实话,我是对你有些失望的,当初我给你定……
请都请了,好好放松吧 |
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liujiantao OP @wusheng0 谢谢,是准备先享受这十天假期了
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thoo61871 85 天前 1
管他的
纯内耗 |
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vikaptain 85 天前 1
就算不休假年底也不一定能评优
这么看还是休假划算。 |
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liujiantao OP @vikaptain 醍醐灌顶!谢谢你
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qwertyzzz 85 天前 1
休!惯着了
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dylanqqt 85 天前 1
原则上允许休假
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tyrone2333 85 天前 2
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bk201 85 天前 1
评优这种东西不就是和领导关系好就有吗?什么休假不能评优,纯 pua 。
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hevi 85 天前
@liujiantao 跟领导说,那我再休五天,反正年休假都还没用,一不做二不休(抖机
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so2back 85 天前 1
休该休的假还能影响评优,要是不该休还会给你批?纯 pua
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JKeita 85 天前 1
傻逼领导,自己是没家人吗。
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MrOange 85 天前 2
先请三四天,最后一天找个客观理由再请一两天,依然是五天。
煞笔公司,加班时候连着干俩礼拜不想着打工人难不难做,休息时候逼逼赖赖,调休是本来该休息的时间加班了,他管我什么时候休回来,调而不休想白嫖是吧 |
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chairuosen 85 天前 1
玩完回来,每周五都休假,不是不让连着休么?每周都是小长假
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oIMOo 85 天前 1
这要是法国人,一玩一个月- -
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chashao 85 天前 1
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puukneigogaai 85 天前 1
不是没有经济补偿,而是“自愿放弃”,呵呵
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zohar727 85 天前 via iPhone 1
不加班没有这种烦恼,公司抠的要命,五天年假,我不忍心一次全部休完😂
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jellyX 85 天前
@liujiantao 下次直接问, 不请是不是年底一定优
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Forestar 85 天前 1
不休年底就能评优?什么吊毛领导
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socketpeng 85 天前 1
休自己的假,让领导说去吧。每个人对年底绩效或者加薪升职的看法不一,对于我来说,所谓的绩效和评优就是领导们 PUA 的一种手段罢了,如果我真的因为这些而放弃了自己的生活(调休旅行、准点下班等),那正是掉进了陷阱里
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liujiantao OP @socketpeng 确实如此,昨天想了很久,反正评优也是个大饼,不如享受当下,改观很大
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liujiantao OP @MrOange 老哥说的是,昨天没想那么多,仔细一想也是,这个调休本来就是我应得的,调休还不让休,这真纯牛马了
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liujiantao OP @chairuosen 哈哈哈,还有 12 天调休假,5 天年假,确实想找个方法休了,只是最近工作不好找,不然办离职休一个月先
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liujiantao OP @oIMOo 按我的假期确实有这么长的假期,但是,一个月的休假,在这个环境,离职都不一定能让我这么干
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liujiantao OP @Forestar 不休假≠能评上 休假=一定评不上 害,先享受当下吧
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Lifemm 85 天前 1
可能你回来就当上部门长了
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oIMOo 85 天前
@liujiantao #40 理解,毕竟环境和行业都不一样。
法国八月将近完全停摆,我也受不了…… |
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benfafa 84 天前 1
我请了五天假 老板不批也不拒绝 逼得我自己取消了
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