今天上班,人事发来通知,提醒上班时间不要带耳机,老板昨天已经在“抓人”了。。怎么看待这种禁止员工上班时间用耳机听音乐的公司?是合理的,还是不合理的?
1
amon 2019-09-27 08:59:59 +08:00
六字真言。
|
2
9151 2019-09-27 09:02:48 +08:00
这没问题吧。
给你听那是福利。 再说长期耳机,对耳朵听力也不好。 |
3
wu67 2019-09-27 09:04:11 +08:00
看情况吧, 比如我桌子旁边就有台服务器, 看起来有一米 3. 呜呜呜的, 如果不让我戴耳机, 那我也不用工作了
|
4
babedoll 2019-09-27 09:05:06 +08:00 39
只要钱给够,倒立上班都没问题。
|
5
abcbuzhiming 2019-09-27 09:05:22 +08:00 25
*.老板有权力定制任何规则,只要不违法,那就是合理的,因为它是发钱的那个,记得任何时候尊重给你发钱的那个人
*.你可以炒老板鱿鱼,只要你不拿老板的钱,老板和老板定的所谓规矩就是狗屁不是。 以后不要动不动问什么合不合理,没有什么合不合理,所谓合理不合理都是建立在你有多少钱,你老板有多少钱,你有没有勇气不拿他的钱基础上的 |
6
darksword21 2019-09-27 09:06:16 +08:00 via iPhone 1
我也没办法,领导吃东西吧唧声太 tm 大了🐶
|
7
twor 2019-09-27 09:06:17 +08:00
不让带耳机,不正常吗
|
8
zhuzhibin 2019-09-27 09:07:34 +08:00 via iPhone
我是带 AirPods 然后我老板也是 除非他找把他自己抓起来 嘻嘻
|
10
whileFalse 2019-09-27 09:09:00 +08:00
@babedoll 倒立这个真不行
|
11
yinX 2019-09-27 09:11:03 +08:00 via iPhone
只要钱给够就没问题
|
12
harry890829 2019-09-27 09:11:07 +08:00
要是问是否违法吧,这个确实合法合理,你可以提出建议,说讨论全都去会议室,要是再工位影响工作
跑个题,我这种戴耳机听小说的,是不是太过分了? |
13
11ssss 2019-09-27 09:11:34 +08:00
不用看 直接开除
|
14
11ssss 2019-09-27 09:13:05 +08:00
开除老板
|
16
littiefish 2019-09-27 09:18:01 +08:00 via iPhone 1
挺烦带着耳机的,叫了半天没反应。
|
17
chairuosen 2019-09-27 09:20:33 +08:00 5
@abcbuzhiming 反对,合同上没说不让做,工会同意的员工手册没说不让做,就可以做。有本事你老板 N+1 开除我
|
18
murmur 2019-09-27 09:22:38 +08:00
戴耳机不影响工作效率还行,戴降噪耳机的不能忍
|
19
passerbytiny 2019-09-27 09:26:14 +08:00 3
@abcbuzhiming #3 你要是这思想,注定一辈子不会跟老板有任何交集。你把老板和员工之间的关系全部拿钱定量,而钱是最不可靠的量,更别说此时老板是撒币的。
@kaesi0 老板亲自下场抓人,你就别管规定 /行为合理不合理,老板这个人本身就很 Low——越级抓人你让中层管理的脸往哪里搁。不用六字真言,只要后三个字就够了。至于不让带耳机的原因,通常都是因为“喊人的时候人没有随叫随应”。在管理上随叫随到同样是很 Low 的行为(管理行为必定至少是呼叫-相应两个事务,而不是呼叫并且立马处理单个事务)。 |
20
stoneabc 2019-09-27 09:29:16 +08:00 2
@chairuosen 合同上一定有诸如工作期间 xxxx 之类的你不会注意的模糊不清的条款,你让老板感到不爽的行为多半是可以套到这种条款里的。
|
21
onionKnight888 2019-09-27 09:29:41 +08:00
想起我前公司,午休时间一结束,小老板挨个敲桌子让那些还没睡醒的同事开工
|
22
littiefish 2019-09-27 09:32:14 +08:00 via iPhone
@chairuosen 合同和手册上还没同意办公室拉屎呢,你去试试?
|
23
lagoon 2019-09-27 09:39:07 +08:00
真心不明白为什么。
以我和身边同事为例,戴着耳机时在认真写代码,不戴耳机时在摸鱼。 或者题主办公室特别特别安静? |
24
alienx717 2019-09-27 09:42:45 +08:00
我带耳机能写歌词出来,所以一般不敢带,以前同事都是带一个耳机
|
25
stage0071 2019-09-27 09:43:26 +08:00
要么忍要么滚 [手动滑稽
|
26
findmyself 2019-09-27 09:44:45 +08:00
把老板安排到非洲
|
27
JeongReich 2019-09-27 09:53:12 +08:00 via Android 1
抓考勤 抓各种各样的骚操作都是走下坡路的节奏
|
28
expkzb 2019-09-27 10:00:56 +08:00 1
若不是不能带音响,谁想戴耳机啊😂
|
29
leeggco 2019-09-27 10:08:42 +08:00
还好我们这没管这个
|
30
kaesi0 OP @whileFalse 看钱到位没
|
31
kaesi0 OP @passerbytiny 到不是担心喊人不到,而是老板觉得这样会影响效率
|
33
kaesi0 OP @abcbuzhiming 这个道理肯定上过几年班都懂了。抛出来看看其他 v 友对此的看法
|
34
ooooo 2019-09-27 10:19:42 +08:00 3
|
35
hjchjc1993 2019-09-27 10:23:35 +08:00
奴隶是没有听音乐的自由的
|
36
passerbytiny 2019-09-27 10:26:56 +08:00
@kaesi0 #22 那你换成防噪耳塞,或者头戴式耳机但不接插头试试,我敢打赌你会被抓成更严重的典型。
|
37
wd1196554643 2019-09-27 10:33:42 +08:00
@babedoll 老铁,双击 666,没毛病
|
38
DarthVader 2019-09-27 10:37:23 +08:00
不听歌,毋宁死!
|
39
harry890829 2019-09-27 10:41:12 +08:00
@chairuosen #17 我还是建议不要这么干了,没意思,老板有权指定规则,并进行一定金额的处罚
看了很多评论,感觉好多人把办公室不让带耳机,当成了非人对待,好像受到了多不公的待遇,我觉得不至于…… 看到还有小伙伴说午休的问题,既然午休结束了不应该起来了么?午睡不设闹钟的? |
40
chairuosen 2019-09-27 10:43:13 +08:00
@littiefish 抬杠就没意思了,你说的属于治安处罚法的扰乱办公秩序罪
|
41
chairuosen 2019-09-27 10:44:37 +08:00
@harry890829 规则先不说。“并进行一定金额的处罚”是一定没权的。
|
42
harry890829 2019-09-27 10:45:02 +08:00
@chairuosen #41 你确定?
|
43
hauibojek 2019-09-27 10:45:26 +08:00
我觉得💰给到位就没毛病
|
44
chairuosen 2019-09-27 10:45:36 +08:00
|
45
bailao 2019-09-27 10:47:34 +08:00
@onionKnight888 我前公司更过分,午休结束前 5 分钟用大喇叭放歌,活生生把你吵醒
|
46
chairuosen 2019-09-27 10:51:22 +08:00
另外反对观点 “只要钱给够,倒立上班都没问题。”
A 觉得给 10W 就行,B 觉得给 1000W 都不行。 这句话只作用于个人,你可以自己觉得合理,但不能证明从公司层面统一执行这个规定合理。 |
47
harry890829 2019-09-27 10:54:22 +08:00
@chairuosen #44 哦,我们公司的罚款是直接大群里发红包,不是直接公司收取的,所以好像和大家说的罚款不一致。
文章我也看了,最后也说,公司要罚钱其实方法很多,最直接的就是扣绩效 |
48
qlhai 2019-09-27 11:03:02 +08:00
下午两点放第八套广播体操,想多睡会儿都不行
|
49
MarginK 2019-09-27 11:05:29 +08:00 3
|
50
avalon0624 2019-09-27 11:18:55 +08:00
不带耳塞听音乐难道听产品和项目聊天调情么...
|
51
Raymon111111 2019-09-27 11:22:53 +08:00
觉得违法可以去报警
要不然 离职? |
52
chairuosen 2019-09-27 11:29:11 +08:00
@harry890829 绩效确实不是法律保护的,是可以被合法扣的
|
53
jon 2019-09-27 11:29:15 +08:00
老板:反了你们这些码农,老子以前开工厂别说戴耳机,上厕所都要打报告呢
|
54
ssxyh 2019-09-27 11:43:02 +08:00
无聊的时候,听相声.在那傻笑,被老板看到了
|
55
Mistwave 2019-09-27 11:50:58 +08:00 via iPhone
@abcbuzhiming “只要不违法”,那叫合法,不叫合理
|
56
passerbytiny 2019-09-27 11:51:20 +08:00
@harry890829 #36 你想想为什么罚款(有些公司罚款两个字都不用,用“乐捐”)不走“扣工资”途径。另外绩效也不是能随便扣的,理论上未经过员工确认的公司制度(包括绩效计算方法)是无效的,而正规的公司,甚至不敢把“上班摸鱼一次扣 1 元”写到公司制度中(不然老员工离职,新员工第一天就走人,半年后 gg )。
|
57
tabris17 2019-09-27 11:57:38 +08:00
要不你开外放吧
|
58
crazycen 2019-09-27 12:00:26 +08:00 via iPhone
是不是以后可以躺床上上班?反正躺床上也可以写代码!
|
59
winglight2016 2019-09-27 12:01:34 +08:00
@abcbuzhiming 要修改员工守则,需要征得全体员工大会通过,并不是老板“想怎么样就怎么样”。至于尊重,是一种道德操守,需要双方对等,并不存在老板就处于某种道德制高点。虽然你说的思路可能是符合所谓国情、职场的套路,然而并不能因此就获得合理性。酱缸思维自己留着就好,不要到处传播。
|
60
sugarsalt 2019-09-27 12:09:17 +08:00
@MarginK #49 恰恰相反,遵守法律法规才是正确的。你觉得烂是因为法规不健全,法治也形同虚设。要不然楼主也不至于只能来发帖抱怨了。
|
61
o562dsRcFqYl375i 2019-09-27 12:09:19 +08:00
@tabris17 开外放还行
|
62
binux 2019-09-27 12:10:21 +08:00
@littiefish 慢着,就算老板不给你钱,你也不能在办公室拉屎啊,这个可以打 110 报警了。
|
63
IamUNICODE 2019-09-27 12:13:27 +08:00
从我经验来看,没有哪个同事,包括我自己,不会在写代码的时候不带耳机的,哪怕没开音乐我都得戴着,不然要崩溃,这玩意就跟婴儿的奶嘴一样,不戴什么都做不了。
|
64
UnrealEngine 2019-09-27 12:36:57 +08:00
SB 公司
跳槽吧 |
65
dobelee 2019-09-27 12:42:35 +08:00 via Android
戴降噪耳机的路过。
什么?不让带?联系酒肉朋友把老板安排到非洲。 |
66
s1th 2019-09-27 12:46:32 +08:00 via iPhone
我们台湾教授说他在企业当领导的时候,申请在他们部门放音乐,上头也批准了,还有各种购买新期刊的经费。
|
67
xuanbg 2019-09-27 13:09:18 +08:00
看到这一贴,我瞄了一眼吃灰好多天的耳机,然后拿起来吹了吹灰带上开始听歌并回了这个贴子。
不过大概带不到 30 分钟就该继续吃灰去了,总不能带着耳机和人撕逼。。。。。。能带着耳机工作真是莫大的幸福,能摸鱼就更幸福了。啦啦啦 |
68
SorryChen 2019-09-27 13:10:26 +08:00 via iPhone
@IamUNICODE 兄弟你这句话读着好累...甚至要仔细分析一下语法...
|
69
fengtaida 2019-09-27 13:13:40 +08:00
我觉得很合理,要是觉得不爽,可以炒掉老板
|
72
lausius 2019-09-27 13:26:23 +08:00 via iPhone
不给听耳机,那就开音响
|
73
mmqmyy 2019-09-27 13:29:18 +08:00
个人在听歌的时候工作比较专注,反而是不带耳机的时候容易被外界影响。
|
74
javascr1pt 2019-09-27 13:40:01 +08:00
我也是,在公司带耳机时会比不带时效率高
|
75
JhonnSmith 2019-09-27 13:51:55 +08:00 1
1、其实我带耳机听歌工作的话,最多就只能听到开始的一首;
2、一旦做起事来,就没听觉了,再等回过神来才觉得刚才都听了啥—。— 3、然后感慨一下,自己好认真啊; 4、然后切切歌,找个好听的; 5、最后回到 1,无限循环~ |
76
yankebupt 2019-09-27 13:52:03 +08:00
@kaesi0 三种情况分析
1.你来这公司混事的,工作不饱和但也没人管你,拿钱少但是到点拿钱走人各不耽误那种。 这种就听老板的好了,想让你怎样就怎样就是了。当个摆件挺好 2.工作饱和,随时支着耳朵听令听不见耽误事那种。 这种倒真到要看你觉得给的待遇够不够。至少先分析下够不够你吃那点东西的,觉得不爽随时走人不用多废话。 3.工作闲散的要死但是纪律破事要求特高那种,比如需要和某些地方打交道的。 这个如果你觉得这个工作不是设计出来专门整你的,你可以接受,怎么样都可以,要不赶紧先占着位子开始考虑自己的下一份。不过反正我一开始碰上这第三种就不可能一下看得清,看个人情况了。 |
77
GodvMiku 2019-09-27 13:53:24 +08:00
只有带了耳机才会工作的路过...
不带耳机根本没办法写代码好嘛! |
78
mumbler 2019-09-27 13:55:26 +08:00 via Android
对程序员不合理,对服务人员合理
|
79
cpper 2019-09-27 14:17:59 +08:00
我觉得戴耳机听歌没啥。
但是,戴降噪耳机听歌就比较蛋疼了 |
80
HuasLeung 2019-09-27 14:22:06 +08:00 via Android
不就听个音乐……大家都是龙的传人,何苦相互为难
|
81
golden0125 2019-09-27 14:32:21 +08:00
四年码农生涯,换了 3 家公司,没见过不让戴耳机的公司
|
82
Minsc 2019-09-27 14:35:20 +08:00
辞职吧 这老板太奇葩了
|
84
yEhwG10ZJa83067x 2019-09-27 14:50:17 +08:00
@wu67 兄弟,这带耳机也待不下去吧,嗡嗡嗡的
|
85
nekoneko 2019-09-27 14:50:49 +08:00
不带耳机听音乐,那是逼我带个音响?
|
86
devqifang 2019-09-27 15:04:46 +08:00
戴耳机听歌没什么不妥。看到有人说戴耳机叫人没反应,你丫的工作的时候希望别人动不动来烦你啊,有什么事不能开会解决?
|
87
wd 2019-09-27 15:07:34 +08:00 via iPhone
留长发 戴个 AirPods
|
88
luckyrayyy 2019-09-27 15:09:13 +08:00
忍狠滚
|
89
harry890829 2019-09-27 15:11:48 +08:00
@galikeoy #71 这个我接受不了,要么不戴,要么就安安静静
|
90
ostholz 2019-09-27 15:22:11 +08:00
公司圣诞福利, 每人一个 WX3000, 鼓励带降噪提高工作效率 🤣
|
92
lyy123456 2019-09-27 15:35:22 +08:00
怎么翻页
|
93
sephinh 2019-09-27 15:49:01 +08:00 via Android
反正不违法,剩下的只能六字真言体会了
|
94
FS1P7dJz 2019-09-27 16:15:13 +08:00
也许老板喊了某个带耳机的员工好几声没反应
怒出规定 我也挺讨厌上班带个耳机的同事 见到就不想跟他说话 可能他也是这么想 不过如果都不想与人交流,还出来上班干什么呢? |
95
chairuosen 2019-09-27 16:19:14 +08:00
@IamUNICODE 兄弟,三重否定了
|
96
IamUNICODE 2019-09-27 16:25:25 +08:00
@chairuosen 三?
|
97
IamUNICODE 2019-09-27 16:29:18 +08:00
@chairuosen 好像还真是,牛逼
|
98
KevinChan 2019-09-27 16:41:23 +08:00 via iPhone
成都某大厂,网管(我们这么叫)坐在最里面的工位,天天看吃鸡直播,坐的近还能听到枪声。吃饭明明有休息区,还在座位上吧唧嘴。每天下午零食最先去拿,也在座位上吧唧嘴。
|
100
silverbooker 2019-09-27 17:03:38 +08:00
工作的时候周围多少都会有点无用的信息噪音,影响心情影响效率,戴上耳机才能提高生产力的亚子。
|